안녕하세요, 현재 대기업 버금가는 중견기업에서 근무중인 1년차 데이터 분석가입니다. 제목 그대로 현업에서 이런저런 경험을 쌓으면서 커리어 개발을 하는 것이 좋을지 아님 1년동안 배우고 느꼈던 것중에 대학원에 입학하여 특정 항목에 대해 집중적으로 커리어 개발하는 것이 더 좋을까요? 앞서, 선배님들의 진심 어린 조언 미리 감사드립니다.

2019년 경에 개발자이자 팀장으로써 딥러닝을 활용한 서비스를 실 개발 했었습니다. 지금도 해당 서비스는 운영중이고요. 로봇 분야에 관심이 있어서 관련 프로젝트할 것이라는 큰 회사로 갔다가 언제쯤 본격적으로 로봇 개발을 하는지 문의했을때 3년 더 기다리라는 말을 퇴사하고 스타트업으로 발길을 돌렸습니다. 향후 분명 AI와 로봇 분야 접목될 것이라 생각하고 로봇 스타트업에 입사를 했습니다. 스타트업이니 자연스럽게 이전보다 감봉되었고 근무조건도 나빠 졌습니다. 그래도 미래를 생각하고 몇년 있었습니다. 당장 인력이 부족하니 개발자에게 개발외 업무도 맡기는 것 까지도 이해를 합니다. 그리고 작년부터 로봇 분야가 유망한 분야로 떠오르게 되었죠. 회사가 투자도 받게 되었는데, 투자 받은 이후에도 처우 개선 등 크게 개선된 것이 없었습니다. 투자 받기 전이야 어려움이 있으니 이해를 하지만, 투자 받은 이후에도 연봉 상승이 되었으나 사실상 전 회사에서 퇴사때 연장 제시한 것보다도 나쁜 조건이었죠. 문제는 딥러닝 분야에 대해서 기술 팔로우를 하긴하나 현재 업무와 다른 분야라 개인적으로는 뒤처지기 시작했다는 생각이 듭니다. 또 다른 중요하게 생각하는 요소는 경영진이 경영환경이 나아졌음에도 인재 영입 등에 관심을 안갖고 있다는 생각이 듭니다. 대표이사님과 대화를 했을 때도 좋은 인재보다는 저렴한 인재만 원하는 느낌이죠. 무엇보다 회사의 의사 결정이 납득 안되는 부분이 많습니다. 투자 받은 뒤에 제품 개발과 매출에 전념을 해야 하고 인재 영입 집중해도 될까 말까 같은데, 제품 및 관련 기술 개발보다 CES 출품용 비상용 물건을 만드느라 되려 제품 개발에 차질이 생기고 있습니다. 게다가 원래 매출을 발생 시킬 제품군도 있었는데, 결함 개선에 대해서 집중 하지 않다가 다른 스타트업이 등장해서 해당 시장 점유율을 이미 빼앗기고 있는 상황입니다. 그럼에도 이번 하반기 목표에서는 해당 제품군 개선에 대해서는 아예 제외가 되었죠. 직원들 대부분 업계 평균 보다 못한 연봉이었고, 투자 받은 다음에 평균 보다 조금 못한 연봉이라 대부분 불만도 많습니다. 요구하는 것은 그 사람의 능력보다 많은 것을 요구하고 서로 갈등을 하고 있죠. 한번은 경영진의 일정 미스로 사무실 이전 후에 인테리어 공사를 하게 되었는데, 처음에는 공사기간 여름 휴가를 준다고 공시했고, 아무말 없다 주말 사이에 그냥 다 출근하라고 다시 따로 공지를 하더라고요. 연구소는 해당 장소가 아니라 상관이 없지만, 행정부서 직원들은 공용 회의실을 인테리어 공사기간 풀로 예약하고 임시 사무실로 꾸며서 일을 하게 지시하더라고요. 그리고 나중에 개인적으로 이건에 대해서 개인적으로 대표 이사님께 우회적으로 이런 결정은 잘못되었다고 말씀 드려도 되려 사실대로 말한게 왜 잘 못한건지 모르겠다고 하더라고요. 이 시점에서 저는 회사 대표가 인색한 사람이고 앞으로 함께 일해서 뭘 성취해도 돌아오는게 없겠다는 판단이 되었죠. 그래서 퇴사 하겠다고 우선 통보를 한 상황입니다. 대표 이사는 아쉬워 하면서도 그렇게 적극적으로 붙잡지도 않고요. 오히려 다른 임원이 아쉬워 하더군요. 갈곳이 있냐고 묻지만, 재직 중에도 이직 제의가 계속 와서 그건 걱정 없고, 당장 이직보다는 우선 쉬고 싶다고 했죠. 제 관점이긴 하나 퇴사가 옳은 판단인지 다른 분 의견이 궁금하네요. 개인적으로 생각하고 먼저 로봇 분야로 뛰어 들었다가 이용만 당한 듯한 기분도 듭니다.

안녕하세요. 대학교때부터 개발을 좋아했고, 능력을 어느정도 인정받아 기업부설 연구소에 취직했었습니다. 첫 회사에서 3년 넘게 근무하며 여러 솔루션을 개발했습니다. 이후, 인공지능 분야도 관심이 생겨서 석사를 진학하고, 두번째 회사에서는 2년이상 모델링이나 MLOps를 했는데요. 최근 이직한 곳은 솔루션 개발과 더불어 인공지능도 같이 병행하며 업무를 하고 있습니다. 솔루션은 스프링부트나 리액트 등을 활용하고 있고요. 그러다가 문득 걱정이 되는 것은 타 회사의 채용 공고를 보면 그 분야만 전문적으로 하는 인력을 구한다는 것입니다. 개발이면 개발직군, 인공지능이면 인공지능 직군을 구분하여 채용하다보니, 제 커리어가 이도저도 아닌 것이 될까봐 두렵습니다. 두가지 스킬을 병행하는 커리어를 그대로 쌓는 것이 좋을지, 인공지능만 특화하는 커리어를 쌓을지 조언 부탁드립니다. 두가지 스킬을 병행하는 커리어를 쌓았을때 나중에 이직은 또 어떻게 할지 고민이 많습니다.

안녕하세요. 저는 현재 IT업계에서 일을 하고 있습니다. 최근 들어 현재 직무에 대한 대우와 처지에대해 고민이 많아지면서 자연스레 데이터분석가라는 직무에 눈이 가더군요.. 해당 관련 정보도 찾아보고 어떠한 일을 하는지에 대해 알게된 후 관심은 더욱 생기기 시작되었습니다. 특히 매번 일하는 곳이 바뀌는 파견직무인 저한테는 한 회사의 소속되어 데이터를 분석하여 회사의 의사결정에 도움이 된다는 것에 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 하지만 많은 분들이 이쪽 관련 일을 하려면 최소 석사이상 이어야 취업이 가능하다고 하여 대학원 진학도 긍정적으로 생각하고 있습니다. 관련 업계에 종사하고 계신 선배님들께 조언을 구하고 싶습니다. 가장 걱정이 되는 부분은 현재 30대초반인 제가 대학원을 진학 후 졸업하여 30초중반의 나이로 취업이 잘 될까도 걱정입니다. 현실적인 조언 부탁드리며 위의 내용에 관련없는 조언도 감사하겠습니다.!!

안녕하세요 데이터분석 신입사원 입니다! 이직 기회가 생겨 선배님들의 조언이 필요합니다. 먼저 회사에 대해서 설명드리면 현재 작은 스타트업에서 금융관련 데이터분석으로 있습니다. 아직 투자 받은건 없지만 영업이익 흑자를 가지고 있습니다.(매출 20억) 이직할 곳은 중견기업 보안 데이터분석입니다 오래된 기업이고 매출과 이익 안정적으로 우상향하고 있습니다. 그리고 상장되어 있습니다.(매출1000억) 지금도 작고 소중한 3천 초반의 연봉이긴한데 오히려 이직을 하면 신입이라 초봉테이블을 받고 백만원이 더 적습니다.ㅜㅜ 또, 연봉인상율은 평균 3-4%라고 합니다. (내 소중한 백만원..) 그리고 나중에 이직차원에서 중견기업에서 경력을 쌓는게 좋을지 스타트업에서 시작하는게 나을지 고민이 됩니다. 추가적으로 보안 데이터분석 전망도 어떠한지 궁금합니다! (아시는분 계시면ㅜㅜ)

제목대로입니다. 저는 알고리즘 쪽 개발자이고, 고수준의 기술이 아닌 저수준(수학적인 내용)에서의 기본서를 개발자의 관점에서 집필해보려는데요. 혹시 이게 회사를 재직 중에 출판을 하게 되면 소송 등의 위험이 있을까요? 물론 걸고 넘어지려면 걸고 넘어질 수야 있겠지만.. 사실 요즘 고등학교만 가도 가르치는 내용들이기도 해서 문제될 건 없다고 생각되는데 혹시나 관련하여 경험이 있으신 분께서 조언해주시면 감사하겠습니다.

1. 논문을 보고 밑바닥부터 코드로 빠르게 구현 검증하는것 2. 논문을 보고 깃허브에 올려진 코드를보고 빠르게 구현 검증하는것

인공지능 솔루션 한다는 업체로 이직한지 1년이 넘었는데요 IR자료와 소개자료 상으로는 기 개발된 AI 기술이 있다고 했는데 정작 왔더니 1도 없더라구요. 기반기술 조차도 없습니다. PPT 상에만 존재... 정부사업 위주로 하고 있구요,,, 근데 문제는 제가 낚였던(?) 것처럼 기술 개발이나 기술력에 대한 화려한 보도자료가 자주 나갑니다. 있지도 않는 내용을 다 개발한 것처럼.. 처음에는 회사 여건상 좀 기다리면 본격적으로 시작하려나 했는데 더이상 투자할 의향이 없어보입니다 회사는 제가 하고싶었던 분야라서 지켜봤는데 이제는 아닌것 같네요. 투자 받으려고 하시는 것 같은데, 하려는 곳이 나타난다면 익명의 제보라도 하고 싶은 심정,, 새로 오신 개발자 분이랑 얘기했는데 전에 있었던 회사는 상장회사인데다가 AI회사였는데 거기도 마찬가지였다고 하네요. 기술 거의 없었다고. 다들 그렇다고. . . 진짜 이런 곳들 많나요??

- 20대 극후반 - 3년차 직장인 - 학사 출신으로 AI 커리어 쌓음 보통 대학원 진학 -> 취업 의 방향이 많은데 저는 실무에서 깊이에 갈증을 느껴 연구 경험을 채우고자 대학원에 진학하려고 합니다. 리멤버에도 비슷한 경험을 해보신 분이 있으신지 의견 여쭙고 싶습니다.

해외 학사 졸업후 실리콘밸리 빅테크 기업에서 일하다가 30에 한국에 왔어요. 해외에서 일한 경력이랑 이전에 받던거 기준으로 1억에 계약했습니다(물가 기준으로 보면 사실상 업) 이후 30대 중반까지 어느정도 인정도 받고 이직도 몇번하면서 지금은 1억 중반이고 이것저것 다 합치면 1억 후반이네요. 이쪽 분야가 워낙 석사 박사 쪽으로 치우쳐 져 있다보니까 조금 제약이 있는거 같기도 하고 기본급 2억 받는게 어렵네요. 가끔 보면 스타트업 cto정도가 그정도 되는거 같은데 나이랑 매니징 경력때문에 가기도 어려운거 같아요. VC쪽으로 커리어를 바꿔야 하나 아니면 다시 해외로 나가야하나 고민이긴 한데 둘다 현재 상황에서는 쉽지 않네요. (지금연봉에서 다운이 많이 될거같아요) 뭘 더 해야할까요?? 사업이라도 해야하나 고민중입니다

이것저것 공백기 없이 다양한 경험하고 지내다가 30살 먹구 제대로 된 취준중인 데분,데사 취준생입니다. 주변에서 대학원 가라할때, 딱히 생각없어서 눈감고 귀닫고 있었는데 취준하고보니 막막하고 첫 찐백수 공백기가 생기고 있습니다.. 면접은 10전 9패..ㅜㅜ 1승은 이상한곳이라 결국 포기 지금 대학원을 간다해서 제가 나아지고 돈을 잘 벌수 있는지 고민되고 이미 늦은게 아닌가 하고 제가 대학원 진학하는게 도피성인가 싶기도하고.. 안가고 정말 규모작은데 박봉받고 가서 경험하는게 나은가 싶기도하고 자바스프링 배워야하나 싶기도하고 고민이에요 후 제가 무슨 질문을 하는건지 무슨 답변은 원하는지도 모르겠네요... 선배님들의 조언이 필요합니다ㅜㅜ 뭐든지요!!!

이런 직원을 어떻게 대하시나요? 이직을 했는데 저보다 어린데 빨리 입사한 여직원이 있습니다. 이미 제가 오기 전부터 같은 성별에 경력이 자기보다 많은 직원이 오는게 싫다고 했다더군요. 1. 사무실에서 혼자 목소리가 제일 큽니다. 2. 잘난 척하는 말투가 있는데, 문제는.. 빅데이터를 잘 모르네요. 3. 아는 척을 굉장히 많이 합니다. 4. 최근 한달간 교육을 다녀온 얘기를 아직도 하나하나 다 합니다. 이젠 개인 집안 얘기도 시작해서 매일 하루도 안 빼고 해요. 5. 진행 프로젝트 발표 날, 더 싫어지더랍니다.. 분석 내용이 전혀 없고 겉핥기식으로 발표하며, 머신러닝과 딥러닝의 차이를 지도학습과 비지도학습으로 설명하고 분석을 전혀 모르고 하는게 티가 났어요. 그리고 사람들의 질문을 이해도 못하고 무조건 어렵다는 식으로 거절... 따로 가서 제가 가능한 분석이라고 말씀드려야하나요?ㅠ 6. 다음날 보고할때는 사람들 질문이 이상해서 다 안된다고 제가 거절했습니다 라고 왜곡된 보고를 하더군요. 7. 제가 아직 내부 시스템을 잘 몰라서 물어보니... 사수한테 안 물어봤냐고 사수한테 물어보세요 라고 하네요. (사수가 있단 얘기를 들은 적이 없는데??!) 8. 같이 밥 먹으면 자기 얘기만 종일해서 기 빨립니다. 어떻게 해야하나요..?

안녕하세요 IT운영만 10년 이상 해온 40대 직장인입니다. 더 이상은 앞이 보이지 않아 현재 인공지능 대학원에 입학하여 공부중인데요 도저히 학교 공부만 한다고 해서 이직이 될꺼 같지 않아 퇴직하고 주중에 국비 지원으로 공부하고, 야간에는 대학원 공부하면서 프로젝트 경험 쌓아서 데이터사이언스 쪽으로 이직하고자 합니다. 현실상 가능할까여? 안되면 데이터 시각화 쪽이나 데이터 엔지니어쪽이라도 분야 변경해서 이직하고 싶은데 늙어서 너무 무모한 도전일까여? 도저히 지금 다니는 회사는 앞이 보이질 않네요 이쪽분야 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.

회사다니며 인공지능관련 대학원을 다니고 있는데요 지금 회사는 대기업이며 제 나이는 29살입니다 하고 있는 직무는 데이터 분석이구요 퇴사하고 반개월 ~ 1년 정도 nlp쪽으로 공부하면서 논문쓰고 데이터 사이언티스트 포지션으로 가고싶은제 혹시 어떻게 생각하시나요 지금 회사 경력과 업무외 시간 공부로는 논문은 커녕 포지션 변경조차 쉽지않아보입니다 ㅜㅜ 미래를 위한 투자 괜찮을까요?

면접을 봤는데 사무실이 허름하고 직원도 별로 없음 사기인지 아닌지 어떻게 앎?