현재 중견다니고 있고 지금 중견에서 내부 ERP 만지고 있고 7천 받아 근데 여긴 사람에 대한 스트레스가 쫌 심해 군대식 쓸때 없는 야근 많음 …. 사람들 말로는 사람 절때 안자르고 정년 갈 수 있다는데 난 안믿어 그래서 인지 내 윗사람들 존나 멍청 (부장이 프레임 워크 셋팅도 못함) 근데 예전에 다닌 회사에서 팀장으로 제안이 왔는데 8천이고 워라벨 준수해 여긴 내가 정말 애정이 많아서 미련이 쫌 있어 단점은 중견보단 미래 보장이 안되는 정도 인데 형들이면 어디가?

안녕하세요. 대기업 연구소에 다니는 7년차 클라우드엔지니어입니다. b2c와 멀어진지 오래라 대규모트래픽 b2c 개발하시는 서버개발자분들의 노하우가 너무 궁금합니다. gpt로 공부할수는 있지만 진짜 현업의 사례를 듣고싶습니다. 한7-10년차시면 좋겠습니다. 쿠팡,토스,당근.네이버 등 b2c기반 트래픽이 나오는 자바나 파이썬 기반 백엔드 서비스를 하시는분이면 좋겠습니다. https://open.kakao.com/o/sct1q2Sh 간단히 재직중인 회사랑 연차,개발중인 서비스만 러프하게 말씀주시면 서로 동의하에 링크드인교환으로 서로 신분확인하고 커피챗 진행하고싶습니다. 오프라인 1시간 이였으면 좋겠고,제가 찾아가겠습니다. 비용:커피도 제가 사고, 한시간에 현금 5만원 생각중입니다. 감사합니다.

개발스탯은 Next.js, nestjs 이렇게 풀스택 주력이지만 스타트업과 창업으로 인해 제 스킬에는 여러 개의 거품이 꼈어요. Unity3D, PHP, React-Naitve, Three.js부터 그래픽 툴인 블렌더, 포토샵, 일러스트레이터, 프리미어 프로, 에프터 이펙트 까지 전혀 개발 업무가 아닌 것도 창업을 하면서 다 감당하느라 정작 취업하려고 보니 많이 꼬였네요. 어디로 가야할지.. 이 경력으로 2년 경력직 공고 보는 것도 무리인 것 같고 어디로 가야할지.. 공고에선 1년 경력직으로도 헤드급으로 많은 걸 요구하기도 하고, 그렇다고 완전 인턴으로 가는 건 지금까지 세월이 아깝기도 하고.. 99년생입니다. 학생 때 아는 분 밑에서 방학과 휴학을 통해 스타트업에서 1년 일하고, 생산력 믿고 2년간 창업했다가 현실에 부딪혀 취업하는 사람입니다..

파이썬 초보입니다. 어찌어찌 하다보니 큰 데이터분석 하여 결과를 도출하는 서비스 구축을 진행하게 되었습니다. ( 유저는 웹을 통해 접근 ) 시각적 표현, 실시간 반응형 그래프 혹은 테이블이 중요한 report 화면이 있으며 구조가 많이 복잡한 서비스는 아닙니다. 어떤 웹 프레임워크를 고려해야 할지 고민이네요..

안녕하세요 6년차 파이썬 백엔드 개발자입니다 회사 알아보고 있는데 요새 티오가 너무 적네요... JAVA/Kotlin에 비하면 적은건 당연히 알고 있는데 다른 언어도 채용이 많이 적은 시즌인가요? 큰 규모는 당연히 자바 스프링이 많겠지만 스업 채용 자체가 줄어서 공고가 없는건지... 파이썬이랑 자바 같이 쓰는곳 가서 익히면 베스트인데 앞으로 걱정이 되긴 하네요.. 다른 파이썬 백엔드 개발자 분들은 어찌 살고 계신지도 궁금하네요

회사에서는 관리직으로 직무를 전환하는걸 요구합니다. 제가 회사 내 다른 사람들에 비해 개발 일정 관리나 전체 도메인 이해도에 강점이 있으니 매니저 역할을 하길 원합니다.(타 직군의 시니어급 인력은 많지만, 소프트웨어에 있어서는 전체적으로 연령대가 젊어서 고연차 시니어 개발자가 없어요) 다만 저는 스스로 느끼기에 연구나 개발쪽에서 더 퍼포먼스가 더 잘 나온다고 생각해요. 대표님 말씀을 빌리자면 “코딩에서 멀어지고 코칭을 해야하는 역할”에 4년도 채우지 못한 제가 하는게 맞나 싶기도 하고요. 물론 도메인을 이해하고 그걸 바탕으로 제품화 하는것도 재미있고, 회사 자체도 잘 나가고 그 와중에 제 성과를 인정받는건 기쁜일이긴 한데, 만약 잘못되었을때 이 커리어가 어떻게 될지 모르는 두려움도 있네요.

안녕하세요. 보통 개발회사의 CTO라면 어떤 일들을 주로 맡으시나요? 제가 생각하기에는 미팅 참석, 고객사 소통, 개발 비전 제시, 자사솔루션 총괄 등이 있을 것 같은데요. 제가 겪고있는 현실은 조금 다릅니다. 미팅 참석, 고객사 소통, 직원들이 SI프로젝트 일정 못 맞추거나 사고난 것들 뒷수습), 제 SI일감 직접 처리 CTO라면 직접 개발은 최소화하고 직원 관리, 조율에 집중해야한다 생각했는데 실제로는 소방수 역할을 더 많이 하는것 같네요. 대표님이 자사솔루션도 신경써달라 하시는데 솔직하게 도무지 시간이 안 나구요.. 혹시 다른 CTO분들도 소방수 역할 많이 하시나요? 아니면 제가 뭔가 잘못 운영을 하고 있는 걸까요? 개발팀장급이 따로 없고, 제 아래로는 다 주니어 개발자들입니다. (최고 연차 4~5년 정도였던 것 같네요.) 체력적으로 정신적으로 많이 힘드네요.

직급별 사람별로 다른지 전체 공지인지 직급별로 대략적으로 최근 5년치 아시는분 계신가요

대화내용을 던져준다. 1. 상대방의 언행을 지피티의 관점에서는 어떻게 보는지 체크한다 00의 태도 (잘못한 부분 요약) 맥락 축소: 대화 내용을 일부만 가져와 본인 논리 강화 책임 전가적 프레이밍: “나는 문제없는데 네가 예민하다” 식으로 상대에게 전가 Passive Aggression: ㅋㅋ, 🤔 이모지 등으로 대화를 가볍게 처리 → 신뢰 저하 직무 본연의 역할 회피: 000 👉 조직에 미치는 영향 장기적 불신 형성 (000 ↔ 00 간 협업 기반 약화) 팀 전체 커뮤니케이션 비용 증가 (계속 해석·방어·설명 반복) 책임 소재 불분명 → 이슈 재발 가능성 ↑ 업무 중심에서 감정 중심으로 대화를 끌고 감 2.해방편지 작성을 요청하고 나는 네가 업무 속에서 보여준 태도로 인해 상처를 받았다. 대화를 편집하여 자기 논리를 강화하고, 내가 정당하게 제기한 질문을 예민함으로 치부하며, 결국 네가 피해자이고 내가 가해자인 듯한 프레임을 만드는 모습은 내 마음을 불편하게 했다. 그러나 이제 나는 그 무게를 내려놓으려 한다. 너의 방식은 너의 두려움과 불안에서 비롯된 것임을 이해한다. 나에게 향했던 말들은 사실 나를 향한 것이 아니라 네가 스스로를 지키기 위해 만들어낸 방패였음을 안다. 나는 더 이상 그 방패에 갇혀 내 마음을 흔들리지 않게 할 것이다. 나는 나의 길을 묵묵히 가고, 너 또한 네 자리에서 배워야 할 것을 배워가길 바란다. 오늘 이 편지를 쓰며 나는 너를 용서한다. 그리고 네가 스스로의 부족함을 딛고 더 넓고 성숙한 길을 걸어가길 바란다. 이제 나는 너를 놓아주고, 내 마음의 자유를 회복한다. 3 그것을 향한 편지도 써달라한다 어제의 너는 자신을 지키려다 남을 다치게 했고 스스로 옳음을 주장하며 길을 잃었네. 그러나 내일의 너는 배움 속에서 자라날 수 있고 부드러운 말과 맑은 마음으로 사람을 이어주는 다리가 될 수 있지. 바람은 아직 거칠고 네 걸음은 서툴지만, 누군가의 이해와 용서 위에서 너의 앞길도 빛을 얻을 거야. 나는 오늘 너를 놓아주며 너의 내일을 응원한다. 흔들리던 그 마음이 언젠가 누군가의 등을 밀어주는 따뜻한 힘이 되기를. 이번주를 매듭짓고 오늘 즐거운 토요일을 지낼 수 있었습니다.

우리회사 다들 이직해서 연봉 뛰어 나가던데 지금도 대기업이라 나쁘진 않은데 이직 해야할지말지 고민되네요 다들 얼마 받으세요?

회사에서 시험인증을 진행해야 하는데요 tta와 kolas중 어디가 덜 까다로울까요! 이전에 tta에서 하면서 힘들었던 기억이 나서 여쭤봅니다!

사무실에서 이름모를 브랜드 대량으로 주문한걸로 쓰고있는데 불편함이 많네요 제 키에비해 시트가 낮고 팔걸이도 낮아서 구부정하고 팔목도 꺾이고.. 선후배임들 사무실에서는 어떤 의자 사용하시나요?!

재가 주로 개발은 비전 프로그래밍 이나 모바일 쪽으로 하다보니 우리나라에서 대새 취업자리인 웹쪽은 좀 약헤서 연봉낮춰서 대리나 많이 쳐줘도 과장 자리에서 일하고 싶은데 크게 문제가 될가요? 참고로 9년차 입니다.

네카라쿠배두당토 무협소설 버전이라는데 토스가 마교인게 개웃기네요 ㅋㅋㅋㅋ 네이버 - 정파 - 무림맹주 다수 배출한 문파 - 정파의 기둥 - 황실에서도 어여뻐해 관직으로도 진출하기도 함 카카오(+계열) - 정파 - 구파일방 포지션 - 과거 천하제일인을 배출했으나 그 뒤의 평화에 찌들어 있음 - 카카오본체에는 마교의 첩자가 있는것으로 알려짐 라인 - 정파 - 오대세가 포지션 - 남궁세가 하북팽가 제갈세가 등 실력있는 문파들이 합쳐져있음 - 네이버 문파에서 실력있는 무인들이 개파한 세가 - 점차 동남아 왜구쪽으로 세력을 확장하여 남만야수궁의 세력권과 대치중 쿠팡 - 사파 - 인격과 도의보다 실력과 성과가 중요함 - 강한자가 독식하며 약한자는 도태됨 - 그런 약육강식 속에서 독해진 세력들이 전국의 상인연합을 좌지우지 하는 뒷세력을 구축한 상태 - 실력만있으면 새외무림에서도 장로로 추대하는 경향이 있음 배민 - 정파 - 한때 무당파처럼 모범적이고 실력있는 문파였으나, 장문인이 사마외도에게 암살당한뒤 빠르게 해체되는 중 - 점차 사마외도의 무공이 전파되고 초기 개파조사의 흔적이 사라짐 - 문파를 사랑한 사람들은 다른 문파로 옮겨감 - 지금은 사마외도와 결탁한 세력이 중심이며 중원의 자금을 세탁하는 곳으로 쓰는중 토스 - 마교 - 1명의 교주의 교리를 숭상하며, 교리와 실력으로 위아래가 결정됨 - 사파와 다르게 실력이 있어도 교리에 의심을 품으면 척결대상임 - 불만이 있으면 생사결을 통해 해결할 수 있음 - 다만 교주의 측근 세력들은 건들지 못함 - 중원을 잡아먹기위해 항상 도전하고 고민함 - 대외적으로 좋은 이미지를 가지려고 노력하고 중원의 평화를 깨고 긴장감을 주기위해 항상 노력함 - 때문에 많은 정파인들의 견제를 받는중 - 최근에는 정파로 첩자를 파견하여 토라포밍 대계를 수행중인 것으로 보임 - 하지만 토슬람 특유의 마기가 느껴져서 발각이 되는 편 두나무 - 북해빙궁(새외무림) - 외부와 소통이 잦진 않으며 신비문파의 입장을 고수하는 편, 단단하고 실력있는 문파이며 북쪽의 막대한 자원을 바탕으로 따뜻한 겨울을 보내는중 당근 - 정파 - 사천당가처럼 작지만 깝칠 수 없는 실속 문파 - 도의를 지키는 문화를 가진 문파이며 사람들이 둥글둥글함, 살짝 독기도 있음

어제 면접보고 오늘 연락준다했는데 아직도 연락없네요 하하ㅠ