영업쪽 일을 오래하다 어쩌다 저쩌다 대관업무 맡게 됐는데, 참 쉽지 않네요. 사람 대하는 일이라 다 같을거라 생각했는데, 오히려 이쪽은 PR쪽이 가깝고. 당연하지만 같으면서도 이리 다를줄 예상을 못했어요 연차가 적지도 않은데 회사 사정때문에 커리어가 꼬인 것 같아 걱정이네요. 같은 고민 하시는 분 있으실까요

안녕하세요. 저는 4-5만원대 생활잡화 브랜드를 맡고있습니다. 주로 침구류가 많아요. 현재 페북/gfa/검색광고를 진행중이며, 대표님께서 추가로 카톡과 gdn을 진행하자고 하셔서 해당 채널을 서치중입니다. 제가 생각하기에 각 채널을 동시에 진행한다면 채널별 목표에 따라 집행 비용도 달라질거라고 생각하는데, 채널별 목표를 정하기 어렵네요.. 선배님들께서는 해당 캠페인진행시 어떤 방식 , 방향으로 목표와 예산을 설정하시나요?

스타트업 마케터 주니어인데 요번에 앱스플라이어 같은 어트리뷰션 툴을 도입해서 써볼까 고민 중이에요! 다른 앱 마케터 분들은 회사에서 어떤 툴을 쓰고 계신가요? 어트리뷰션 툴을 쓰지 않고도 GA + 파이어베이스만으로도 괜찮을지도 궁금하네요 😭

현재 블로그마케팅을 생각중인 마케터입니다. 플랫폼을 미디엄, 브런치, 네이버블로그 중에서 고민중인데, 자사 홈페이지에 자체 블로그인양 심어서 사용하고 싶습니다. (스티비가 블로그를 그렇게 쓰더군요) 혹, 추천해주실 플랫폼이 있으신지요?

페이스북 관리자고 브랜드사인데 제가 실수로 편집자 권한으로 바꿨음 이를 어찌하나요ㅠㅠ 편집자라서 이제 다른 관리자 에게 들어가서 저를 관리자로 다시 바꿔 달라 해야할까요? 세상에나 넘나 큰일이네요

제품출시 앞두고 있는데 사실 이쪽으로는 신생기업(중소입니당)인지라 어떻게 끌고 나가야할지 고민입니다. 저도 입사한지 얼마 안대서 더 해매는 것 같구요. 회사로 대행사 광고메일이나 전화는 제법 오는데 선뜻 어디랑 하는게 좋을지 ㅜㅜ 기획력 좋고 아이디어 좋은 곳이 있다면 업혀가고 싶어요 ㅜㅜ 선배님들~ 같이 진행하면서 괜찮았던 광고대행사 추천 부탁드려요.

뭐 어디가 더 잘하고 못한다는 아니고요. hwp 문제부터 각종 토의를 할 때 핀트가 굉장히 어긋나있다는 느낌이 참 많이 듭니다. 예를 들어 IT 회사에서 늘상 중요하다고 여기는 톤앤매너나 브랜딩 관점의 대화는 정말 전혀 통하지가 않습니다. 을의 입장이라 마음껀 의견을 개진할 수 있는 상황도 아니고요 참 답답하고 막막합니다 아이고~

유튜브에 우리 상품이 타사 대비 얼마나 조회되고 있는지나, 유튜브에서의 조회건이 많은지 네이버에서 조회건이 많은지를 비교해보고 싶은데 이게 가능하게하는 툴은 어떤것이 있을까요?

제목 그대로.. 저는 늘 소속된 회사에 대한 자부심을 원동력으로 일해온 것 같아서요. 특히 우리 물건 좋다고 늘상 외쳐야하는 마케팅 홍보를 한다면요. 물론 그러는 바람에 내실 없는 겉만 번지르르한 회사에 데여도 봤지만... 그러다보니 가끔은 동기부여가 약해질 때도 있네요. 요즘 드는 생각은... 이런 마음이 순진한건지? 저는 평생 가져가고 싶은데, 갈수록 현실에 치이다보면 그런 마음이 없어질지? 다들 어떠신지 궁금해요~

미국에 본사를 둔 한국지사입니다. B2C 제품런칭을 위해 홍보전략을 논의중인데, 한국 PR의 상황과 미국 PR의 차이를 설명하는 내용을 준비해달라고 합니다. 어떤 차이가 있다고 이야기를 하면 좋을까요?

mbti와 같은,, 심리테스트 류의 콘텐츠.. 즉 유저들로 하여금 자기 상황을 진단하게 해서(신빙성이 있든없든) 자발적 공유를 이끌어내는.. 정말 효과적으로 영리한 기법이라고 생각하는데, 저는 개인적으로 이게 상술한 요소들 때문에 유행을 타지 않고 계속 먹힐 수 있는 기법이라고 생각하거든요 물론 너무 비슷하면 질려하겠지만, 각자가 자기만의 색깔을 낼 수 있는 여지도 충분하다고 여기고요. 저희도 하나 해보고 싶은데, 요즘 너무 유행이라 따라하는 것 같지 않겠냐는 의견이 분분해서요 여쭤봅니다

주제와 무관한 질문 우선 죄송합니다 최근에 산학 인턴들을 받기 시작했는데 회사 분위기도 알려주고 아이스브레이킹도 할 겸 가벼운 점심/저녁 식사자리를 마련해야 할것 같은데 혹시 강남역근처에 단체식사자리 마련하기 좋은 곳이 있을까요? 감사합니다.

직무에 관한 건 아니지만 전직장에서 더 높은 직급 더 높은 연봉이지만 타팀으로 이직을 자꾸 제안하네요. 그 회사 특성이 재입사 하는 사람이 좀 많은 편이라 더 그런가봐요 퇴사하고 1주 뒤에 연락하더니 잊을만 하면 한달에 한번씩 연락이 오네요. 여러분이라면 돌아가시겠어요?

캠페인 목표를 트래픽이나 구매전환이 아니라 '브랜드 홍보'로 설정해보신 분들 계신가요? 이 경우 성과측정을 어떤 방식으로 하고 계신지 고견을 구합니다. 미리 감사드립니다.

꽤 많이 성장한 스타트업에서 4년 동안 근무하면서 사업적으로 성장하는 과정을 많이 배웠습니다. 4년째 되는 날 퇴사하고 건설현장에서 일하는 타일을 학원에서 배웠어요. 눈 앞에 제가 만든게 있으니 꽤나 재미있더군요. 필기 시험은 없고 실기시험만 있어서 자격증 취득했습니다. 사실 현장가면 자격증은 쓸모 없지만 한계단은 밟은 것 같더라고요. 스타트업 경험을 살려 타회사로 취업할지, 타일을 지금부터 시작할지 너무 고민되네요... 두달동안 놀면서 고민해봐도 해결이 안돼요... 타일을 하자니 경력이 아깝고 약간 두렵기도 하고, 스타트업을 취업하자니 타일의 무시무시한 일당과 새로운 길이 설레기도 하지만 저와 맞지 않는다는걸 알았을 때 되돌아오기가 힘들 것 같고.... 한마디씩 부탁드립니다..