IT기술영업이고 하드웨어쪽 영업 7년 경력입니다 경력직 면접에서 보통 어떤걸 물어보나요?? 회사마다 제품 달라서 지네 회사 제품 말하면 기술적으로는 알기가 어려운게 사실인데 (물론 면접갈 회사가 어떤 제품을 주로 솔루션 하는지는 체크 해가려고 합니다) 기술영업은 면접때 뭐 물어보는건가 해서요 1차는 분명히 기술면접일텐데.. 그냥 단순하게 내가 지금까지 어떤 제품 솔루션했고 어떤식으로 진행했는지를 물어볼까요? 이직이 처음입니다

안녕하세요 20대중반 신입입니다. 저는 포워딩 해외영업에서 근무중인데 제조사 해외영업쪽으로 가고싶습니다. 필요한 스펙과 자격증 등 조언 부탁드립니다.

펑

회사에서 바이어 접대로 룸이나 외벌이 접대가 좀 있는데, 빠지기엔 영업직으로서 사회생활에 영향 갈 것 같고, 접대하기엔 와이프와 아이들에게 미안합니다. 그래도 다니는 기업이 꽤 크고 인생에서 역대로 좋은 기업이라 어떻게 함부로 가정의 밥벌이를 위해서는 어쩔수 없는 부분인데 고민됩니다. 바이어가 일본, 홍콩 출신들이라 불가피 합니다 ㅜㅜ.....

영업쪽으로 회사생활 7년 좀 넘게 했습니다. 월급쟁이로만 살다보니 진짜 영업으로 힘들더라도 돈을 많이 벌어보고 싶다는 생각을 하게 되는데요 돈도 돈이지만 뭔가 회사원으로서 회사에 속해서 배우는 영업보다 진짜 야생(인센티브 영업, 보험, 자동차 등)에서 배우는 영업이 나중에 독립을 한다던가 할때 더 많은 도움이 되지않을까 하는 생각도 했습니다 진짜 요즘 너무 고민돼서 챗 GPT에도 물어보고, 심지어 집앞에 기아 자동차 대리점 있어서 지나갈때마다 진짜로 커피 하나 사들고 들어가서 딜러 생활이 어떤지 , 수입은 어떤지 물어보고싶은 마음이 굴뚝같습니다 ( 그 정도 넉살은 있는데 그 분들 업무시간에 방해 될까봐 찾아가진 않았습니다 ) 만약 하게 되면 프리랜서이고 초기정착수당? 3개월 정도만 70만원~80만원 선 지원된다 라는거 정도만 알고있습니다 아까 기아자동차로 따지면 한달에 소렌토를 몇대 팔아야 딜러한테 순수익 얼만가 남는다~ 이런건 전혀 모릅니다 쉽거나 만만하다고 생각하진 않습니다 제가 나이가 젊다면 죽이되든 밥이되는 일단 도전해보겠으나 30후반이라서 계속 고민하게 되네요 혹시 먼저 경험해보신 선배님들 계시면 조언 듣고싶습니다

요즘 플랫폼 영업대행도 끝물인거같네요. 앱 영업으로 할만한것도 잘없고, 요즘 영업대행 주로 어떤것들 하시나요?

1. 대기업-중견기업 전문 디자인-인쇄출력 2. 유통/리테일/소비재 산업에서의 디자인-인쇄출력 3. 프랜차이즈 본사-가맹점 디자인-인쇄출력 단순히 디자인 에이전시, 인쇄출력업을 하지 않습니다. IT, AI 기술을 활용하여 업무 효율성 증대, 비용 절감을 통해 기업의 성장을 지원합니다. 숫자로 증명하는 성과를 함께 만들어보시죠.

얼마전에도 30후반 저 스스로의 인생을 잘 못 살아 온것같 다는 후회, 자기반성의 글을 올렸었죠 많은 분들이 조언과 감사한 말씀들을 많이 해주셔서 다시 마음 다잡고 있습니다 몇개월의 공백끝에 올해 4월에 이직에 성공한 직장에서 4개월만에 경영악화로 인해 구조조정을 당하고 벌써 다시 백수가 된지 4개월차네요 ...... 요즘은 정말 발등에 불 떨어진 기분으로 하루에도 몇번씩 채용공고 사이트를 뒤지며 입사지원을 하고 있습니다 그러면서도 한편으로는 걱정되는부분이 "과연 내가 회사생활을 잘 할 수 있을까" "회사가 나와 맞는가?" 이런 걱정이 들기도 합니다 아마 최근 경험한 구조조정이 심리적으로 영향을 미쳤을것이라고 생각은 됩니다. 자신감이 떨어졌다고 해야할까요? 물론 회사가 체질에 맞는사람은 없겠으나 제 나이에 비해 회사생활을 오래 한건 아니지만 그래도 7년 넘게 회사 생활을 해봤으니 아예 시작은 미약하더라도 기술이나 자영업을 밑에서부터 배워야 하나 싶은 생각도 하게 됩니다 지금까지 고생을 안해봐서 멘탈이 약한가 싶기도 하고요 앞으로의 구직에 있어서 그리 대단하지 않은 저의 영업경력은 그냥 무시하고 제가 관심있던 요식업쪽이라던지 해서 아예 투잡, 쓰리잡, 주말알바 할거없이 몸이 괴로울정도 굴러봐야 하나 싶기도 합니다 진작 했어야하는 인생의 고민인데 .. 나이 서른후반에 하려니 마음만 급하고 초조하고 막 그렇습니다. 대단한 성공은 바라지도 않고 그저 남들이 자리잡는 정도, 그 정도로 살고싶은데 그런 보통의 삶도 결코 쉽지 않네요

자동차영업 29년동안 3100대 이상을 판매하면서 겪어왔던 영업방식과 고객관리 노하우를 책으로 출간했습니다~ 영업하시는 분들 특히 영업 신입분들께서는 꼭 읽어보시길 추천드립니다~ 영업하는 제품과 방법은 각자 다르지만 뱡향은 같다고 생각합니다~ 고객과의 신뢰~!! [전자책] ‘파는 사람’에서 ‘해결하는 사람’으로 3일에 차 한 대씩 파는 남자 | 현용석 | 웰슨트서원 - 예스24 - https://naver.me/FxCAozhU

안녕하세요. 이렇게 리멤버에 글을 쓰게 될줄은 몰랐습니다만, 제가 운영하고 있는 수처리 관련 뉴스레터에 혹시 관심 있어 하시는 분들이 있을까하여, 글을 쓰게 되었습니다. (해당 글이, 당 게시판의 목적과 부합하는지 잘은 모르겠습니다만.) 뉴스 레터(2주 1회..의 단촐한 메일형식)를 받아 보시고 싶으신 분들이 혹시 있으실까하여 남깁니다. 필요하신 분들은, [email protected]으로 메일주소 회신주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

우리회사의 2차전지 플랜트 실적입니다. 아직은 만족하지 못하지만 꾸준히 실적을 쌓아가고 있습니다.

이번에 화장품 제조사 국내 영업으로 이직하는데 사실 ODM, OEM영업이 어떤식으로 돌아가는지 잘 몰라서요; 주로 인바운드, 아웃바운드 중 어떤식으로 문의 이어지는지도 궁금하고 팁 같은게 있다면 조언 부탁드립니다ㅜ

연포장지 제조업체 중소기업입니다. 업력 50년정도, 연매출 500억이상, 직원수 100명이상, 비상장 오너 3대째, 매출 비중 해외 85% 내수 15%정도 영업은 사장님, 해외영업 부장 2명, 해외영업 1명(육아휴직중), 내수 저 한명이서 하고있습니다. 사장님이 해외랑 내수 몇군데 갖고 계시고요. 현재까지 별도 인센티브 없다가 3년전부터 생산쪽 주기시작하면서 갑자기 영업도 줄테니 어떻게 줬으면 하냐고 하는데... 혹시 동종업종 중소기업 다른곳들은 어떻게 받고 계시는지 궁금합니다.

국내 대기업 화학 회사에서 입사 제안이 왔네요. 상무급인데 얼마를 기대해야 할까요?

안녕하세요, 중국 회사 입사 관련하여 조언을 구드리고자 합니다. 최근 금년도 한국 지사 설립한 중국 본사 기업에서 영업/경력직/정규직으로 면접 후 합격 통보를 받았습니다. (규모는 대기업입니다) 그런데 오퍼 내용 중 일부가 다소 혼란스러워, 경험 있으신 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 1. 3개월 내 성과 달성 시 수습 통과 및 정식 채용 2. 2년 계약 후, 무기한 계약으로 재계약 진행 1번의 경우 영업직 특성상 일정 성과 기준이 있다는 점은 이해하고 있습니다. 다만, 2번 내용처럼 ‘정규직 채용임에도 2년 계약을 체결한 뒤 무기한 계약으로 전환’하는 구조가 일반적인지 궁금합니다. (채용 공고에는 명확히 ‘정규직’으로 표기되어 있었습니다.) 저는 30대 초반으로, 해당 기업에서 5~8년 정도 커리어를 쌓은 뒤 국내 기업으로 점프업을 목표로 하고 있습니다. 혹시 중국계 기업에서 비슷한 계약 구조로 입사하신 분이나, 해당 형태의 계약이 어떤 의미인지 알고 계신 분들께 조언 부탁드립니다. @알리바바 분들도 그러한지 궁금합니다!