회사명:(주)아이플랜비즈 하는일:BI(business inteligence) 분석 설계 개발 유지보수 사용툴:IBM cognos, i-DAS(자체개발툴) 회사위치:서울 구로(7호선 남구로역에서 800m) 경력: 신입, 경력 무관 학력:초대졸이상(정보처리기사 필수) 성별:무관 기간:수시 나이:무관 기타:주5일근무, 정규직, 회사 각종 복지혜택부여 연봉:면접후 협의 지원:홈페이지 채용공고

개인적으로 어플을 개발하고싶은데 그냥 외주로 맡기려고합니다. 상당히 간단한 앱이어서 대학생도 만들 수 있을것같긴한데, 혹시 어디서 구인공고?를 내야할까요?

http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/33403317?Oem_Code=1 상암동에 위치한 10년차 total hrd 서비스하는 케이브레인컴퍼니 입니다 주위에 괜찮은신분있으시면 소개좀 부탁드립니다

차세대 방화벽·가상사설망(VPN) 기업 엑스게이트(대표 주갑수)는 한화시스템 ICT 부문·양자보안 클라우드 솔루션기업 더 와플과 함께 VPN에 양자암호통신기술을 적용하는 개념검증(PoC)을 진행해 성공적으로 마쳤다고 18일 밝혔다. 회사는 이를 계기로 양자컴퓨팅 등장으로 보안 위협에 놓인 기존 암호체계 방식 시장을 대체하는 차세대 보안 기술을 확보한 것으로 전망했다. 양자암호통신은 글로벌 보안시장에서 게임체인저 역할을 할 것으로 주목받는 기술이다. 회사는 한화시스템 정보통신기술(ICT) 부문의 죽전 데이터센터 전용망에서 PoC를 진행했다. 양자암호통신칩을 내장한 QEaaS(Quantum Entropy as a Service) 서버에서 VPN 장비에 양자 엔트로피를 주입해 엔트로피 기반 난수를 이용하는 네트워크를 구성했다. 엑스게이트는 QEaaS 서버와 VPN 장비를 통한 대용량 파일 송수신의 안정적 운영 여부 파악을 핵심으로 한 시험을 진행, 적용성·보안성·안정성 등 효과를 검증했다. 시험 과정엔 엑스게이트의 통합 보안관리 시스템을 활용한 트래픽 모니터링 기능 검토도 포함했다. 회사는 PoC를 진행한 결과 QEaaS 제공 양자 엔트로피를 엑스게이트 VPN에서 자체 엔트로피와 연결해 네트워크 연결, 패킷 손실률, 트래픽 상태 등 모두 안정적으로 운영되는 것으로 확인했다. 주갑수 엑스게이트는 대표는 “디지털 뉴딜에 맞춰 새로운 영역에서 도전들을 지속할 것이며 신사업 또한 적극 모색한다”면서 “이번 PoC 결과는 비대면 활동 확산으로 통신 보안 필요성이 극대화되는 현 시점에서 향후 고도의 보안이 필요한 고객을 위해 안전 발판을 마련했다”고 설명했했다. 엑스게이트는 2011년 설립된 차세대 방화벽, 가상사설망, 가시성 솔루션, SSL VPN을 취급하는 네트워크 보안 전문 회사다. 양자암호통신기술은 국방, 제조, 금융 등 보안이 중요한 산업분야에서 적지 않은 수요가 발생할 것으로 기대, 글로벌 기업들이 주도권 경쟁을 치열하게 벌이고 있다.

매출액 1.5조 규모의 코스닥상장 카메라모듈 제조업 (주)엠씨넥스 에서 신규 Mes 구축 및 운영, 유지보수를 담당할 인원을 구합니다. 현재 Mes 구축업체 선정단계이며 입사하게 되면 커리어에 좋은 기회라고 생각됩니다. 전자 업종 제조 프로세스에 능하며 MES개발 능력은 프로시져 개발할수 있고 C#초급 정도면 입사가능합니다. (MES 구축업체 출신 환영합니다.) 대리 과장급 채용이며 이력서는 [email protected]으로 보내주세요

갑자기 먹통이네요... 그와중에 오류페이지 엄청귀엽네요 ㅋㅋㅋㅋ +추가 구글 서비스 오류인듯하네요 😭 BBC트윗에도 올라왔습니다 https://mobile.twitter.com/BBCBreaking/status/1338457842983034887?s=20 + 또 추가 오후 9:55 지금은 유튜브 지메일 구글드라이브 셋 다 잘 들어가지네요!

직장인 10명 중 7명이 회사에 ‘젊은 꼰대’가 있다고 답했다는 설문조사 결과가 나왔다. ‘최악의 젊은 꼰대 유형’으로는 ‘충고하며 가르치는 형’이 꼽혔다. 취업포털 사람인은 직장인 979명을 대상으로 ‘사내 젊은 꼰대 유무’에 대해 조사한 결과 71%가 사내 젊은 꼰대가 있다고 답했다고 10일 밝혔다. 직장인들이 꼽은 최악의 젊은 꼰대 1위는 ‘자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치는 유형’이 24.4%로 조사됐다. ‘자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답을 강요하는 유형’은 18.6%, ‘선배가 시키면 해야 한다’는 식의 상명하복을 강요하는 유형’은 14.3%로 나타났다. ‘개인사보다 회사 일을 우선시하도록 강요하며 사생활을 희생시키는 유형’(8.3%), ‘“나 때는~”으로 시작하여 자신의 과거 경험담을 늘어놓는 유형’(7.9%), ‘본인보다 어리면 무시하는 유형’(7.7%) 등이 뒤를 이었다. 회사에 꼰대라고 여겨지는 직원 중 젊은 꼰대의 비율은 평균 27.5%인 것으로 조사됐다. 응답자들은 젊은 꼰대들의 특징으로 52.1%(복수응답)가 ‘자신은 4050꼰대와 다르다고 생각한다’를 꼽았다. 다음으로 ‘자신은 권위적이지 않다고 생각한다’(38.5%), ‘스스로 합리적이라고 생각한다’(34.8%), ‘후배의 입장을 잘 이해한다고 생각한다’(21.1%), ‘후배들과 사이가 가깝다고 생각한다’(18.6%) 등으로 나타났다. 젊은 꼰대를 기성세대 꼰대와 비교했을 때는 ‘둘 다 비슷하다’는 응답이 75.4%였다. 젊은 꼰대들이 상사를 꼰대라고 욕하면서 자신도 꼰대처럼 행동하는 가장 큰 이유로는 ‘꼰대 문화 아래서 자연스럽게 배워서’(47.4%, 복수응답)였다. ‘사람들은 자기중심적으로 생각하기 마련이라서’(45.1%)가 뒤를 이었다. ‘윗사람이라는 권위에 도취돼서’(31.6%), ‘아래 직원들의 행동이 마음에 들지 않아서’(11.8%), ‘시간이 지나고 보니 그 방식이 옳다고 여겨서’(8.7%) 등 순이었다. 직장 내에서 꼰대 상사를 마주쳤을 때 ‘앞에서는 최소한 수긍하는 척해준다’(46.9%)는 답변이 가장 많았다. ‘지시에 따르거나 맞장구치며 가급적 기분을 맞춰준다’(20.1%), ‘대답하지 않거나 자리를 피한다’(13.6%)가 뒤를 이었다. ‘싫은 티를 내는 식으로 못마땅함을 표현한다’(9.9%), ‘틀렸거나 잘못됐다고 생각하는 점을 지적하며 반박한다’(8.6%)는 답변도 있었다. 직장인 77.2%는 마음에 들지 않거나 동의할 수 없는 꼰대 상사의 언행에 호응해준 적이 있다고 답했다. 이 같은 이유는 ‘원만한 관계를 유지하기 위해서’(66.5%, 복수응답)가 1위였다. ‘따져봐야 달라지지 않을 것 같아서’(52.5%), ‘회사 생활이 편해져서’(16.8%), ‘인사고과 등 불이익을 당하지 않으려고’(15.3%), ‘버릇없는 후배로 찍히지 않기 위해’(13.2%) 등이 뒤를 이었다. 심희정 기자 [email protected]

부산 살고싶은분(바다랑 10분거리) 연락주세요. 아파트제공 26평 기본옵션 인테리어 주변편이시설(부산1급지 신세계백화점+바다) 1층 헬스ㅡ사우나ㅡ마트 ㅡ생활에필요한 병원 맛집 이5분거리에있는 부산중심지(연산동)입니다. 연봉 협의 자동차부품쪽 ERP 개발 및 유지보수 구합니다. #유통 내부 ERP 시스템 운영 / 개발   (Java, javascript, Spring-boot framework, my-sql, restfull api, IDC 센터 환경 운영) ,     Linux/CenterOS 상담카톡 https://open.kakao.com/o/sn7JZA7c

시뮬레이터 전문개발회사로 군관련 전투기,무인기 시험장비개발하는데 위 언어로 개발합니다.대전유성지역 근무자로 경력및 신입 구합니다.이력서 및 자기소개서 보내주시면 면접후 채용합니다[email protected]

‘2020 헤이스타트업&스타트업박싱데이’은 스타트업 네트워킹 행사인 ‘헤이스타트업’과 스타트업 기업들의 상품을 특가에 구매할 수 있는 ‘스타트업 박싱데이’ 행사가 진행된다. 이번 행사에는 코로나19 시대를 맞아 많은 것들이 변한 지금 ‘창업가 정신과 일상을 재발견’한다는 주제를 담았다. ‘헤이스타트업’ 행사에서는 스타트업 창업 스토리와 실무 노하우 강연을 웨비나와 온라인 살롱으로 준비했다. ‘스타트업 박싱데이’는 라이브 커머스 형태로 진행된다. 라이브 커머스를 통해 건강관리템, 시간관리템, 재능재발견템, 환경보호템을 주제로 다양한 상품을 구매할 수 있다. 기사원문 : https://platum.kr/archives/153385 헤스박2020 홈페이지 : http://bit.ly/헤스박2020

https://www.wanted.co.kr/wd/47816?referer_id=689125 데이팅 서비스 스카이피플 개발사에서 ios개발자를 찾습니다. (3년차 이상) 진짜 업무 편하고, 야근 없고, 워라벨, 훌륭한 직장동료, 개발문화, 근무조건등 다 좋습니다 이 좋은 회사에서 개발 4년차부터 지금까지 4년 재직 하고 대기업으로 이직하게되어 후임자를 찾게되었습니다. 후임자가 없어도 저는 퇴사하지만 좋은 자리에 좋은분 모시고 퇴사하면 더 좋을것 같아 글을 올립니다.

(주)마담(마케팅을담다)과 함께 할 웹 프론트 개발자를 찾습니다. 마담 : 광고주와 대행사를 연결해주는 플랫폼 서비스 버킷하우스 : 집을 찾는 고객의 조건에 맞춰 중개사가 매물을 제안하는 플랫폼 서비스 두 서비스를 운영중입니다. 마담은 서비스 오픈 후 반기 평균 매출 340% 이상 지속적으로 성장하고 있습니다. 2~3년차에 준하는 경력과 경험을 가지고 있으신 분들은 주저마시고 지원해주시면 감사하겠습니다. - 자격요건 : Html,css, 웹 접근성을 고려한 UI 개발, Javascript, JQuery 사용 - 우대사항 : 하이브리드 앱 개발 경험, UXUI 관심 - 근무형태 : 정규직 - 근무위치 : 서울 성동구 성수동 (성수역 도보 1분) - 근무요일 : 주 5일 (월~금) - 근무시간 : 09:30 ~ 18:00(야근 없음, 눈치 없이) - 복지 : 무제한 간식, 생일자 선물, 4대보험, 퇴직연금, 청년내일채움공제, 연말 뽑기 이벤트 - 사내 분위기 : https://www.facebook.com/madahmpage (마담 페이스북 참고) 지원 사람인 http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=39118281&view_type=search 잡코리아 http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/33215166?Oem_Code=C1&logpath=1 로켓펀치 https://www.rocketpunch.com/jobs/84098/개발팀-웹-프론트-정규직-채용-공고

포트폴리오, 소소한 수익 목적으로 하고 있는데 혼자서 개발 기획 디자인 다하니까 버겁네요ㅠ 혹시 관련 커뮤니티나 방이 있나요?

안녕하세요.. 백엔드개발. 17년차 현제는 cloud sa 및 devops 일을하고 있는 사람입니다 회사를찾고 있습니다 이력은 제 프로필 참조. 부탁드립니다 감사합니다

안녕하세요. 닷넷데브 운영진으로 활동하고 있는 남정현입니다. 이번 닷넷 5 출시로 이제 닷넷은 공식적으로 윈도우, 리눅스, 맥은 물론, 모바일, 클라우드, 머신러닝, 웹 어셈블리, 에지 컴퓨팅을 모두 지원하는 완전한 크로스 플랫폼 기술로서 거듭났습니다. 이번 닷넷콘 2021에서는 닷넷 5 출시에 맞추어 기존의 윈도우 운영 체제 기반의 닷넷을 사용하는 개발자들은 물론, 새롭게 닷넷 프로그래밍 기술을 배우려는 초심자들과 함께 할 수 있는 "하나의 닷넷"을 이야기하려고 합니다. 이에 관하여 이번 컨퍼런스에 함께할 연사, 스탭, 그리고 스폰서 여러분을 찾고 있습니다. https://2021.dotnetdev.kr 에서 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다. 많이 참여해주시고 알려주시면 감사하겠습니다. 🙇‍♀️