회사정보가보이나요?

예산산정을 위해서 서버견적을 준비해야 하는데 서비스에 필요한 서버견적시 네트워크 대역폭이나 예상 접속자수 같은걸 대략적으로 수치로 낼 수 있으면 쉬울거 같은데 어떤 방향으로 접근을 해야하는지 도무지 감이 안잡히네요 TTA표준에 보면 JBB?OPS? 이런수치로 하라고 하는데 계산하는 방법도 모르겠고.. 사내에 담당자가 없어서 웹개발하고 있는 제가 맡아서 진행하게 되었습니다. 서버견적 잡으실때 참고 할 만한 레퍼런스가 어디 없을까요 ㅜㅜ

신입때부터 회사 프로젝트 참여를 대부분 무선을 하다보니 어느샌가 무선이 재미 있더라구요. 현재 맡고 있는 유지보수 사이트도 무선 파트가 대부분이다보니 무선을 더 깊게 공부 해보고 싶습니다. 더 공부 하고 싶은 이유로는 사이트 유지보수 중 경험으로 트러블 슈팅 하며 큰 장애 발생시 해결이 힘드니 전문성이 떨어진다 느껴져서 입니다. 대학원을 갈까, 전문서적을 알아볼까 싶은데 좋은 방법 있을까요?? 글 마지막에 쓰는거긴 하지만 다루는 밴더가 cisco입니다.

안녕하세요! 노트북을 구매하려는데 개발하려면 어느정도의 스펙이 필요할까 고민중입니다.. 자바, 파이썬을 주로 개발할 노트북을 생각중인데, (관리자+클라이언트+모바일웹 정도) 가끔 VMware에 다른 OS를 올려서 확인하는 일도 종종 있습니다. VM을 쓰다보니 메모리가 커야할거같아서 고민중인데 삼성, LG 대기업으로 갈지 아니면 다른 브랜드로 갈지 고민입니다. 휴대가 용이했으면 하는점도 있습니다. 현업에 계시는 여러분들은 어떤 노트북을 사용하고 계신지 추천 고개숙여 부탁드려봅니다.

안녕하세요? 이직 판단이 어려워서 선배님들에게 조언 구하고자 합니다. 현재 IT 업계에서 엔지니어로 일하고 있구요.. 경력은 4년 1개월 정도 됩니다. 주로 하는 일은 어떤 회사로 몇 개월 동안 파견 나가서 프로젝트를 수행하는 일 이에요.. 회사의 좋은 점은 복지 부분에 있어서 굉장히 잘 챙겨주는 것이구요.. 제가 느끼는 이 회사에서 힘든 부분은 1. 업무 강도가 세면서 압박감,부담감이 심하게 옴. (야근/주말작업 많음) 2. 올해 초 결혼하여 배우자랑 같이 보내는 시간 적음 3. 1,2의 상황으로 힘이 부치게 되면서 번아웃 증상 옴. 이렇습니다... 그래서 "이직을 하고 싶다" 라는 생각이 들었고,, 그런데 회사에서는 이미 저의 다음 파견 예정지를 정해 놓은 상황 입니다.. 현재는 저는 위 3개와 같은 이유로 스트레스도 너무 많이 받고 힘이 부친 상황이라 회사에 퇴사 의사를 밝힌 상태 이구요... 그런데 회사에서는 차라리 몇개월 무급 휴가를 보내줄테니 다시 생각해달라고 퇴사를 보류한 상태 입니다.. 제가 이직 생각을 다른 여러 친구들한테 애기했는데.. 그 중에 같은 IT 업계이지만 다른 분야에서 일을 하고 있는 친구가 너만 괜찮으면 이쪽에 자리를 알아 봐줄 수 있다고 하더군요? 그 친구가 말하기를 이 쪽에서 일하게 되면 지금 회사와 동일한 엔지니어 역할이지만, 프로젝트 형태로 장기간 투입해서 일을 하는 것이 아니고, 매일 매일 다른 회사로 나가서 점검 및 기술 지원 하는 형태라고 하네요... 그래서 만약 오게 되면 편하게 일을 할 수 있을거라고 합니다... (물론 가봐야 아는거겠지만요..) 지금 상황을 정리 해보면 - 업무 분야 : 글쓴이 회사 <> 친구 회사 (같은 IT 이지만 분야는 다름) - 업무 강도 : 글쓴이 회사 > 친구 회사 - 복지 : 글쓴이 회사 > 친구 회사 - 연봉 : 이 부분은 협의를 해야되는 부분이고, 지금보다는 높여서 갈 생각임.. 이렇게 이구요.. 1. 힘들지만 지금 하고 있는 업계에서 계속 다녀야 하는건지? 2. 새로운 분야에 도전하는 것도 나쁘지 않은지? 사람이 가지고 있는 입장 , 스트레스 에 따라 의견이 다를 수도 있을 것 같습니다.. 저도 이 부분이 많이 힘들어서 조언을 구하려구요..

안녕하세요! 최근 안드로이드 앱 개발자로 이직준비를 하며 여기저기 면접을 보고 있는 상황입니다. 최근에 합격한 회사에서 분명히 Android App개발자로 공고를 내서 지원을 했는데, 나중에 2차면접 때 Android Framework를 개발하게 될 거라고 하셔서 당황스러운 상황입니다. 저는 안드로이드 앱개발자로 경력을 쌓아서 이직하고 싶은건데, 안드로이드 앱 개발과 안드로이드 프레임워크 개발간에 큰 차이가 있을까요..? 그리고 나중에 안드로이드 앱개발자로 이직 시에 문제가 생길까요..? 제 인생이 달린 일이라서 투표 해주시면 너무나도 감사하겠습니다..! 🥺 🙏

사수가 입사와 동시에 퇴사를 했습니다. 사수급 시니어를 구해준다는 말을 듣고 어영부영 4개월을 다녔는데, 동급 대리를 한명 채용했습니다. 둘이 고군분투하는데, 앞 단 히스토리는 모르고 너무 맨땅에 해딩이네요, 어떻게 하는게 좋을까요?

3개월전 2.9 프로 예금을 들었습니다ㅡ 1억 250 만원정도 이자...오늘 4.65 프로 로 바꿔 탔습니다.. 이자가 400 정도... 저 잘했나요?

요즘 유독 이쪽 지역에서 메일이 많이 오는데 스팸인지…궁금하네여 ㅋㅋ

제가 20대 초반에 보안관제 업무 1년 하고 방황하다가 다시 it로 2020년에 들어와서 cctv유지보수 현장 업무 했고 명령어라고 해봤자 ping tracert 쓴게 전부예요.. 지금은 솔루션 엔지니어 회사 들어온지 3개월 차 입니다. 그래도 기초명령어 정돈 참고해가며 업무할 수 있는 사람이라 꾸역꾸역 하고 있습니다만... 어쨌거나 지금 업무는 아예 생소한 업무인데 경력이니 잘 모른다 이런 말 하면 안된다고 합니다;;; 완벽히 같은 업무를 했었다면 모르면 안되는게 맞겠지만 좀 논리적으로 이해가 안되서요... 부장님의 말씀을 어떻게 받아들여야 하나요..?

보안솔루션 유지보수 엔지니어로 3년차 접어들고 있습니다.. 그동안 그냥 아무생각 없이 해야하는 일만 하며 지냈는데.. 너무 안일하게 살지 않았나 생각이 드네요.. 보안 쪽으로 가려하면 너무도 당연하게 파이썬 자바 등 언어도 알아야하고 코드를 읽을 줄 알아야 하는게 당연한 것 같은데 지금이라도 언어를 공부하고 보안쪽으로 가야할지.. 클라우드 쪽이 관심이 조금 가고 있어서 aws를 공부해서 운영쪽으로 가야할지 모르겠네요.. 생각은 많은데 정작 어떤걸 해야할지 아무것도 감이 안잡히는 상태네요.. 많은 조언 부탁드립니다..

저연차 기준으로 대기업 si는 개발자로서 성장할 수 있는 곳인가요?? 지금 개발자로 이직을 하고자 하는데 대기업 si 직무 신입으로 들어가게 되었습니다. 그런데 흔히 si는 개발자들의 무덤이라고 하는데 정말로 그런가요? 어떤 이유에서 이러한 말이 나오는지도 궁금합니다.

망하는 클라우드 전환을 가끔씩 보게되는데... 구축 초기부터 사공이 너무 많아서 나중에는 뭘 하고 있는지 정신이 아득해짐... 이름만 에자일 조직이 정작 만들어 놓은건 온프레미스 카피... 또는 만든 사람중 아무도 머가 뭔지 모르는 MSA 비스무레한거... 그러다보니 당장은 문제가 없을(안걸릴) 정도만 만들어 놓고 다들 빤스런.. 서비스 오픈할쯤 되면 인력의 90% 가 바뀌어 있음... 뭐가 안되도 원래 그런가보다 할정도.. 사용자가 많아져서 인스턴스 사양올리는 정도로 커버가 안되서 서비스가 숨넘어가게 생기면 엔지니어 갈아서 cpr로 근근히 버팀.. 각파트 관리자들 모여서 머리채잡고 싸움... 막대한 시간과 돈을 등가교환으로 서비스를 접거나 완전히 다시 만들기 까지 답이 없는 대환장파티가 연성됨

안녕하세요. 리멤버 코어Server파트의 서버개발자, 노아론입니다 지난 금요일, 리멤버 기술 블로그에 리멤버 서버에서 사용하고 있는 기술 스택 중 하나인 레디스(Redis)의 Bitmap 데이터 타입을 주제로 글을 작성했습니다. IT엔지니어 커뮤니티에 이 내용을 공유하면 좋겠다 싶어 글을 작성해봅니다. 레디스는 오픈소스 인메모리 데이터 구조의 저장소로, 데이터베이스나 캐시, 메세지 브로커로 이용할 수 있으며 많은 기업에서 사용하고 있습니다. 원자성(Atomic)의 동작을 보장하고, String 타입 뿐 아니라 Set, List, Hash, Sorted set, Geo 등의 다양한 데이터 타입을 지원하고 있는데요 많은 데이터 타입 중에서, 이번에 Bitmap을 이용해 개선한 사례를 공유드려봅니다. 혹시 리멤버에서 설문조사를 하고 리워드를 받아보신 적 있나요? 리멤버 리서치라는 서비스로 이를 제공하고 있는데요, 리서치의 서버를 개발하면서 겪었던 문제점이 있었습니다. 리멤버 리서치의 설문을 참여 해보셨다면 회사 동료 혹은 지인 분이 리멤버에서 설문을 하고 리워드를 받는 것을 보고, 설문에 따라 들어갔지만 자신에겐 설문이 뜨지 않아서 아쉬워 하셨을 적도 있었을 것입니다. 이는 보다 정확한 응답을 얻고자 사용자의 커리어 정보를 기반으로 타겟팅하기 때문입니다. 이렇게 타겟팅하고 해당하는 설문만 보이도록 서버에서 처리하는 과정에서 처음엔 Redis의 Set을 통해 리멤버에서 가지고 있는 사용자의 고유 ID를 저장하게 설계하였는데요, 그러나 이 방법은 참여 모수가 커질수록 Redis의 메모리 공간을 크게 소모하는 문제점이 있었습니다. 그래서 이 문제를 해결하기 위해서, Redis Bitmap 구조를 사용하였습니다. 레디스 공식 문서에서도 Bitmap을 사용한다면 Set구조를 이용해 정수 0부터 N까지의 멤버를 표현하는 경우를 효율적으로 처리할 수 있다고 설명하고 있습니다. 결과적으로 명령어에 대한 시간 복잡도를 O(1), 즉 상수 시간에 처리하면서 메모리 크기는 75만명 기준으로 1/300 크기로 줄일 수 있었습니다. 지난 금요일에 업로드한 리멤버 기술 블로그의 글입니다. https://lnkd.in/g8SAtfHB 레디스의 공식 문서에서의 내용이 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다. https://redis.io/docs/data-types/bitmaps/ 글을 읽으면서 궁금한 점이 있다면, 이 글 혹은 리멤버 기술 블로그에 있는 댓글에서 작성해주시면 답변드리도록 하겠습니다 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

제곧내