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제 고민 좀 들어주세요..
안녕하세요. 인프라 운영 쪽으로 3년 정도 일을 하다가 개인 사정(집안 사정)으로 퇴사하고 현재 고향(경남) 쪽에서 알바를 하면서 지내고 있습니다. 이제 집안일도 거의 정리가 다 되어 가고 다시 취업을 준비하려고 일단 지방(대구, 경북) 쪽으로 일자리를 알아보는 중인데 아시다시피 지방 쪽에는 인프라 쪽 일이 거의 없다 보니 신입으로 개발자를 지원해야 하나 생각해 보니 개발 관련 공부도 해야 하고 코테도 따로 준비해야 해서 준비기간이 오래 걸릴 것 같아서….이게 맞나 고민 중인데 어떻게 해야 하는 게 좋을까요? + 컴퓨터공학 전공이라 개발 경험은 있습니다. + 서울 쪽으로 가려고 보니 면접하러 가려니 비용도 비용이지만 왕복으로 차만 6시간 타야 하는 상황입니다.
이키마스
05.22
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스타트업 퇴사 인원
연혁 1년인 스타트업인데, 잡플래닛이나 기타 기업 후기를 알 수 없어 지원을 거르기 어려운 상태입니다. 직원 인터뷰를 보면 야근이나 주말 근무에 대한 언급이 있어서 이와 관련된 사항은 면접 때 질문하면 될 거 같은데 문제는 퇴사 인원이 많다는 점입니다. 이걸 면접 때 직접 질문하기는 어려울 거 같아 대략적으로 판단하고 싶습니다. 퇴사 인원 10 중반 입사 인원 30 후반 이러한 수치라면 퇴사율이 많이 높다고 보고 지원을 거르는 게 나을까요? 거의 매달 퇴사자가 있어서 런 한 거 같기도 하고 거의 정규직만 채용하는 거 보면 인턴이나 계약직은 아닌 것 같고.. 면접 때 이러한 질문을 간접적으로 해도 될까요?
오4321
05.22
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이직 처우 협의 기간
최종 면접까지 완료하고 처우관련해서 협상 중(?) 인데요. 직전회사 급여정보를 이직하는 회사에서 확인하고 2주가 되가네요... 그 다음 피드백도 없고 협상도 진행이 안되고 있는데 이렇게 끝날수도 있는건가요?
도로끼
05.22
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투표 업무일지 쓰는 편이신가요?
저는 주로 메일에 플래그 설정하거나 TO-DO 작성하여 일 하는 편인데, 주변에 업무 일지 쓰시는 분들이 종종 보이더라구요. 업무일지 작성하시는 편인가요? 작성하신다면 어떤 식으로 작성하시나요?
그레고르
05.22
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이것도 pm경력이라고 말할수 있나요?
팀 자체가 소규모인데다 회사에서도 pm to를 따로 내지 않아서 대부분 스케쥴 관리를 기획측에서 각자 진행했습니다. 저는 당시 컨텐츠 담당 기획자였는데, 런칭한 프로젝트가 일본인지라 일본 퍼블리셔와 컨텐츠 스케쥴 및 컨셉을 작성하여 조율하고. 해당 스케쥴에 맞춰서 기획서를 작성 아트 인력과 개발 인력에서 언제까지 마감해야하고, 해당 일감이 마감된 뒤에 제가 최종 컨텐츠 점검을 한 이후 빌드를 묶어 넘겼습니다. 이것도 pm업무라 볼수 있을까요?
tlw
05.21
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투표 SI 개발자가 SM 갔을때 커리어 질문..
지금까지 주로 SI 업무를 하다보니 다양한 개발들을 많이 했었습니다. 그러다가 이직한 회사가 SM 회사다보니 조금 여유롭고, 신규 개발을 다 외주를 줘서 진행을 하는 구조입니다. 해당 도메인에 대해서 많은 지식을 쌓는건 도움이 되지만, 개발을 거의 하지 않다보니 개발자로서의 커리어? 적인 부분이 조금 걱정되는데 다른 곳을 보는게 맞을까요..? 아니면 계속 다니면서 도메인을 알고, 기술적인 부분은 개인적으로 채우는게 맞을까요..? ps) 모든 일을 외주를 주다보니 야근이 하나도 없어서 워라벨이 좋습니다.
반경력
05.21
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직무에 관한 궁금증이 생겨 올려봅니다.
안녕하세요. 노고에 항상 수고 많으십니다! 이번에 전산부문에 지원하는 중 직무에 관한 궁금증이 생겨 아래와 같이 글을 남겨봅니다. 직무명 : 컴퓨터 전산장비 유지보수 부서 : 기술지원팀 담당업무 : 1. H/W, S/W 유지보수 및 관리 2. OS설치 3. 기타(납품 및 구축) 여기서 궁금한 부분은 S/W 유지보수가 SM을 뜻하는 건가요? 즉, 프로그램 업데이트, 변경사항 등 생길 시 코딩 작업이 있는건지 궁금합니다.(개인적으로 코딩 작업도 하길 원해서ㅠㅠ) 감사합니다.
텐션업업
05.21
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경력자 포폴 어떻게 만드시나요? (기획 주니어)
대학교때 만든 포폴은 실제 실무와는 거리가 먼 컨셉과 비주얼, 상상속의 논리, 어설픈 분석 요소를 더 많이 넣었다면, 현재 경력 2년차로 SI에서 대기업 플젝을 4개이상했는데 대학교 때와 같은 포폴을 만들순 없는 노릇이고… 그렇다고 SI에서 진행한걸 그대로 포폴로 쓰기엔 너무 분석요소가 적어서 고민입니다…(SI에서 늘 하던식으로 찍어내듯이 일하고 분석단계 비중이 적기 때문에…) 플젝하면서 느낀점, 성장한점, 기여한점 위주로 작성하면 될까요? 경력자분들은 포폴을 어떻게 작성하시나요? 비핸스같은데 올라온 포폴들은 대부분 학생들거 같아서… 보안상 경력자분들은 올리기 좀 그래서 안올리시는 것이죠…?(기획업무 특성상 내부기밀에 해당하는 부분이 조심스럽습니다..) 혹시 경력자 포폴을 참고할만한 곳이 있을까요? 단톡방이라던가… 조언부탁드립니다!!
IT기획자
05.20
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난감한 고민…
얼마전 조금은 늦게 29살에 주니어 엔지니어로 입사를 하게 되었습니다. 현재 근무한지는 2달 좀 넘었네요. 회사 분위기는 전반적으로 굉장히 프리하고 업무도 적응해 나가면서 회사는 큰 문제없이 다니고 있습니다. 문제는 제 직속상사 분과 저희팀 팀장님이 사이가 안 좋습니다.. 근데 뭐 전 제 할일이나 하고 큰 신경 안 쓰고 지냈는데 이게 점점.. 신경 안 쓰기가 어려울 정도로 저에게도 영향을 끼치더라고요. 그 두분 다 현재 회사에 오래된 분들이시고, 서로 그렇게 지내신지도 오래 되어 두분 사이에 개선의 의지는 없어 보이시고요.. 두분에게 모두 잘 보이고 싶은 맘은 굴뚝같지만, 그게 쉽나요… 이런 상황에서 전 사수 분이랑 팀장님 중에 어느 분에게 더 신경 쓰고 포커스를 맞춰야 할지 참… 수행 업무 영역은 사수분과 겹치는게 당연히 많지만 전체적인 회사 생활같은 부분들은 당연히 팀장님 쪽인거 같은데.. 2달차에 참 난감합니다. 많은 조언 부탁드립니다..
라이트온
05.20
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백엔드 -> 데브옵스,sre
백엔드 개발자로 1년 조금 안되게 근무한 신입입니다 최근에 데브옵스쪽에 관심이 생겨서 차근차근 준비해보려하는데요, 회사에는 데브옵스 팀이 따로 존재해서 실무에서 관련 경험이 존재하진 않습니다 백엔드에서 데브옵스로 전환 하시는 분들이 꽤 있는것으로 아는데 혼자 공부해서 직군전환하신 분들의 사례가 궁금합니다 현재 계획으로는 cka 자격증 취득, 개인 프로젝트로 쿠버네티스 기반 msa 환경 구축 해보는것을 목표로 하고 있는데요, 아무래도 실무 경험을 쌓기 힘든 구조다보니 어떻게 접근을 해야할지 고민이 되네요
재택회사이직기원
05.20
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PM 업무..
컴공 출신 대기업 SM 업무 3년 스타트업 앱/웹 기획 및 개발 2년 SAP은 어떻게 돌아가는지만 겉핥기 식으로 했었는데요(그마저도 개발은 아님) 오퍼 온 곳이 SAP 모듈 개발+전체 프로그램 개발 능력을 필요로 하는 PM 롤이에요 조건은 좋은데 제가 잘 해낼 수 있을지 고민되네요..ㅠㅠ 제 커리어에 플러스가 될 지 마이너스가 될 지 조언 한 마디씩 해 주셔요
pmmm
05.19
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녹십자 홀딩스나 녹십자 IT쪽 아시는분이나 재직자 계실까요?
정보전략센터쪽 다니시는분이나 유관부서 분들계시면 문의좀 꼭 드리고싶습니다 부탁드립니다
카타르시스
억대 연봉
05.19
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퇴사가 맞을까요.
현재 7년차 직장인입니다 운이좋게 준대기업으로 이직하여 온지 8개월인데, 조직변경이 크게 일어나면서 사람들이 불만을 갖고 우르르 퇴사했습니다. 저희팀 영업인원이 7명에서 3명이 되어, 자연스레 4명의 빈자리를 3명이서 전부 채워야하는 상황이 되더군요. 문제는 퇴사자 4명의 고객 인수인계부터 모르는 고객 내용들이 너무 많아 fu하기 상당히 버거운 부분이 있습니다. 몸은 하난데 미팅은 계속 밀려오고, 조직변경이 크게 일어나서 보고자료도 많아지고 내부 회의도 많아져서 매일 야근에 주말에도 일하고 있습니다. 이렇게 해도 몸이 하나라 인계 고객을 아직 다 보지도 못했고, fu도 다 못해서 매주 왜 이거 못했냐고, 인계받은 고객 상황 어떻냐고, 보고자료 왜 안올리냐고 혼납니다 .. 안올리고 싶어서 안올리는게 아닌데, 안하려고 안하는게 아닌데 그저 윗사람들은 살려고 밑에사람 갈아넣는게 보여서 더 화나고 답답하네요. 단지 일년이 아직 안돼서 아깝긴하지만 퇴사가 맞을까요?
sksijnb
05.19
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경력직 이직은 처음입니다.
본인만의 커리어에대해서는 경력기술서를 작성을 사실 처음인데 좀 막막하네요. 제가 한 일을 다 적었음에도 불구하고 뭔가 계속 쳐다봐도 부실해보이는 이런 느낌.. 이직이 너무 힘드네요... 경력직 이직 면접 시 팁같은게있을까요 ??? 면접관의 물어보고싶은거에 무엇을 물어보는게 좋을지..
차갑다 차가워
05.19
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답답해서 몇글자 적어봅니다.
안녕하세요 이제 직장인 3년차인 사회 초년생 입니다. 첫 직장인 중견기업에서 나름 인정받고 돈 과 비전때문에 운이좋게 2년만에 대기업 직군으로 들어갔습니다... 중견때는 가족같은 팀원 원활한 업무 따듯한 상사 너무 편하게 좋게 다녔었고 어렸을때부터 좋은 환경만 받춰주면 몇배로 잘하는 저희 패시브때문에 능력을 인정받으며 잘 다녔습니다. 대기업으로 오면서 숨쉴틈 없는 업무 정말쪼개야만 나오는 자기계발시간 당연한듯한 야근 거진 신입인 저에게는 허락되지않은 업무의 무지...(엔지니어에서 운영으로 넘어감) 적응이 안되더군요... 저는 앞으로 어떻게 살아가야할까요 스트레스받고 답답해서 적어봅니다 부족한 글 읽어주셔서 감사합니다
후루루루웅
05.18
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