안녕하세요 28살 it로 늦게 전향한 사람입니다.. 이전에는 다른 직종으로 일했었고 고졸입니다. it로 전향 당시, 학력을 크게 안 보여 학력 부분에서 준비를 따로 안 하고 입문하니 준비 못 했던 학력 부분이 걸림돌이 됐네요 연봉 및 연봉 인상률 부분에서 학력면에서 문제가 되더라구요.. 우선 초대졸 전문학사(2년제)와 대졸 학사(4년제) 중에 고민하고 있습니다. 1. 방송통신대 방통대 얘기는 전부터 들어서, 이쪽으로 준비를 하고자 했는데 이미 입학기간이 지나버렸네요.. 어쨌든, 내년에라도 방통대를 들어가서 3-4년 준비를 할지 고민중입니다. (커리큘럼은 좋으나 나이가 적지 않아, 졸업 보장 면에서 비추 하시는 분들도 많으시더라고요..) 2.학점은행제 직장인 분들이 많이들 학위취득 목적으로 준비한다고 하던데 2년제 학사 / 4년제 학사 구분되어 있던데, 직장 다니면서 학은제를 병행하는 것이 두 번째 계획입니다. (it분야면 단순 학위 취득 목적이라도 컴공 전공으로 가는게 맞을까요? 아니면 컴공이 아니더라고 2년제 컴퓨터 관련 전공으로 해도 크게 상관은 없을지도 조언 부탁드립니다..) 백엔드 개발 쪽인데 실무자 선배님들의 많은 답변 부탁드립니다.

친하게 지내는 과장님이 이직준비를 하신다고 하셔서 이것저것 함께 공유를하다, 자기소개서 공유해주셔서 봤습니다. 그런데 경력 기술서에 제 기준으로는 거짓? 과장된 성과를 엄청 많이 적으셨더라고요. 예를들어 개발에는 참여도안했던 프로젝트에 자기가 참여해서, 해당 서비스로 회사 점포매출 5%가 늘었다. 라고 구체적인 수치와함께 적고, 다른 프로젝트도 마찬가지로 이렇게 성과를 과장해서 적었습니다. 원래 이렇게 어느정도? 성과를 과장해서 적는게 일반적인가요?.. 저만 지금까지 너무 솔직하게 적어왔나 싶어서요. 사실 이쪽분야가 성과를 검증하기 애매한부분도있고 한거같긴한데, 경력기술서 과장할시 추후 큰일이 일어날수도 있을까요?

안녕하세요 28살 it로 늦게 전향한 사람입니다.. 이전에는 다른 직종으로 일했었고 고졸입니다. it로 전향 당시, 학력을 크게 안 보여 학력 부분에서 준비를 따로 안 하고 입문하니 준비 못 했던 학력 부분이 걸림돌이 됐네요 연봉 및 연봉 인상률 부분에서 학력면에서 문제가 되더라구요.. 1. 방송통신대 방통대 얘기는 전부터 들어서, 이쪽으로 준비를 하고자 했는데 이미 입학기간이 지나버렸네요.. 어쨌든, 내년에라도 방통대를 들어가서 3-4년 준비를 할지 고민중입니다. (커리큘럼은 좋으나 나이가 적지 않아, 졸업 보장 면에서 비추 하시는 분들도 많으시더라고요..) 2.학점은행제 직장인 분들이 많이들 학위취득 목적으로 준비한다고 하던데 2년제 학사 / 4년제 학사 구분되어 있던데, 직장 다니면서 학은제를 병행하는 것이 두 번째 계획입니다. (+ 2년제 학사 / 4년제 학사 중에 고민중인데 it분야면 단순 학위 취득 목적이라도 컴공 전공으로 가는게 맞을까요? 아니면 컴공이 아니더라고 컴퓨터 관련 전공으로 해도 크게 상관은 없을지도 조언 부탁드립니다..) 백엔드 개발 쪽인데 실무자 선배님들의 많은 답변 부탁드립니다.

안녕하세요, 현재 데이터 사이언티스트로 일하고 있는 94년생(31살)남자 입니다. 현재 회사에서는, 데이터 엔지니어와 데이터 사이언티스트 사이 애매한 포지션에 놓여있습니다. 경력은, 비전공자 (문과, 컴공부전공) 학사 출신. (인공지능 스타트업 3년 근무) + 현재 유통 대기업 (1년 7개월) 해서 5년차 입니다. 현재 이곳저곳 이직을 알아보고있는데, 희망연봉을 적을때 항상 고민이 많이되어서 선배님들의 고견을 듣고싶어 글을 올리게 되었습니다. 현재 받고있는 연봉은 5,000 이고 상여금은 있으나마나 한 정도입니다 (연 200이하 입니다) 이쪽 분야에서는 연봉이 적은편이라고 생각하고, 현재 직장이 워라벨도 좋고, 인정도어느정도 받고 자리를 잡은터라, 어느정도 크게 인상하기를 원하고 있습니다. 1. 희망연봉을 6500~7000으로 부르는건 너무 욕심이 크겠죠? 이미지가 안좋아질까요? 2. 어느정도가 적정한 희망연봉선 일까요? 3. 현재 회사가 일 7시간 근무인데, 일 8시간 근무인 회사로 가게되면 연봉인상에 해당부분도 어필드려볼수 있을까요? 선배님들의 냉정한 조언 주시면 정말 감사드리겠습니다. 감사합니다.

집중 채용 기간이 아니더라도 디자이너를 많이 뽑는 분위기 인가요?

실력좋은데 근태 안좋으신분의 역습 저희 조직이 근태를 많이 보는 분위깁니다 실력은 좋은데 크게 모나진 않았지만 살짝 분조장에 아싸성격이신분이 계시거든요 팀원들이랑 비교하면 팀원들이랑 안어울리고 사회생활을 잘 못해서 진급이 상대적으로 느렸다고 생각했습니다. 근데 그렇게 다들 진급 먼저 하고보니, 업무적으로 실력좋은 분이랑 업무적으로 계속 비교당하고 부족한 점 지적받고 그분처럼 해달라고 하면 대부분 야근해서 맞춰주더군요 근데 이러면 아무리 은밀하게 대우를 다르게 해줘도 그 실력좋으신 분이 더 외롭게 되는거 아닌가요...?

안녕하세요.. 힘들게 일하는 40대 가장입니다.. 저희는 4명이 팀입니다. 한 분은 점심을 원래 안드시고, 3명이서 밥을 먹는데.. 두 분이 오늘은 자기들끼리 먹는다고 혼자 먹으라고 하네요.. 그냥 두명이서 먹고싶은거겠죠? 아니면, 눈치껏 앞으로 피해서 밥을 먹을까요..? 힘든 요즘이네요..

화면 설계서(스토리보드)는 누구의 역할일까요?

서버, 네트웍, db, 개발을 한지 약 20년 정도 됩니다. 지금은 pm을 하고 있습니다. 얼마전에 ai 개발 팀장 오퍼가 왔는데 다른 분야와 많이 다른지? 만약 가게되면 어떤 어려움이 있을지? 내심 걱정이 되네요. 많은 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 이직 시 연봉 관련해서 원천징수나 월급 명세서를 제출하는 것 같은데 현재 회사에서 반프리로 월급을 받고있으면 어떻게 증명해야할까요?

안녕하세요. 플러터 강의를 좀 들어보려고 하는데 괜찮은 사이트 있을까요 가격적당한... 추천 부탁드립니다.

과천 쪽에 AI 관련 포지션이 있는 것 같던데 AI관련된 파트 에대한 회사 내부 평가가 어떤지 궁금합니다. 또 인천 부평 쪽에 살고 있는데 다닐만 한 거리에 있는건지도 궁금하네요.

개발인력들이 전부 remote site에서 노마드 개발을 합니다. 그전엔 CTO가 공석이었고 얼마전 슈퍼코더 중개업소로부터 채용된 인도인 하나가 거짓말과 야로를 부려 내보냈는데 내보낸 그 날 서버 사고가 터졌습니다 이넘이 서버 메모리를 순식간에 full 로 가득채우는 코드를 넣어놓고 일을 하면서 직원들 몰래 틈틈히 manually command 를 날려가며 서버 메모리를 free했더군요 노마드 개발자들이라 서로 코웍 협업이 중요한데 이 인도넘이 서버쪽 config와 결제쪽을 움켜잡고 장난질을 하길래 내보냈죠 . 나가자마자 그날 저녁 즘 서버 멜트다운 원인찾느라 1꼴딱 뱀새우고 결국 물어보니 실토하더군요 틈틈히 내가 몰래 서버메모리 free하는 커맨드를 실행와 왔다 타국에 노마드 인력들이라 문제생겨도 신고는 커녕 리스크가 커서 참 늘 불안불안합니다 혹 해외개발팀 운영 관리하시는 분들 노하우가 있으면 공유부탁할께요 직원들은 인도 베트남 엔지니어들 입니다

안녕하세요. 미래를 걱정중인 중소기업에 다니고 있는 대리급(경력 약4년) 29살입니다 현재 iOS 개발자로 중소기업에서 업무를 진행하고 있는데, 백엔드 개발을 하게 될 기회가 생겨서 iOS랑 백엔드 개발(SM위주)을 같이 진행하고 있습니다. 그런데 최근 iOS 에 대한 일이 줄어들면서 자연스럽게 iOS 업무(SI개발)가 사라지기 시작했고, SM 개발 위주로 점차 바뀌게되어 처음엔 편해서 좋았지만 이대로라면 제 스스로가 도태될 것 같은 생각이 드는 동시에 iOS 개발 경력도 애매해졌습니다. 그래서 이참에 iOS 경력을 버리고, 백엔드 개발자로 새로 이직하려는데, 이런 케이스가 제 주변에는 없고.. 사실 다른 업체 측에서도 인정을 해주지 않을까 하는 마음도 있습니다 만약, 선배님들이 저 같이 iOS를 위주로 한 개발을 진행하다가 백엔드 개발자로 이력서를 넣는다면 뽑으실건가요?? 현재 제가 갖고 있는 것은 정보처리기사 자격증과 사이드 프로젝트 겸으로 공부하면서 만든 Springboot 커뮤니티 api 정도가 있습니다.. 간절한 마음에 따끔한 조언 부탁드려도 될까요..?

토스 채용글을 보다가 궁금해서 글 남겨요 디자인 직종들을 직무별로 다양하게 많이뽑아서 상세 들어가보니 토스증권 초기멤버 공고더라구요 토스 메인 말고 증권만 따로 계열사 마냥 조직이 있나요? 토스 - 토스증권은 IP구분 정도 수준이고 토스 브랜딩 디자인 하시는분들도 이미 따로 있던데, 증권만의 디자인조직을 따로 꾸리는것인지.. 토스랑은 어떤 근무환경이나 처우가 다른지 궁금해요~