안녕하세요. 보기만 하다가 이렇게 처음 적어 봅니다. 의견 한 번씩만 부탁 드립니다! 저는 화장품회사를 다니고 있는 20대 중반 대리입니다. 해당 회사는 4년차로 처음엔 사무직으로 입사했다가 영업으로 부서를 옮기게 되었으며 달에 2, 3회정도 피티 미팅을 나가며 주로 내근 영업을 하고 있습니다. 처음 입사하고 3개월 차 때 핑크, 파랑, 보라 등 다양한 색으로 염색을 하다가 검정색으로 덮고 다닌 지 2년이 넘었는데 갑자기 다시 밝은 색으로 염색을 하고싶어져서 고민을 하고 있습니다. 제가 고민인 점은 1. 나이가 염색을 해도 괜찮은지 2. 외근 영업 나갈 때 어떻게 보일지 3. 주변 사람들의 반대 이 3가지가 고민이라 의견을 얻고자 글을 적습니다. 주변 직장인, 동료의 염색에 대해 어떻게 생각하시나요?

조그만 회사에서 공공사업 참여하고 있어요. 회사에서 쓸데없는 교육타령으로 보고서 쓰라고 하는데. 이 양반들이 기본적으로 클라이언트랑 관계도 잘 못 갖춘상태에 클라이언트랑 맞짱 뜨지 않나, 호구짓당하는데, 쩔쩔매지않나, 등신들이 위에서 망가뜨리는데. 저는 왠만하면 안 끼어들고 싶은데, 대표가 투입시켰네요. 저는 공무원과 관계 회복이 우선이라 보는데, 이 양반들은 이미 눈 밖에 나서 안될것 같아요. 제가 위에 똥쟁이들 치우고, 차고 앉으려고 합니다. 제가 아이디어랑 가이드 주면 공무원 스타일의 보고서 써주는 알바 구할수 있을까요?

안녕하세요 음향업계에서 근무중인 30대 직장인입니다. 3년간의 설계직에서 근무하다가 현장경험차 이직한뒤로 4년간 현장직군으로 근무한 경력이 있습니다. 이번에 입사하게된 회사에서 기존의 설계업무했던 이력과 7년의 동종업계에 있었던 내용으로 경력인정받아서 대리직급으로 인사발령 받아서 근무한지 7일째 됩니다. 설계직군으로는 3년있었으나 해당업무에서 손을 놓은 공백이 4년이 있어서 그런지 실전업무에 투입되고도 이리 저리 헤메이는 상황이네요. 마음만큼은 빨리 적응하여서 인정받고싶고 일처리도 빠릿하게 하고싶으나 너무 해당업무에서 제외된 시간이 많았는지 상황판단도 쉽지않고, 손도 버벅여서 실수만 하다가 하루를 보내고 있습니다. 비록 아직 7일차이지만 회사에서 신입에게 바라는 부분이 있고 경력에게 바라는 부분이 있을텐데 현실에서는 그 기대에 부응하지 못해서 개인적으로도 불편하고, 팀장님과 팀원들한테도 폐끼치는 것 같아서 마음이 편치 않습니다. 애정을 갖고 다니고 싶은 회사라 그런지 일할 의지와 마음은 큰데 정자 머리와 몸이 안따라 주니 그 괴리감이 많이 커서 멘탈적으로도 무너지는 것 같아서 커뮤니티에 나마 신세한탄을 해봅니다. 혹시 저와 비슷한 경험을 했거나 경영자 입장 또는 팀장급 입장에서 도움될만한 답변을 받을 수 있을까요? 두서없이 적은글 끝까지 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 세일즈입니다. 혹시 세일즈 미팅 시 기록할 때 노트북 타이핑은 상대방에게 불쾌할까요?

스타트업 같은직군인데 최근 8000에 오퍼가들어와서 이직할까합니다 현재6480인데. 저정도면 이직이맞겠죠

ㅋㅌㅇ

외국계만 다니고 싶은 마음이 있긴한데 이렇게 가도 괜찮을까요 1.외국계 파견2년->직계약 1년 2.외국계 파견 2년 후 정규직 중소 이렇게 직계약후 업계를 연결해서 이직해도 되나 아님 정규직 알아봐야 하나 고민이에요

안녕하세요.천안아산에서 ..인력공급8년하다가..스트레스..건강문제로 사업정리했다가 배운게 도둑질이라고 3년만에 다시..이일을 시작했네요 3년간쉬며 건강문제나 스트레스도많이좋아졌는데.. 다시. 시작하려고 ..움직이는데 몇년간 연락도못드렸던 업체대표님들 담당자들..주변친구들 영업하기가왜이렇게 어려울까요..ㅎㅎ

안녕하세요 화장품원료사 영업 1년차 26세 신입입니다 진로가 고민되어서 글 올립니다 식품공학과를 나와서 식품연구원을 하다가 너무 워라밸 최악인 중소회사여서 1년 못채우고 나왔고, 화장품원료 영업으로 들어가 이제막 1년을 넘겼습니다. 이제 업무가 익숙해져가고 일을 배우고 있는 상황인데 문득 이 업무로 평생 살아갈 수 있을까 싶어서 고민입니다 저는 여자고 결혼, 육아 생각이 있습니다. 화장품 업계는 좋은데, 영업 직무가 육아휴직을 하고 돌아왔을때 자리가 남아있을지 의문입니다 또한 이직을 할 경우 영업은 새 회사의 새로운 원료 공부를 또 해야하고, 제로베이스에서 시작을 해야할텐데 그것에 대한 두려움도 있습니다 연구원이나 품질직무로 들어간다면 위 고민이 필요없는지 알고싶으며, 직무를 튼다면 영업으로 더 경력을 쌓다가 직무변경을 해야할지 아니면 조금이라도 젊을때 빨리 신입으로 이직을 해야할지 고민입니다. 현재 회사의 워라밸이나 복지는 너무 만족하고 있습니다. 성격도 활발한 편으로 영업 일에 대한 스트레스도 거의 없는 편입니다. 연구원이나 품질로 이직할시 워라밸 염려도 되긴합니다. 첫 회사 연구원때 너무 워라밸이 안좋았어서 더 걱정이 되는거같기도 해요 (종종12시퇴근, 9시퇴근 일상이였음) 혹시 화장품 영업, 연구원 or 품질 직무 모두 해보신분이 계시다면 여성이 장기근무를 하기에 좋을듯한 직무 추천 바랍니다. 그냥 영업으로 경력을 쌓을지, 연구원 또는 품질 신입으로 재취업할지도 조언 부탁드려요

한 직장에서 오랫동안 다니다보니 타성에 젖어 젊은 사원, 대리시절의 이직의 열정만큼, 지금 관리자가 되어서는 쉽게 이직하기가 쉽지는 않은 것 같습니다. 현재 중견제조업이고 연봉은 7천초반정도 되는데 이직제안이 온 곳은 기본급 6천중반+ 인센 포함 8천 중반정도 될것 같습니다. rsu까지 포함하면 더 될것 같구요. 아무래도 제조업이다보니 보수적인 면이 강하고 뭔가 새로운걸 하고 싶어도 드랍되는 경우가 많은데 현 직장은 못하는 사람도 같이 끌고가는대신 잘해도 보상은 없습니다. 대신 지방 발령에 대한 리스크가 있구요. 이직할곳은 유통업계 1위에 어느정도 경력을 쌓으면 좀 더 점프할 수 있는 기회는 주어질 것 같습니다. 대신 고과가 좋으면 받은 보상만큼 하위 10%?가 되면... 집에 가야될 분위기고 영업직 특성 상, 초반엔 완전 쌩신규개척 업무 100% 가 되다보니 부담감이 클 것 같습니다. 워라벨은 현재는 야근은 아예 없지만 이직할 곳은 워라벨 붕괴가 예상됩니다. 작년 막 결혼해서 이제 2세를 가졌는데 40초인 나이에 어떻게 해야할지 고민이 많이 되네요. 뭔가 새롭게 도전하기엔 지금이 마지막 기회일 것 같아서.. @쿠팡(주)

안녕하십니까 선배님들! 저는 현재 200명대 중소기업에서 일하고 있는 2년차 기술영업(?) 입니다. 저희 회사는 해외 유명 IT 벤더의 국내 협력사이고 저의 직무는 영업과 고객의 요청에 따라 데모를 준비하고 제안하는 역할입니다. 첫 회사로 해당 직무를 1년 조금 넘게 경험해보니 요즘 차라리 제대로 영업을 하고 싶다는 생각이 들어 이직을 알아보고 있습니다. 저희 회사에도 당연히 영업팀이 있지만 업계 구조상 벤더사 영업이 물어다주는게 90프로 이상이라 자체 솔루션을 갖고있는 회사로 가는게 좋지 않을까 하는 생각을 하고 있습니다. 다만, 한편으로는 어차피 신입이면 SDR/BDR 업무로 시작하는 것 같은데 그렇다면 지금 회사에서 직무 이동이 더 좋지 않을까 하는 생각도 하고 있습니다. 이런 상황에서 현실적으로 어떠한 회사를 목표로 준비해야 할지가 궁금합니다. 많은 의견 부탁드립니다ㅎㅎ

이제 곧 4년차에 접어드는 대리급인데, 전사에서 직무를 혼자하다보니, 권한도 많이 쥐어졌고 추진하고 싶은 일에 대한 회사의 지원도 많은 편입니다. 근데, 동시에 그러다보니, 업무가 너무 많고(제 원래 롤과 무관한 일도 하고 있는 상태…), 모든 걸 혼자 책임져야 하다 보니 번아웃 비슷한 게 조금 많이 옵니다. 팀장이 있긴 한데, 제 직무를 잘 모르시다보니 팀장님 컨펌 기다리느니 제가 직접 해결 방법을 찾는다는 식으로 일을 하고 있습니다…! 개선 방법이 있을까요…적극적 이직만이 답일까요…

전 노트북 사용중인데, 대면 영업에 항상 들고 가기는 좀 무거워서 질문 드립니다. 노트북 만큼의 활용도를 기대하긴 어렵겠지만, 혹시 태블릿 쓰시는 분들 계시면 기종 추천 좀 부탁 드립니다. +요즘 노트북이랑 태블릿 중간쯤에 있는 무언가가 나왔다는 이야기도 듣긴 했는데 요건 어떨지도 궁금합니다 선배님들의 고견 부탁드립니다 (__)

회사 / 근속 / 연봉(성과급 포함) 중견 제조사 / 2개월 / 3,100만원 중소 무역회사 / 1년 6개월 / 3,600만원 중소 외국계 / 1년 / 4,000만원 외국계 대기업/ 7년 / 9,000만원 외국계 대기업/ 이직 / 1억 2천만원 모두 건강하시고, 행복하세요.

안녕하세요 현재 자동차 부품 영업군에서 일을 하고 있는 상태입니다. 그런데 이직한지 얼마 되지 않아 더 좋은 연봉 조건으로 다른 회사로 가게 되었습니다. 현재 회사는 수습 기간입니다. 1개월 그런데 제가 좋게 마무리 하고 싶어서 팀장님과 기간 조율을 하고 있지만 전혀 되고 있지 않습니다. 그리고 경영지원 본부장님의 말로는 15일 전에 퇴사 할수 있게끔 한다고 하였으나 팀장님의 의견을 전달 하면서 현재의 상황을 설명하였으나 또 말을 바꾸시기 시작하시고 그러더니 1달 또 시간이 필요하다는 식으로 이야기 하십니다. 이럴때는 어떻게 해야 될까요.부서 팀장님께 이번 프로젝트 발표까지만 제가 하겠습니다. 하였으나 해당 고객사에 지정을 너로 발표하였으니 수주에서 불이익이 갈까봐 그렇다면서 조금 어의 없는 변명을 하십니다.