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개발자에서 다른 직무로 이직
안녕하세요! 올해 나이는 30세이고 만으로 3년 가까이 si개발 회사를 다니고 있습니다 비전공자이고 국비지원 학원을 통해 공부하고 취업을 하게 됐습니다 개발자로서 연차만 쌓였지 경력에 비해 너무 뒤떨어지는 실력과 객관적으로 제 자신을 돌아봤을 때 개발자로서 목표도 열정도 없습니다 환승 이직을 하는게 베스트인건 알지만 회사에서 스스로 무쓸모하게 느껴지는 제 자신을 볼 때면 마음도 너무 답답하고 시간 낭비인 것 같아서요.. 그래서 더 늦기 전에 다른 직무로 이직을 해야겠다 결심하고 QA나 웹 기획자로 직무 변경을 시도해 보고자 합니다 근데 그 분야에 아무런 경력이 없는데 몇 개월 준비한다고 이직이 가능할까요..? 다시 학원을 다녀야 하는건지, 지금의 경력을 조금이라도 살릴 순 있는건지 등등 조언 부탁드립니다!
짜아몽
03.20
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이직 면접 후 연락
떨어져도 연락 해주나요? 딱 일주일 정도 지났는데 ,, 아직 묵무부답이라 🥲
니니닝ㄴ니니닝
03.19
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서류통과 시 포트폴리오 및 이력서 검사
서비스 기획 직군에 서류(포트폴리오)와 과제전형 통과하는 경우 인사담당자들만 확인을 하고 합격 안내를 주는건지, 아니면 실무자들이 확인을 하는건지 궁금합니다.
stl94
03.19
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개발자에서 기획자로…
개발자에서 기획자로 전직을 생각 중인데 나이가 30중반이예요 스타트업 부터 차근차근 성장 하기엔 많이 늦은 나이 일까요? 연봉이 낮아지는 건 괜찮지만 기획 신입으로 갈 수 있는 나이인지 걱정이 돼요 ㅠㅠ
된장찌개
03.19
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추천 부탁: 영어를 많이 쓰는 + PMO 업무하는 회사 추천 부탁해요
안녕하세요, 미국에서 10년 넘게 살다가 한국 3년전에 들어왔어요 IT 컨설팅 업무 및 Project Manager 같은 업무를 한 4~5년 정도 했는데요. 혹시 한국에서도 미국 (영어)를 많이 쓰고 IT planning 아니면 Business Analyst 같은 요구사항 수집 및 개발자랑 많이 소통하는 업무를 하는 회사가 있을까요?? 혹시 아신다면 많은 추천 부탁드려요!! 감사합니다!
곰탕국밥
03.17
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적당한 워라벨 대기업 개발자 vs 빡세게 성장한 스타트업 개발자
안녕하세요! 저는 대기업 -> 스타트업으로 이직하여 근무하고 있는 7년차 앱 개발자입니다! 요즘 너무 생각이 많네요.. 스타트업에 오면 최신 트렌디한 기술을 배울 수 있고 뭔가 재미있을 줄 알았는데 생각보다 그렇지가 않네요. 개발이 정말 즐거워서 밤 늦게까지 하는 팀원을 보면 저는 왜 저렇게 흥미가 없을까 이런 생각만 드네요.. 적당한 워라벨의 대기업에서 정년퇴직한 중간정도 실력의 개발자와 빡세게 매일 밤샘하고 성장하여 정년퇴직한 개발자의 끝은 어떤 차이가 있을까요?
휫타
03.16
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데이터 분석가의 미래
한창 진로 고민중인 분석가입니다 분석가의 미래에 대한 의견이 궁금해서 글 남깁니다 분석가는 평생 직업이 맞을까요? 주변을 보니 다들 연차가 올라갈수록 전략,기획,PO 등으로 전향하시더라구요.. 결국에는 전향이 필요한 직군인지.. 여러분들의 의견이 궁금합니다!
으라챠차
03.15
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토스 지인추천 vs 채용 담당자를 통한 지원
토스 채용 담당자분께 연락을 받았습니다. 내부 디자이너와 커피챗도 주선해주셔서 잘 다녀왔습니다. 지원의사가 있는데 이 분을 통해서 가는 것보다 다른 토스 지인을 통해서 추천받고 지원하는게 더 유리한가요? (추천해주시는 지인도 같은 프로덕트 디자이너 직군입니다.) 내부 사정 아시는 분이 계시다면 조언 부탁드립니다.
ilil1ili
03.15
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프로젝트 성과 적으려고 진행한 UT, 면접에서 밝히나요?
최근 포트폴리오 피드백을 받았습니다. (프로덕트 디자이너) AS-IS의 문제점을 더 명확히 하고 TO-BE의 성과를 정량적으로 표현하기 위해 UT를 진행해보라고 하셨네요. 프디들이 이렇게 하는 일이 흔하다고 하던데 면접에서 물어보면 개인적으로 진행한 UT라고 밝히나요?
ilil1ili
03.15
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채용진행 하시는 분들께 질문이 있습니다.
인사팀 혹 부서별 채용진행 담당자 분들께 질문이 있습니다. 1. 자소서는 서합에 어떤, 얼마나 영향을 미치나요? 2. 이력과 자소서 내용 둘 중 하나를 골라야 한다면 어떤 지원서가 서합 확률이 더 높나요? 답변 주신 분들께 미리 감사의 말씀 드립니다. 즐거운 하루 되세요.
한숨휴쉴휴
03.14
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3년차 개발자 이직 고민
안녕하세요 대기업 si에 재직중이 3년차 개발자입니다. 백엔드 개발자로 대부분 프로젝트를 진행했는데 최근에는 별로 만족스럽지 못한 일들을 맡게되어 계속 이직생각이 들고있습니다ㅠㅠ 나름 국내 탑3 si이긴 하지만 서비스회사로 옮기고 싶은데 네카라쿠배쪽은 현실적으로 당장 이직은 힘들고 스타트업쪽이나 2,3티어 회사들 위주로 지원하고 있습니다. 작년 원천기준 7600정도인데 최대한 빨리 이직을 하는게 좋을지 시장이 좋아지길 기다리면서 물경력이라도 버티는게 좋을지 선배님들 의견 부탁드립니다.
호롤롤로로ㄹ로
03.14
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임금을 익월25일지급
프리랜서 pm으로 일하기로 했는데 계약서에 임금지급일이 익월25일로 되어있네요 이게 맞는건지 궁금해요 그리고 왜 마지막달은 임금이 없을까요??? 런하는게 좋겠죠
꽃보다샌드
03.13
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이직하는게 맞는거겠죠?
결론부터 이야기하자면 3개월 더 보기로 하시긴했습니다 하지만 요구하는 기대치가 너무 높은거 아닌가라는 생각이 들긴합니다. 저는 서버관리와 웹개발 겸직으로 웹개발은 경력1년, 서버관리는 5년차로 입사하여 이제 1년 반정도 근무 한상태입니다. 5개월전에 경력10년차 개발자분이 입사를 하셨는데, 어제 소장님 말씀으론 개발속도를 그분과 비교해서 1년 반을했으면 5개월차보단 빨라야 하지 않겠냐면서 개발속도가 느리다고 말씀하시더라고요. 서버쪽의 문제도 코어한 부분은 제가 못하더라도 팀장 공백시 제가 할수있어야 하는데 못하는거 같다고하시길래 저도 억울함을 이야기 하긴했습니다. 나중에 작업할때 알려주신다고 해놓고 언제하는지 물어보면 이미 혼자 진행다하시고, 중간에 궁금한거 물어보면 알려주지도 않고. 서버들은 전부 실운영하는 서버들이다보니 제가 알아서 건드는것도 안되서 어려움이 있다고 말씀렸고 그래서 저도 하나라도 해보기 위해 집에 개인서버를 구축해놓고 호스팅이고 ssl이고 회사에서 이용하는 서비스 그대로 사비들여 적용해서 부족한 부분을 채우는중이다 라고 말씀드렸더니 3개월 지켜보고 이야기 하자고 하신게 결론입니다. 3개월 안으로 지금보다 더 실력을 쌓고 하는거에 자신이 없는건 아닙니다. 개인사정으로 1년 가까이 제가 계획한걸 진행할수없었지만 이제 어느정도 해결이 되서 계획한 일(공부)들을 진행하고 있기때문에 괜찮을꺼라고 생각을 했는데.. 10년차 개발자와 비교를 하시면서 더 오래근무했다고 그 이상 잘해야 한다고 말씀하시는거 보니 걱정이 듭니다.
크롱지니
03.13
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상사때문에 현타가 너무 쎄게오면 어떡하나요
안녕하세요, 모종의 이유로 밤을새게된 사람입니다. 여기서 모종의 이유는 제 상사께서 벌이신 일때문입니다… 저는 지금 회사에 다니며 여러날 여러이유로 밤을 샜었지만, 그것은 모두 타당한 이유에서 온거라고 생각했고 이런 환경에 불만은 없었기에 수년간 별 말 없이 다녔습니다. 얼마전, 새로 오신 상사는 A업무를 맡아 진행하게 되셨고, 진행 초기~중기 까지 저는 A업무와 관련이 없는 사람이었습니다. 그러나 후반기에 접어들며 제상사분은 A업무데드라인을 이틀남기도록 업무절반이상을 이행하지못하셨고, 고스란히 제몫이되어 밤을새게 된것입니다.. 밤을새게된것까지는 괜찮았습니다. 근데 그분은 데드라인인 당일에어떤이유에서인지 휴가를 내셨고, 휴가낸 당일 여섯시 이후에 사무실에와서 야근하는 제게 인사를 하시기에 아, 서포트해주시러오셨나보다. 하고 생각했지만 그분은 휴계실에서 잠을청하기 시작하셨습니다.. 이런 현타를 어떻게해야할까요 저는 정말 이회사에 오래있고싶지만 저 상사님의 이번행동과 지난여러행동들로인해 이런 심적피해를 너무많이봤습니다. 상부에 고자질하듯이 보고하는게 좋을까요? 저는 모르겠습니다…
그걸내가왜
03.12
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이직제안은 어떻게 받는거죠
내가 인맥관리를 못해서 그런건지 세미나 같은데 가서 링크드인 맞팔이라도 해와야되는 건지…다들 이직제안은 어떻게 그리 받아오시는 거죠? 비법을 알려줘요…
복어독
03.12
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