https://twitter.com/kakaoteam/status/1239853547237199872 요즘 트래픽이 몰려서 이러는 거 같은데 고생하시겠네요..

코로나때문에 고생이 많으십니다. 다행히 집에서 할 수 있는 업무라 재택근무중인데.. 생각했던것보다 재택기간이 길어지고 있네요. 저희회사는 이번 주 까지 연장되었는데, 다른 분들은 언제까지 재택근무하시나요? 얼른 평범했던 일상으로 돌아가고 싶습니다..ㅎㅎ

안녕하세요, 리멤버 팀입니다. 코로나-19가 수그러들 기미를 보이지 않습니다. 직장인으로서, 회원님은 어떤 영향을 받고 계신가요? 설문을 통해 알려주세요! ▼ http://bit.ly/38Wh29E 설문에 응해주시면 추첨을 통해 100분께(모든 커뮤니티 전체 멤버 중 선정) 커피 쿠폰을 드립니다. 많은 참여 부탁드립니다.

얼마전 과제로 한탕하려는 업체에 대하여 글을 썼었는데요. 이직하려는 회사가 방산업체인데 어떤지 궁금합니다. 민수업체에만 있었어서 방산은 처음인데 제 직무는 펌웨어랑 회로설계가 주업무입니다. 막상 이직하려니 조금 걱정이 앞서네요ㅠ

해피해킹이나 리얼포스 쓰시는분들 많으신거같은데 가격이 꽤나 비싸서.. 살만한 가치가 있을까 해서요. 큰맘먹고 산 레오폴드 fc750r로 몇년째 버티고있는데 개발자로서 장비에 투자를 좀 해봐야하나 싶어서요

스타트업이라 면접관으로 다양한 사람들이 들어오던데요. 이건 뭐 기본 소양도 안되는 경우도 있고, 이상한 질문도 많고,

저는 제조업에서 IT전략기획을 하고 있습니다. 기획, PMO, 운영 이것저것 다하고 있는데 문득 생각이 들었습니다. DT의 사전적 의미가 디지털전환인데.. IT기획도 아날로그 업무를 디지털화하여 자동화시키는 업무인데 경계가 모호하더라구요. 단지 빅데이터, AI, 클라우드 등 신기술을 썼다고 DT라고 하는것인지.. 여러분의 생각은 어떤가요?

현재 ​​HP : 15-AU5O7TX 노트북을 쓰고 있는데 램 8기가에 512 SSD를 쓰고있습니다. 사용한지 오래된것도 있겠지만 개발툴이랑 디비툴 띄우고 브라우저 몇개 켜면 금방 메모리가 7기가 정도 되네요. 로컬 서버 올리는데 4~5분 정도 되서 답답하긴 한데 회사에서 신형?이라고 주는 레노보 노트북도 생각보다 별로고 마음에 안드네요. 차라리 개인 장비가 있는게 나을 것 같아 이번에 삼성 갤럭시북 이온 하나 질렀는데 다른 분들은 사양이 어느정도 되시나요?

솔루션 기반 커스터마이징 업무를 주로 수행합니다. 고객과 업무협의 진행시 솔루션 패키지영역에 대한 고려와 고객의 업무를 분석/설계하여 커스터마이징개발을진행합니다. 원하는 사람은 개발지식을 가지고 있으며 PL/PM 업무경력을 토대로 고객과 커뮤니케이션이 가능 및 업무 분석/설계가 가능한사람입니다. 구인시에 개발자도 많고 기획자도 많은데... 개발자는 개발만 하고싶어하고 기획자는 개발지식이 너무없고 업무분석은 어려워합니다. 적합한 인재를 찾기가 무척 어렵네요. 기대치가 너무 높은걸까요? 애자일 경영을 추구하는 시대이다 보니 단편적인 업무를 묵묵히하기보다는 변화에 잘 대응하고 능동적으로 생각하는 사람이면 좋지만 이는 격어봐야하는 일이니 바램만가집니다. 조직이 좀 젊다보니 융화를 위해 과장급 정도를 생각하고 있습니다. 어떻게 인재를 구해야할까요?

솔루션 기반 커스터마이징 업무를 주로 수행합니다. 고객과 업무협의 진행시 솔루션 패키지영역에 대한 고려와 고객의 업무를 분석/설계하여 커스터마이징개발을진행합니다. 원하는 사람은 개발지식을 가지고 있으며 PL/PM 업무경력을 토대로 고객과 커뮤니케이션이 가능 및 업무 분석/설계가 가능한사람입니다. 구인시에 개발자도 많고 기획자도 많은데... 개발자는 개발만 하고싶어하고 기획자는 개발지식이 너무없고 업무분석은 어려워합니다. 적합한 인재를 찾기가 무척 어렵네요. 기대치가 너무 높은걸까요? 애자일 경영을 추구하는 시대이다 보니 단편적인 업무를 묵묵히하기보다는 변화에 잘 대응하고 능동적으로 생각하는 사람이면 좋지만 이는 격어봐야하는 일이니 바램만가집니다. 조직이 좀 젊다보니 융화를 위해 과장급 정도를 생각하고 있습니다. 어떻게 인재를 구해야할까요?

안녕하세요~ 서비스기획자로서 커리어 관련한 질문이 있어 글 올립니다. 기획자는 자기만의 뾰족한 무기가 있어야 한다고 들어서, 전 기획 관련된 책과 커뮤니케이션을 위해 개발, 디자인 관련 공부도 조금씩 하고는 있는데, 이런 공부를 하는게 맞나...하는 의문도 들고.. 모르겠습니다 ㅠㅠ 어느 방향으로 자기개발을 해야할지 조언 주시면 진심으로 감사 드리겠습니다!

첫 회사에 올해로 7년차인데 연봉도 그렇고 계속 다니는게 맞는지 고민이 있습니다. 한 회사에 오래 다니다보니 뭔가 정체된 느낌이고 일은 많은데 연봉은 낮네요. 그나마 파견 나와서 하나의 고객만 담당하니 나은데 본사는 콜센터 직원?처럼 굴리고 매번 간섭하고 좀 그렇습니다. 계속 다니는게 나을까요?

는 얘기를 지인 통해서 전해 들었네요. 물론 의료 쪽이라 핏이 맞아서 그렇겠지만, 저같은 사람도 뭐라도 넣어봐야 하나...싶은 생각이 드네요. 메시지로 지인들 안부 묻는 기능이라도 넣어봐야 할지...? 괜히 코로나로 장사한다고 할까봐 조심스럽기도 하고요.. 혹시 이 상황을 지혜롭게 이용해서 서비스를 손 본 사례가 있으면 공유해주시면 감사하겠습니다.

기한과 품질을 어떻게 정의하는지는 다들 조금씩 틀리겠지만.. 이전까지 다닌 회사들은 둘중 하나로 우선시 하는게 확실했죠. 그런데 이번 회사는 둘 다 지켜달라하네요. 레거시 코드가 정체불명이라 손대기 어려운 곳도 많아서 배포 후에 슬금슬금 버그가 나오는데.. 디자인이나 기획이 놓친 부분들까지 다 챙겨주고 있건만... 그냥 한숨 쉬고 다시 일하러 가요.

저는 지금 현재 아웃소싱을 다니고 있습니다 3년차 이구요 저는 회사에 내근을 한다거나 프로젝트를 간다면 팀으로 움직이는 곳으로 가고싶습니다 비전공자인데다가 경력을 뻥튀기 시켜 여기저기 파견을 보내는데 부담스럽기도하고 중간에 투입되는 경우가 많아 제가 실력이 는다라는 느낌이 없습니다.. 물론 자기가 어떻게 하느냐에 따라 다르겠지만 저는 내근이나 팀으로 움직이면서 좀 깊게 배우고 싶습니다 지금은 년차만 느는거 같은 느낌이라.. 그래서 사람인이나 구직사이트를 보고 있는데 회사를 구별하는 법이 있을까요??