기획을 열심히 했으나 이직 하려고 하니 자격증란이 너무 텅텅 비었네요 무슨 자격증이 좋을까요? 여러가지 있겠지만 가장 필요한 게 뭘까요???

구글문서가 있어서 구글은 문서도구의 끝판왕이라고 생각하고 더 이상 문서도구은 안나올 줄 알았는데... Notion이 나오더니 coda라는 문서도구도 나오네요. 이렇게 복잡한 문서도구를 만드는 거 보면 대단한 것 같네요. 주말에 한번 리서치용으로 사용해봐야 겠네요. :) #google #docs #notion #coda https://coda.io/welcome

친한 형님이 연구소에서 근무하시다 회사를 옮기게 되었는데요.. 오늘이 퇴사일인데 회사에서 퇴직 싸인을 안해줘서 이번주까지 꽉채워서 일하고 다음주 월요일에 다음 회사로 바로 출근하신다네요.. 지금도 야근하고 계신것같은데.. 너무화가나네요.. 저도 13년차 연구원인데 이런경우는 처음보네요.. 너무 화가나서 올려봅니다.. 아무리 중요한일을 하고있었어도 3월에 미리 퇴직한다고 얘기해놓고 결재를 4/7에 올렸는데 그동안 맨날 야근하고 밤새고 주말에 나와서 일한 사람한테 고생했다고 보너스는 못줄망정 오늘까지 퇴직싸인 안해주면서 심지어는 퇴직일까지 늦추고 개인연차 남은것도 싸인 안해줘서 못쓰고 일하고.. 이래도 되는겁니까!? 정말 개발일 하는 것도 힘든데 나가면서까지 이런다고하니까 연구원 생활에 진절머리가 나네요.. 뭐하러 이렇게 일하고있는건지.. 회사가 아무리 이익집단이라고해도 다 사람이 하는일 아닙니까!? 제가 당한일은 아니지만 진짜 기분 더럽네요..

혹시 Check-Io를 아시나요? 퀴즈 푸는 사이트인데 상당히 재미있습니다. 한동안 안 풀었더니 사이트가 변경되서 문제가 바꼈더라고요. 그래서 다시 풀어봤습니다. Elementary 구역까지는 다 풀었고 현재 Home 구역으로 넘어가고 있습니다. 혹시 제가 풀이한 부분 중에 제가 잘못 알고 잇는 부분이 있으면 알려주시면 감사드리겠습니다. Elementary 파트 정리 한거 한번 보시고 좋은 방안 있으시면 알려주시면 감사드리겠습니다. Elementary 정리 카데고리> [https://developer-ankiwoong.tistory.com/category/Python_Matter/%5BCheck_IO%5DElementary](https://developer-ankiwoong.tistory.com/category/Python_Matter/%5BCheck_IO%5DElementary) Code Git Hub> [https://github.com/ankiwoong/Check_Io](https://github.com/ankiwoong/Check_Io)

솔직히 이쪽에서 서비스 기획 직무로 6년정도 일하고 있는데요.. 요즘 PO 등 포지션으로 많이 뽑기도 하고 뭘 잘해야 어디가든 인정받을 수 있을 지 고민이 많네요 업계 웹/앱/ai 등 무관하게 내가 본 사람 중에 이런 기획자가 진짜 실력있다, 인정한다 하는 기준이 뭔가요? ex) 직접 코딩이 가능한 개발자 출신 기획자 SQL, 파이선 등 기본적인 데이터 추출부터 분석이 가능한 기획자 스토리보드나 문서를 겁나 빨리 치는 기획자

어이가 없어서 글남깁니다. 평소와 같이 재택근무 좋다고 집에서 누워서 유튜브나 시청하던 도중에 택배 송장번호가 잘못됬다고 번호입력하고 송장확인하려니 CJ택배앱을 설치하라고 하더라구요. 그래서 설치했는데 방금 제번호로 모르는사람에게 스팸메세지가 전송되고있더군요 맨처음엔 너무놀래서 휴대폰을 다시시작눌렀는데 오늘 받은 택배앱이 쎄하더라구요 아니나다를까.. 1메가바이트짜리 이상한 어플이 하나 설치되어있습니다. 여러분 모두 조심하세요 이녀석 지우니깐 더이상 메세지는 가지않습니다. 그리고 혹시 이런경우 신고는 어떻게하는지 알려주시면 감사하겠습니다.

리멤버 커뮤니티가 오픈된 지 한달 반이 지났습니다. 그간 리멤버 커뮤니티를 사용하시면서 어떤 점이 좋았고 어떤 점이 부족했는지, 유저님들께 의견을 듣고자 합니다. 답변을 해주신 분들 중 100명(모든 커뮤니티 전체 멤버 중 선정)을 추첨해 스타벅스 커피 쿠폰을 드립니다. 설문조사 시작하기 ▼ https://dramancompany.typeform.com/to/lHQsVM

스프린트처럼 단기 목표가 있는 촘촘한 프로젝트는 아니고, 끊임없이 효율 개선을 위한 스크럼을 매일 아침 진행중인데, 리딩을 제가 하고 있습니다.. 그러다보니 어떤 날은 정말 아젠다가 없는 경우도 있어요 저는 그렇더라도 스크럼이 있으면 누구든 '5분이라도 프로덕에 대해 고민하고 온다'는 것에 의의를 두고 계속 진행해 왔는데요, 오늘 회고에서 그에 대한 불만?이 나왔네요. 그렇다고 아예 안하자니 그렇고, 횟수를 줄이자니 텐션이 떨어질 것 같고. 차라리 아젠다를 전날 미리 공유해서 매일아침 스킵여부를 결정하자는 의견이 나왔는데요.. 이게 맞을까요? 저는 여전히 효용이 있다는 생각이어서요

엔지니어 기술 인터뷰어(면접관)으로써 고민되는 포인트가 몇 가지 있습니다. - 단편적인 용어/개념 질문을 할 경우 장: 기본소양 파악 단: 실무 능력과 거리가 있을 수 있음 - 실제 수행 업무에 대해 open question을 할 경우 장: 실무 능력에 대한 가늠이 가능 단: 면접관이 해당 프로젝트에 전문 지식이 없을 경우 심도있는 follow up question을 할 수 없음 -가상의 case를 만들고 이를 해결하기위한 질문을 할 경우 장: 지원자의 지식 및 문제 해결능력까지 파악 단: 면접관의 역량이 면접자의 역량보다 높아야 의미있는 측정이 가능 어떻게 인터뷰를 진행해야 지원자 분들의 진정한 역량을 공정하게 측정 할 수 있을까요?

저는 사람인과 원티드를 주로 썼던 것 같은데 혹시 각자 선호하는 서비스가 있을까 해서요~ 아 최근엔 링크드인도 많이 쓰더라고요. 리크루터에게 연락 받는 경우 리멤버로 이직한 케이스도 있는지도 궁금하네요

안녕하세요. 현재 3년 전문대를 졸업하고 학점은행제로 학사를 취득하였습니다. 이런 케이스의 경우 특수대학원 석사는 취득하는게 좋을까요?..

너무 높은 곳만 바라보고 써서 그런지.. 서류는 곧 잘 되는데 면접에서 미끄러지니 멘탈 관리가 힘드네요. 특히 2차 면접; 가끔 본인들이 서류 합격 불러 놓고 경력이나 업종이 달라서 좀 애매한 것처럼 말하는 건 이해가 안가네요. 그럼 왜 면접에는 불렀는지..? 애초에 부르지 않았으면 업종이 안 맞았구나 할텐데 말이죠..

CNS 분들 고생이 많으시겠어요.. 화이팅입니다! 대가도 없이 밤샘하며…EBS 접속 안정화엔 LG CNS 있었다 http://naver.me/5O5LU4bO 출처 : 머니투데이 | 네이버 뉴스

서비스 실 사례를 들지 않고 제 질문이 잘 설명되려나 모르겠는데... 여튼 고민이 되서 설명을 드려봅니다. 어떤 서비스를 내놨다고 치고... (저는 토스 안다니는데, 예를 들면 토스에서 자동차 시세 조회 서비스를 내놨다고 치고) "이 서비스가 이래저래 좋아요"라고 유저들한테 설득을 하면 처음에 잘 안되죠. 그래서 그 설득의 논리를 더 정교하게 만들고, 더 그래픽을 예쁘게 입히고 하는데 그러면 그 전환율이 미미하게 좋아지긴 하는데, 그 정도가 너무 미미해서 무슨 의미인가 싶더라고요. 그런데 예를 들어 유저를 앱 실행시키면 강제로 그 화면에 떨군다든지 혹은 회원가입 상에서 그 서비스를 억지로 이용해 보도록 강제로 데려오면 처음엔 CS가 좀 들어오기도 하지만, 점점 지표적으로는 좋아지더라고요. 그러나 저런 식으로 유저가 자신이 뭐에 가입되고 있는지도 모른체 가입 시키는 게 나중에는 부작용을 내지 않을까 우려가 될 때도 있고요. 또 반면, 아무리 유저를 설득하는 페이지를 열심히 만들어도 유저는 잘 보지도 않는 것 같고요. 새 서비스가 나오면 - 유저를 설득해야 할까요? - 유저를 (멱살잡고 끌듯이) 반 억지로 유인해서 일단 써보게 해야 할까요?? 개똥같은 질문인데 찰떡같이 대답해 주실 선배 기획자 님들의 조언을 기다립니다.

작은 회사를 해도 기업에서 필요한 B2B 서비스(SaaS)를 사용하는 것이 정말 많네요. 아래는 실제로 (주)자버에서 사용하는 서비스입니다. 매월 SaaS에 지불하는 돈이 엄청나네요. ㅜㅜ 그래도 자체 개발해서 사용하는 것보다는 더 저렴한 것 같네요. 이런 서비스들이 있어서 스타트업도 사업이 가능한 것 같습니다. 예전에는 이런 업무를 다 회사 내부 인원이 하려고 하니까 사업을 하려면 정말 많은 인력이 필요했던 것 같네요. . 업무 메신저 : #슬랙, #잔디 고객 상담 메신저 : #채널톡, #카카오플러스친구 FAQ : 젠데스크, 노션 게시판 : 자체 개발 (쓸만한 걸 못찾았음) 단체 발송 메일 : 메일침프, #스티비 마케팅 : 믹스패널 문자 : #문자나라 행사관리 : #이벤터스 온라인 결제 서비스 : #페이플 이벤트 페이지 : #식스샵 . 메일 : 구글 G Suite 문서도구 : 노션, 구글, 오피스365 . 회계 : #혜움, #자비스, #이카운트 총무 : #에어서플라이 인사관리 : #자버 채용 면접 : #직감 주주관리 : #쿼타북 전자서명 : #모두싸인(모든 계약서), #자버(근로계약서만) 회사 계정 및 비밀번호 관리 : 1Password . 디자인 : 피그마, 스케치, 제플린, 어도비 개발 코드 관리: 깃허브 인프라 시스템 : AWS 개발 툴 : Jetbrains 서비스 QA : #에이치비스미스 . . 'B2B SaaS 사용자 기획자 커뮤니티'에 오셔서 관련 B2B SaaS 정보도 공유하고 함께 시너지 내서 사업 잘해봐요. 🙂 https://www.facebook.com/groups/253833305744502