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리멤버블랙으로 상담신청하고 답받으신분있어요?
리멤버 블랙 가입해서 딱 맞다 생각한 두어개 상담신청했는데.. 광탈이라그런지 이게 실제로 안되는 시스템인건지 좀 답답한 마음이 드네요.. 혹시 상담신청하고 뭐라도 진행되신적 있으신분있을까요?
부덕무능
5일 전
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글로벌 인플루언서 에이전시 추천 부탁드립니다
아시아권 인플루언서 활용한 마케팅을 고민중인데요 우리나라에서 풀이 가장 많은 에이전시는 어디인가요? 혹시 잘 아시는 기업이나 추천을 받을 수 있을까요?
뽐뽐뽐
01.13
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외국인들에게 면세점 쿠폰을 주어야 하는데요
당체 한국에 들어오는 외국인들 타겟을 어떻게 잡고 하시나요?? 디비를 구해서 마케팅을 하던가 해야하는데 디비 마케팅비는 대략 얼마나 들까요??
이리저리살아
01.12
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카카오비즈보드 왜 사용하세요?…
안녕하세요. 사수없이 일하는 스타트업 마케터입니다 ㅜㅜ 요즘 고민이 있어서 글을 올려요. 요즘 광고 영역을 넓히기 위해, 메타 광고만 돌리다가 카카오비즈보드 광고를 시작했는데, 메타 광고는 CTR 3~5%나오던 것이 카카오에서는 1%대로 나오더라구요… 소재가 안 좋은 걸까 싶어 a/b테스트 계속해보는 중이긴 한데 잘나와도 1%를 넘진 못하네요… 생각해보면 카카오 비즈보드를 유저로서 클릭해본 적은 거의 없는 거 같기도해서 비즈보드가 메타에 비해 효과가 떨어지는 게 당연한건가 싶기도 한데… 다른 분들은 어떠세요? 비즈보드 잘 활용하고 계신가요? 활용하신다면 어떤 목적으로 사용하시나요? +) 또, 만약 메타광고가 효과가 좋다고 했을 때, 카카오 광고를 굳이 할 필요가 있을까요? 차라리 그 돈으로 메타광고만 하는 게 낫지 않나요? 다른 분들은 어떻게 하세요?
마린이22
01.10
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인스타툰 마케팅 효과 얼마나 있으신가요?
요즘 타회사들에서 SNS로 인스타툰 관련 마케팅을 활발하게 하고 있는 데, 얼마나 효과가 있는 지 궁금합니다. 광고 진행 시 전환이 높은 편인가요? 물론 상품에 따라 다르겠지만 전반적인 분위기가 궁금합니다. 팔로워 대비 예산 책정은 어떻게 하는 지 그 부분도 궁금해요.
타코리타
01.04
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FMCG 브랜드 매니저 BM R&R 어디까지인가요?
식음료 비엠인 제 업무 입니다 1. 신규 제상품 기획(시장조사, 고객조사, 컨셉개발, STP 4P 등 마케팅 전략 수립 등) 2. P&L관리(PLC, 마진, 예산 등) 3. OEM 관리(업체 발굴, 단가 협의, 생산 오더 등) 4. 광고 계획 및 실행 협의 (외부 소통 하는 집행 담당자는 따로 있고 컨텐츠나 방식에 대해서는 같이 결정) 5. 각종 판촉물 제작 관리 6. 판매/고객 관련 여러 인덱스 관리 그 외 누가봐도 직접적으로 영업, 알엔디, 디자인 영역이 아닌 나머지 애매한 업무들은 다 비엠 몫인 것 같은데요 다른 회사에선 어떤지 궁금합니다.
호랭이리
01.03
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투표 성과 Kpi 측정할 때
매일매일 순가입자나 구매자 수 성과를 측정할 때 아래 무엇과 비교하는게 가장 타당할까요
용용2
01.02
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뷰인터라는 ai 역량면접
보는데.. 90초 답변을 50분을 해야한다네요.. 세상에나.. 말주변진짜 없고 말 수 적은편인데 ㅜ 차라리 게임이 나은거같아요 ㅠ 횡설수설 할거같고 똑같은말 반복하면 어쩌죠 인사담당자님이 동영상도 열어보나요..? ㅠㅠ 인사담당자님들 궁금합니다.. 보통 몇 %나와야 최종합격에까지 영향을 안미치나요
smk111
2022.12.27
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직영점, 대리점, 프랜차이즈 마케팅 (?)이 하는 일
안녕하세요, 햄버거 (맥도날드), 베이커리 (파리바게뜨), 커피 (스타벅스) 등등 오프라인 유통채널에서 구매가 일어나는 비즈니스의 경우, 브랜드 마케팅 외에 직영점 OR 대리점을 마케팅해서 매출을 지원하는 일이 따로 있다면, 구체적으로 하는 일이 어떤 마케팅일까요? 매장 내 POSM 제작 말고 뭐가 있을까요? 고수님들 답변 주시면 감사하겠습니다.
눈오는날
2022.12.15
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내일 연봉협상 하러 대표면담가는데 조언부탁드립니다
**요약 : 낼 연봉협상 최종으로 하러가는데 꿀리지않게 but 예의있게 희망 연봉협상하는 꿀팁 조언 부탁드립니다🙏🙏🙏(ex.하지말아야할 말이나 태도, 언급하면 좋을부분등 사소한거라도 조언 부탁드려요) ***솔직히 재직중인 회사가 인센제도라 앞으로 변동성이 있을부분 감안해서 이직시 최소4300~최대4800 으로 희망하고있어요 마케팅회사에서 면접제안이 먼저 왔고 저번주에 1차면접완료.(마지막에 희망연봉 얘기 빼면 전체적으로 긍정적인 분위기) 이번주초에 연락준댔는데 내가 먼저 연락해서 결과 물어봄. 담당자 왈, ㅇㅇ씨 면접점수는 매우높다. 해당직무팀에서도 ㅇㅇ씨와 같이 일하길 희망한다. 그런데 ㅇㅇ씨 희망연봉이 당사에서 고민하는부분이다. 내일바로 대표랑 직접 최종면담을 하자고 했어요. (이유:연봉테이블, 기존직원들과의 월급과도 어느정도 맞춰야하는부분, 재직중인회사는 인센포함4500이라 리스크가 계속존재할거라는점, but당사는 인센없이 전체 기본급으로만 연봉측정되니 감안필요)
몽뭉
2022.12.13
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투표 인하우스 마케터, 광고비 줄이고 매출 늘렸는데 성과금 요구해도 될까요?
안녕하세요, 곧 2년차 되는 전문직 사무실 인하우스 마케팅 담당자입니다. 담당 업무로는 1. 홈페이지, 블로그, 유튜브 등 채널 운영 및 광고 성과 관리 2. 전문직 콘텐츠 제작 및 관련 데이터 추적 3. 상세페이지, 섬네일 광고소재 등 제작하는 디자인 영역 4. 그밖에 신규채널 발굴 세팅 운영, 기획안 작성, 뉴스레터 및 카카오 광고메시지 발송 등이 있습니다. 주변에 마케팅 인맥이 없어서 여쭈어 볼 게 있습니다. 현재 경기가 어렵다는 대표님의 판단 하에 광고비 절감을 하는 등의 상황이 있습니다. 그렇지만 팀장님, 팀원들과 으쌰으쌰해서 제한된 광고금액서 캠페인도 잘 세팅하고 소재들도 리뉴얼 하고, 크몽 등 신규채널들도 오픈하는 등 노력을 하고 있습니다. 이런 노력끝에 현재 기준, 작년 대비 광고비를 2억 덜쓰고(작년의 60% 수준) 매출은 유지 내지 작년대비 5%를 더 올렸습니다. ROAS가 성과의 절대지표는 아니지만 작년대비 160%고요. 전문직 사무실에서 이 매출에 성과보수는 포함하지도 않았는데, 이정도 지표면 성과금을 요구할만하다고 감히 생각해봅니다. 사실 생일 선물, 간식, 영어전화, 휴가지원 등 복지가 갈수록 사라지는 상황에 돈이라도 더 받아야 할 것 같아서요... 연봉도 넘 낮구요 혹시 선배님들의 조언을 구할 수 있을까요? 투표는 임의로 제가 생각한대로 작성해보았습니다. * 개인적으로 매출은 다른 팀과 전문직의 영역이니 "광고비 감축" 및 퍼포먼스 측면에 주목해서 2억 중 10% 2천만원을 우리팀에게 달라 요구하고 싶습니다. 고견을 여쭈옵니다ㅠ
앤서니니
2022.12.06
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부동산 분양 광고의 전환율에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 부동산 분양 마케팅 담당자입니다. 지난달 저희 회사의 온라인 캠페인에서 다음과 같은 결과를 얻었습니다. 1) 클릭수 대비 콜수 전환율 0.48% 2) 클릭수 대비 방문자수 전환율 0.15% 이 정도면 잘 나온 수치인지 궁금합니다. (사실 저것보다 콜수는 더 나왔는데, 다른 부동산 업체로 분산되는 바람에 정확한 수치가 파악이 되지 않아서 포함시키지 않았습니다.) 예산은 약 3천만원이었고, 매체는 네이버를 주 매체로 했습니다.
한스97
2022.12.05
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다녀도 괜찮은 스타트업의 기준이 있을까요
스타트업에서 제안을 받았습니다. 설립한지 얼마 안되서 그런지 잡x래닛이나 기업에 대한 정보(자금,인원수,매출 등)가 안나와있는 상태인데, 이 회사에서 저을 원하는 느낌이라 조건만 좋다면 가도 괜찮을지 고민됩니다. 면접볼 때 회사의 어떤 것을 위주로 질문해야할까요? 스타트업 가신 분들께서는 이 회사는 가도 괜찮겠다 라고 판단한 기준이 있으실까요? 스타트업 경험이 있으신 분들의 의견이 궁금합니다.
뉴진스의하입보이
2022.12.05
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영업직군의 인원별 인당생산성지표를 어떻게 산정해야할지요?
안녕하세요 고객에게 월 정기구독료를 받는 서비스업 중소기업에 다니고 있습니다. 대표께서 매번 인당 생산성을 강조하시는데 매번 신규고객사 영업부분만 인당 생산성으로 인정하고 계시더라구요.. 여기서 인당 생산성이라는것을 쉽게 말해 회계적으로 얼마라고 산정된게 없어서 도무지 이해가 잘안됩니다 ㅠ ㅠ 1.간단 현황 -영업부 직원 20명 -주요 영업부 직원 업무: 인당 1일 8시간 근무배분 비중 1)기존고객사 관리 70%(1개 기존 고객사 월 구독료 평균 10만원/인당 평균 30개사 기존고객 관리중) 2)신규고객사 영업 30%(1개 신규 고객사 월 구독료 평균 10만원/인당 평균 5개사 신규영업중) 3)평균 월 구독료의 계약기간이 일회성이 아니라 총 24개월 정도임 3)인당 평균 통상임금은 약 350만원(영업비 포함) 2.질문 사항 1)대표님과 논의할때 인정하실수 있는 논리로 어떻게 인당 생산성을 말씀드려야 될까요? (경영학 논리면 더 좋을거 같은데요) 2)기존 고객관리의 생산성을 어떻게 환산하여 대표님꼐 주장할수 있을까요?기존 고객을 매일같이 모두 방문을 할수 없는데 대표님은 사무실에서 기존 고객관리 서류작업등등을 굉장한 비효율로 보시고 계셔서요ㅠㅠ 3)특히 신규고객사 유치시 월구독료 받는 기간이 평균 24개월 계약기간인데 해당건을 계약시 월10만원이 아닌 계약기간인 총240만원으로 매출을 인정해줘야 하는게 맞지 않나요? 대략적인 논리적 생산성 지표. 또는 논리가 있으면 대표님의 주장에 대응도 되고 저희 영업부서도 명학한 생산성을 인지하고,서로 오해가 생기지 않을거 같은데 너무 힘드네요 고수님들의 소중한 답변 도움 부탁드리겠습니다~
머리아픈팀장
2022.11.27
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IT 기업에서 티타임을 하는 이유가 뭘까요
지원한 곳에서 연락이 왔는데 티타임을 하자고 하네요 원래는 1,2차 면접이 있는걸로 아는데 면접과 다른건가요? 면접 볼 정도는 아니라서 티타임을 하는건지 아님 말이 티타임이지 1차면접인건지 헷갈려서요
smk111
2022.11.23
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