안녕하세요 초기 스타트업 플레이그라운드 입니다🎢 현재 대표인 저와 개발자(20대 중,후) 이렇게 둘이서 올해 첫 월요일(1월 3일)부터 팀을 이끌어가고 있어요 ‘세상 사람들에게 도움이 되고, 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 서비스를 만들자’라는 비전을 가지고, 현존하는 유니콘들과 어깨를 나란히 하는 목표를 향해 나아가고 있답니다😎 첫째, 우리 회사는 초기 자금을 충분히 확보해 놓은 상태이기에, 자금 때문에 회사가 기울거나 망하는 일은 없어요. 그렇기에 급여가 밀리는 경우도 절대 절대 절대 없답니다. 둘째, 추가로 사무실(여의도 부근, 공유 오피스x)도 준비되어 있어서, 이사를 하거나 옮기어 다니실 걱정 안 하셔도 돼요! 셋째, 점심 식대, 저녁 식대(야근의 경우), 간식 등 다 지원 해드리고 있답니다. 넷째, 기획에 필요한 장비나 본인이 사용해보고 싶었던 유료 서비스들 과감히 지원할 예정이랍니다. 다섯째, 시차출퇴근제를 적용하고 있어서 아침 9시~11시 원하는 시간에 자유롭게 출근하실 수 있어요. 여섯째, 명절에는 선물을 양손 두둑이 챙겨드려요🎁 준비 중인 서비스는 ‘직장인’ 분들이 핵심 고객이고, ‘점심 메뉴 선택에서 오는 불필요한 시간을 해소’ 하고자 시작을 하게 되었어요. 이 과정에서 기획에 경험이 있으신 팀원(서비스 기획자 혹은 기획에도 경험이 있으신 디자이너)이 절실히 필요한 상황이에요. 현재 시장 반응을 보기 위해 개발자 분이 준비중 이시고, 저희는 합류가 빠르면 빠르실 수록 좋답니다🤝 일의 능력과 경력도 중요하지만, 현재 가장 중요하게 초점을 맞추고 있는 건 '열정과 절실함' 이에요. 팀원끼리 소통해나가며, 핏을 맞춰나가는 이 과정을 가장 가치 있게 생각하고 있답니다. (추가로 pivot의 가능성은 항상 열어두고 있습니다) 아직 초기 단계의 스타트업 이지만, 5년 10년 후를 본다면 우리 회사는 유니콘 그 이상이 되어 있을 거라고 확신할 수 있어요. 같이 뜻을 모아, 큰 꿈을 펼칠 ‘열정과 절실함’ 으로 가득 찬 분이시라면 언제든 환영이에요! 망설이지 마시고 편하게 연락주세요. 기다리고 있겠습니다 🙏🏻 *궁금하신 점 편하게 여쭤봐 주세요. 이메일 [email protected]

삼국지에는 와룡과 봉추 둘 중에 하나만 얻어도 천하를 얻으리라 하는 말이 있었습니다. 그들이 있기 전 유관장의 스타트업은 그 수준을 벗어날 수가 없었습니다. 공명을 만나고 비로소 글로벌 중원으로 나아갈 수 있었습니다. IT기반 스타트업에 있어서 개발팀은 당시 국가들의 군사력이라 생각이 되고 군사력은 그것을 이끌어줄 전략가, 좋은 지휘관에게 달려있다고 생각합니다. 저희는 그런 분들을 위해 삼고초려하며 존귀히 모셔오고 싶습니다. - 자신이 필드에서 쌓아온 지식과 역량을 마음껏 발휘해보고 싶으신 분. - 초기 스타트업에서 안정된 조건으로 내 사업을 키우는 즐거움을 경험해보고 싶으신 분 (Open Upside 하실 수 있도록 스톡옵션 지급, 이전 직장 수준, 이직제안 받은 조건 이상 대우 보장) - 자신의 노하우들로 좋은 개발문화와 개발팀을 키워보고 싶으신 분. (코드 리뷰, 페어 코딩, 형상 관리, CI/CD 등) - 글로벌 SaaS 서비스 기업을 키워 보고 싶으신 분. - 기업의 비즈니스와 개인정보를 지켜주는 의미 있는 일(Reg-tech)을 해보고 싶으신 분. - 챌린징한 기술적 이슈들(OCR, Face AI, WebAssembly, 스크래핑, 크롤링 등)에 도전하고 싶으신 분. 레그테크 서비스로 기업의 비즈니스를 안전하게 지키는 유스비입니다. www.useb.co.kr 저는 유스비 공동창업자인 황희준 이사입니다. 레그테크는 Regulation과 Tech가 합쳐진 용어로서, 핀테크처럼, 테크가 들어가서 Digital Transform 되고 있는 대표적인 영역이라고 볼 수 있습니다. 현재는 핀테크와 블록체인 업체들을 메인 고객으로 B2B로 고객 인증을 위한 API 서비스(OCR, 신분증 진위확인, 계좌 인증 등)를 시작으로 30~40여개의 고객사들을 갖고 있고요. 소상공인들을 대상으로 한 성인인증 서비스는 100여개의 고객사들을 확보하고 있고, 작년 말부터 SaaS 서비스를 본격적으로 제공하기 시작했습니다. 저희는 작년 하반기에 대한민국 최고의 인공지능 기술회사인 상장사 알체라에 인수되었습니다. 알체라 뒤에는 스노우, 네이버가 버티고 있으니, 저희에게도 좋은 기회가 된다고 여겨졌습니다. 이제 투자 고민을 하는 것이 아니라, 저희 유스비는 규모의 측면에서는 3년 내에 상장을 목표로 달려가고 있습니다. 유니콘 이상으로 성장해간 여러 글로벌 Reg-Tech 기업들처럼, 한국을 넘어서 글로벌 Reg-Tech 기업으로 성장해 갈 비전을 가지고 있습니다. 리멤버의 글들을 자주 보며, 많은 개발자님들의 애환을 느낍니다. 직무고민, 이직고민, 인간관계고민 등... 한 분 한 분의 소중한 인생의 순간 순간이 느껴집니다. 이 글을 읽으시는 모든 분들의 건승을 기원합니다. 저는 박사를 마치고, 안정적인 출연기관에 있다가 앞이 보이지 않은 사업의 길로 노선을 틀었습니다. 정말 막막하고 힘든 시간들이 많았지만, 하루하루 다이나믹한 도전의 시간이었습니다. 시니어분들에게 역량에 맞게 스톡옵션을 드리고, 정말 자기 사업이라는 마음으로 즐겁게 도전해보실 수 있도록 스테이지를 마련해드리고 싶습니다. 저희는 지금 다시 출발선에 선 기분입니다. 지금까지의 도전의 과정은 이 출발선에 서기 위한 시간이었던 것 같습니다. 지금부터 진짜 도전입니다. 대한민국을 넘어서 최고의 글로벌 레그테크 회사가 되어 수많은 고객사들의 안전한 방패가 될 수 있도록, 저희의 제갈공명이 되어주시길 기대합니다. ** 채용 공고 ** - 시니어 백엔드 개발자 https://www.wanted.co.kr/wd/95555 - 시니어 프론트 개발자 https://www.wanted.co.kr/wd/67037 - 채용담당자 : 010-7558-3478 / [email protected]

잘부탁드려요

꿈도 드리고 희망도 드립니다. 근무조건도 다 맞춰드립니다. 하... 스타트업 초기입니다. 대구에서 웹 개발자 구하는데 3개월 동안 한 명도 못 구햇네요.;;; 중심 잡아줄 팀장급으로 관심 있으신분 제발 연락좀 주세요. 여행 예약 관련 스타트업이고 아이템 좋습니다. 01096764445

저희앱에 카카오톡 소셜 로그인 기능이 있는데 대표님께서 갑자기 안된다고 하시면서 화면을 보여주셨는데 카카오톡 로그인 아이디랑 비밀번호 입력하는 창을 보여주셨습니다. 어떻게 해야하나요???

안녕하세요 대학졸업예정 취준중인 준비생입니다. 졸업전부터 국비지원 수강하면서 velog 작성하고 국비에서 개인 프로잭트 하나 수행중입니다. 정보처리기사 정보보안산업기사 SQLD 자격증은 틈틈히 공부해서 따고 백엔드개발 희망하여 학습중입니다. 공부하다 보니 생각난것이 취업을 하게 되면 입사하면 보통 바로 실무에 투입되는건가요? 외식업에서 4년 정도 일하였지만 외식업은 일단 몸으로 때우면 됬지만 개발은 머리를 쓰며 일해야 하는대 입사하면 무엇부터 시작하게 되는지 궁금합니다. 기술스택은 java, spring, sql 만들고 있습니다.

모 종합식품그룹 계열사의 디지털사업 책임자입니다. 우리회사가 운영하는 축산 O2O 플랫폼의 고도화 프로젝트를 의뢰할만 전문 업체를 찾고 있습니다. 현재 고도몰 기반으로 커스터마이징해서 개발/운영하고 있으며, 사업 확장을 위해 고도화 프로젝트를 진행할 계획입니다. 월거래액 10억 이상 이커머스 서비스의 자체 개발 레퍼런스를 다수 보유한 전문 업체 추천을 부탁드립니다.

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20년도 여름부터 UX 기획/디자이너 둘이서 사부작사부작 만들다가, 21년 겨울에 드디어 베타 테스트버전 안드로이드 출시한 헬스케어 서비스인데요! 지금은 사이드이지만, 언젠가 풀타임 생각도 가지고 있는 팀입니다. (강요는 아님!) 테스트버전은 외주 개발자 분이랑 작업했는데, 앞으로 같이 할 좋은 팀원을 구하고 싶어서 글 올려봅니다. 부담없이 댓글 달아주세오😉 https://www.pebbls.co/

게임 좋아하세요? 저희랑 같이 일해요! [주요 업무] • 서비스 인프라 툴(서비스 운영툴 등) 운영 기획 및 프로젝트 관리 • 서비스 Client 및 Quality 모니터링 • 유관부서(전략, 제품, 사업, 마케팅, UI, 개발)와 적극적인 커뮤니케이션을 통한 문제 정의 및 해결 • 데이터 기반의 가설 설정, Pain-point 해결, 지표 설정 및 향상을 위한 실험 설계 및 실행 [자격요건] • 기획이 포함된 직무에서 타 업무부와 협업한 PM 경력이 2년 이상인 분 • 기획 업무를 담당하여 근무 기간 내에 MAU를 3배 이상 올리신 분 (여기에 부합한다면 최소 6개월 경력도 지원 가능) • 스타트업 창업 멤버로서 기획 업무를 담당해서 평균 MAU 50,000을 넘겨본 경험이 있는 분

주요업무 Ferries Intergration System 새로운 아이템으로 국내뿐 아니라 글로벌 기업으로 함께 만들어갈 꿈이 있는 개발자를 모십니다. 연봉은 능력에 따라 5천~8천 생각하고 있습니다. [email protected] 간단한 자기소개와 이력서 보내주시면 서류 검토후 연락 드리겠습니다. 기간: 인원 충원시까지 인원:00명

안녕하세요, 저는 서비스 기획 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. 25 여자여서 나이가 적지 않아요ㅜ 어떤 회사의 서비스 기획 직무 소개를 보고 관심이 생겼고 그래서 국민내일배움 카드로 ui ux 웹 디자인/ 웹 퍼블리셔 과정을 수강하려고 하는데, 이 과정이 약 5개월 정도입니다. 서비스 기획에 있어서 ui/ ux가 중요하다고 들어 이만한 시간을 투자하기로 결정했는데요. (이후 추가 공부 후 프론트엔드 개발자로 나가는 분도 기획 파트에 많다고 하셔서 공부해둘까 했습니다!) 실제로 서비스 기획 파트에 지원하는데에 uiux 를 아는 것이 어느 정도 도움이 되는 지 궁금합니다. 서비스 기획자가 되기 위해 준비해야할 것들은 무엇인지도요. (면접에서도 어필이 가능한...) 바쁜 하루 보내시고 서로 소통하도자 들어온 커뮤니티에서 취준생의 글이 불편하실 수도 있겠지만 짧은 조언이라도 해주시면 감사히 듣겠습니다. 감사합니다😊🙏

아직 컴퓨터공학과 학부생인지라 사회 경험이 부족하여 생코에 의견 묻습니다. 주제는 요즘 젊은이(신입)들에 대한 인식입니다. 아버지께서 10인 미만 중소기업 운영하고 계십니다. 시험용 장비 같은거 만드는 회사이고, 근 몇년간 장기 근무한 신입사원이 없었습니다. 아버지께서 말씀하시는 것은 '회사는 누가 가르쳐주는 거 없다. 회사는 학교가 아니다. 신입이 사수가 없어서, 누가 안가르쳐줘서 일을 못 한다는 건 핑계다. 요즘 애들은 너무 편하게 기술을 배우고 돈을 벌려고 한다. 회사에 들어오면 누가 가르쳐줄거라는 생각하지 말아라. 자기 밥그릇을 지키기 위해 사수가 있어도 진짜 중요한건 안가르쳐줄꺼다. 스스로 공부해서 발전하는 놈만 살아남는다. 키워봤자 이직하는데 뭐하러 키우냐. 요즘 대기업도 뽑아놓으면 다 나간다더라.' 라는 입장이시고 저는 '신입 입장에서 최소한 사수는 있어야 업무 파악을 빨리하고 일에 빨리 적응할 것 아니냐. 다 같이 모여서 코드리뷰 하면서 서로 가르쳐주면서 배우는 문화도 있고, 대기업은 워크샵 같은 것도 보내주는게 신입을 키우기 위한 것 아니냐. 신입들이 무능하다고 욕할게 아니라 일단 제대로 일을 할 수 있게 어느정도 키우는 것도 기업의 역할 아니냐. 실력에 대한 평가는 그 다음에 해도 늦지 않지 않나. 기업은 신입의 육성을 위해 인프라를 구성하는게 중요하다. ' 라는 입장으로 가볍게 논쟁을 했네요. 뭐 그냥 궁금한 점은 제가 너무 철없는 생각을 갖고 있나 하는 점입니다. 아버지는 그래도 대한민국에서 15년 이상 살아 남으신 잔뼈가 굵으신 분이시고, 저는 꼬꼬마 학부생인데 내가 너무 세상 모르는 소리를 했나 싶어서요. 요즘 현업에 계신 분들의 생각이 궁금합니다.

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