마곡인데 근무환경이나 전반적 분위기 어떤가요? 현직장은 엄청 보수적인 분위기와 급여가 낮아서 고민중입니다. 이직하면 행복할까요..? #lg전자

정규직이아닌 전문직무요원직으로 가도 무방할지 정규직과 어떤차이가 있는지 아시는분 계실까요~? 어떻게해야할지 고민이네요..

안녕하세요 지금 경력 20개월차 정도에 이직두번한 SI,SM을 맛보고있는 뉴비개발자 입니다... 뭐라고 말씀드려야할지 모르겠지만 이직두번에 처음은 항상 편하고 기분좋게 다니다가 회사가 어려워지거나 일정관리 이상해져서 데드라인에몰려 일이 정신이업고 야근에 시달리는데.. 사실 야근자체에 화가 나진않습니다 제가 부족한탓에 일정이늘어지고 개발이 늦어지고있다고 생각하고 내가 더열심히해야지?? 라는 마음가짐으로 진행하고있습니다만 이게 길어지니 하루종일 피곤하고 의욕도 마땅히 나지않네요... 개발하면서 잔실수로 에러는 많이뜨고.. 진행은안되고 그냥 힘들고 우울합니다... 윗선에선 이번일정이 좀하드한데 힘내줘라 라고 좋음말로 다독여주시기는하는데 그것도 한두번이고 막상 개발 진행도안되는것에 너무 스트레스입니다... SM때도 그랬으며 이번SI 때도 그런걸로 보아.. 제잘못이 정말 큰게아닐까 싶습니다.. 이상 두서없는 푸념이었습니다. 더 버텨 봐야할지 꺾여버리고 다른일을 찾아볼지 걱정입니다....

어떻게 채용하시나요?

여러 유명한 부트캠프를 찾아보다가 어떤거를 해야될지 고민이여서 글을 적어 봅니다 아직 어떤거를 공부를 해야겠다 보다는 웹 개발에 백엔드를 집중정으로 공부를 하고 있는데 안드로이드와 ios도 해야되나 해서 찾아보니 애플디벨로퍼 아카데미라는 프로그램이 생긴지 별로 안됐다는 이야기를 듣고 지원해볼까 하는데 조금 더 공부해서 이미 유명한 부트캠프에 들어가야되는지 다른 분들의 의견이 궁금합니다!!

B동(협력사) 건물에 프리랜서로 근무하게 되었는데요 다들 각각 생활하는 분위기라… 매번 혼밥 하기도 그래서 간단히 싸가지고 다니려는데 자리에서 먹긴 옆사람 좀 눈치 보이고 혹시 비슷한 분들 도시락 어디서들 드시나요??

규모가 큰 편인 회사 A에서 1년 개발 계약직 제안을 받았고, 규모는 조금 더 작지만 거리상으로 좋고 워라밸이 좋아보이는 BEMS 전문 회사 B에서 정규직 제안을 받았습니다. 사용 기술스택 자체는 A,B 사 둘 다 spring, spring boot로 괜찮으나, B사는 건축 및 전기 지식을 함께 공부하여 업무에 적용하는 직무라고 합니다. 초반 연봉은 비슷하나 A사에서 정규직으로 전환되면 연봉이 5백 정도가 뛰며, 대신 야근이 많다고 하며 야근수당이 아닌 대체 휴무가 지급된다 합니다. A사 출퇴근은 왕복 3시간~3시간 반 정도이며, B사 출퇴근은 왕복 1시간 정도입니다. B사에서 근무한다고 하였을 때 BEMS분야의 전망이 어떤지, 그리고 다른 선배님들의 느끼시는 바가 어떤지를 알고 판단에 임하고 싶어서 여쭤보게 되었습니다. 부디 아시는 분이 있다면 조언 부탁드립니다.

3년차 java 백엔드 개발자입니다 중소기업 다니고 있고 지금 프로젝트에서 pl이 프리랜서 였는데 일을 회사에서 원하는 만큼 하지 못해서 두번 바뀌었습니다. 지금 회사에서 저와 같이 파견나온 동기를 pl급으로 키우려고 한다면서 업무를 맡기는데, 솔직히 저흰 코드만 짤줄 알지 pl업무에 대해선 명확히 알지 못하는 상황에서 계속 쪼이고만 있는데, 어떻게하면 될까요..??

30대 후반 10년차 개발자입니다. 개발업무만 하다가 운좋게 대기업에서 개발pm 제안을 받았는데 고민이되네요.. 개발업무를 잘하는건 아니지만 나름 자부심을 갖고 일을 하는데 개발 pm으로 이직하면 더 이상 개발자로는 성장 못 할 것 같고 그냥 있으려니 대기업으로 갈 수 있는 기회인 것 같고.. 고민이 많습니다..조언 부탁드립니다.

안녕하세요, 선배님들! 저는 31살 3년차 UI/UX 기획자입니다. 특수대학원 진학 여부에 대해 많이 고민중입니다. 지거국 경영학과 출신임에도 좋은 기회를 통해 UI/UX 기획을 접했고 중견기업 기획자로 이직했습니다. 개인적으로도 UX 기획자라는 직업에 만족과 자부심을 가지고 있습니다. 학부 네임밸류가 부족해서 고민중일 때 특수대학원을 듣게 되었는데요, 좀 서칭을 하다보니 가성비나 효용성에서 고민이 많이 드네요 (돈벌이는 해야하기 때문에 일반대학원은 현실적으로 불가능합니다.) 그래서 세가지 질문드립니다! 1) 효용적인 측면에서 UX 관련 특수대학원 진학이 커리어나 다음 이직에 도움이 될까요? 2) 만약 진학한다면, 특수대는 무조건 고고익선일까요? 3) 진학을 하지 않는다면 어떤 공부를 해야할까요? (저는 비전공자출신입니다) 선배님들의 조언 부탁드립니다 :)

안녕하세요 Si에서 백엔드(?)개발자 2년차 입니다. 사실 백엔드라 주장하지만, 화면도 싹다하는 잡부입니다.. 우여곡절 차세대프로젝트도 2번 했고, 이력서 올려놓으니 많은 이직 제안이 오네요. 먼저 제 심정을 말씀드리면, 현재 제 심정은 여기 회사에 너무 진절머리가 나서, 사실 여기 아니면 어떤 회사도 좋다라는 마인드예요.. 이번에 면접 제안 온 곳은 외국계회사고, SI가 아니라는점이 끌려요.. 우선 경력직 면접 본 경험이 없어서 면접은 경험삼아 가보려고하는데, 합격한다고 해도 제가 내채공이 딱 2달이 남아서 고민이에요...ㅠㅠ 내채공만 아니었으면 뒤도 안 돌아보고 달려갔을텐데, 족쇄처럼 묶여있네요... 만약 여러분들이라면 어떻게 하실껀가요..? 아니면 연봉 몇퍼센트 이상 올려주시면 가실껀가요..? 궁금합니다

안녕하세요. 현재 프론트엔드 개발자로 일 하고 있습니다. 작년6월에 입사해서 일 하고 있어요. 근데 이번에 회사 개발팀은 서울에 발령이나서 현재는 서울에서 일 하고 있습니다. 근데 올라온지 4개월?만에 회사가 어렵다고 회사를 정리를 해야할 거 같다고 하더라고요ㅜㅜ 제가 본가에 있으면 딱히 상관 안 하겠지만 지금 서울에서 방을 잡고 생활을 하다보니깐 회사가 망하기전에 빨리 이직을 할려고 합니다. 제가 이직한적음 없어서 어떻게 해야할지 싶은데 현제 사이드프로젝트 하는건 있지만 팀원이 몸이 안 좋아서 미뤄지고 있는 상황 입니다. 그래서 회사에서 했는거를 주소로 제출할려고 하는데 이건 따로 제가 피피티로 정리해서 제출하면 될까요? 그리고 회사에서 어떤 스킬을 사용하고 어떤 라이브러리를 사용했는지 대해서 구체적으로 설명해도 괜찮을까요? 만약 깃허브를 제출 못하면 저의 코드나 스타일을 잘 모를텐데 이럴때는 회사에서 어떻게 진행하나요? 그리고 1년반정도 경험 있는데 면접관들이 많이 물어보는 질문들은 어떤게 있을까요? 선생님들 조언 부탁드리겠습니다.

저희 회사가 발주사 입장이고 SI를 통해 2년동안 진행한 프로젝트를 끝내고 운영을 하고 있습니다. 실제론 9개월 분량인데 가다서다 2년이 걸린거죠. 그 사이 담당 임원도 두어번 갈리고 그때마다 요건이 변경되니 잘 만들었을리 만무하죠. 이걸 운영을 하려니 매일이 고통입니다. 운영 고려 안한 기술스택 써서 건들기 힘들고 프리징 기간동안 막은 업데이트는 몰려오는데 페이퍼워크와 복잡한 절차는 더 추가되고 과거 운영 경험을 가진 직원들도 많이 퇴사해서 대응이 어렵네요. 위에 말해도 무조건 하라고만 하고 머리 쥐어뜯으며 일하는데 욕먹고 1년도 못 채우고 퇴사하고 싶어지네요 플젝 경험이 많진 않지만 이 정도 급은 처음인데 선배님들 이런 프로젝트가 흔한가요.

이직한지 2개월차인데 조직 문화에 적응이 되질 않습니다 이전 직장에선 다같이 으쌰으쌰 하는 분위기였는데 여긴 개개인이 지극히 개인주의적이고 새로 들어온 입사자에게 전혀 신경쓰지 않습니다. 경력 퇴사자가 많고 경력 되시는 분들은 회사 원년멤버로 다니셨던 분들 입니다 입사 1주차에 프로젝트 투입되고 2개월차에 프로젝트 검증기간인데 지금은 거의 혼자하네요.. (검증 대비 휴일 출근하고 있는데 PM은 1주일 휴가) (다른 멤버는 PM이랑 사이 안좋아서 일 안함) 본인들이 개발한 내용들의 버그를 제가 수정하고 대응하고 있습니다. 그리고 안되는 부분 있으면 저한테 뭐라하네요.. 이전 직장대비 연봉을 많이 높였는데 직장 분위기가 너무 안맞아 힘드네요..ㅠㅠ

안녕하세요. 저는 현재 it 스타트업 비즈니스 조직에 있습니다. 올해 입사한곳인데요(이직) . 입사 후 부터 회사 재무상황이 안좋아 점점 업무강도 및 실적 압박이 심해지고 있는 상황입니다. 최근 퇴직인원이 점점 많아지고, 신규 포지션을 채용해도 워낙 업무강도가 높으니 2주를 못견디고 다들 퇴사를 하고 있어, 점점 업무부하가 심해지고 있습니다. 다만 현재 나름 대로 비즈니스적인 성과는 내고 있긴합니다. 문제는 하루평균 업무시간이 12시간정도라는 것... 이런 상황에서 최근 건강검진 결과도 안좋게 나온 상황인데요.(다수 정밀 검사 권고) 최근 업무성과 바탕으로 이력서를 업데이트 해두니 이직 제안이 들어오고 있습니다. 포지션도 나쁘진 않구요. 다만 처우는 크게 바뀌진 않을것 같네요. 이런상황에서 이직을 하는게 맞을까요? 고민포인트는 1. 고생하는 만큼 성장이긴하다. 그런데 현재회사에서 인정해줄까?는 별개의 문제 2. 몸을 생각해야한다.. 3. 현회사 내부 분위기 자체가 우울한 느낌이 주는 스트레스 세가지 정도 되는것 같네요. 물론 이직 시 적응스트레스도 고려해봐야겠지만 그건 논외로 생각중입니다. 정말 고민되서 질문 남겨봅니다