토요일 격주 출근이고 근무는 오전근무만하는거같습니다 주5일만 해봤는데 격주출근 많이 힘들까요? 안그래도 짧은 주말이 더 짧아지는게 두렵긴한데ㅠㅠ 급여라던지 위치는 괜찮은거같아서 고민입니다..

안녕하세요? 성영진 골든트리 입니다. 휴가철에 휴가를 가는게 사실 겁나는 일이긴 합니다. 사람도 많고 차도 많이 밀리고 특히 더위에 약한 저는 체력도 ㅜ.ㅜ 암튼 .. 휴가때 잘 쉴 수 있는 가보신 적 있는 곳이나 가실 예정인 그런 좋은 휴가지를 장소불문하고 추천해주시면 참고하겠습니다. 미리 감사합니다.

업체를 만나고 물건을 소개하고 결국 금액네고가 들어가야 하는데 재량권이 하나도 없으니까 너무 답답합니다. 저야 그렇다 치지만, 최소 부장(팀장) 보고 후에 거기서 결정이 나는게 아니라 사장 부사장 라인까지 컨펌을 받아야 결정이 됩니다.. 다른 분들은 어떻게 되시나요..?? 사원 - 100만 주임 - 200만 대리 ,과장 - 300만 이렇게 정해주면 좋겠습니다..ㅠ

보험영업에 뛰어든지 언~2년이 넘었습니다 같은 소속이었던 분이 이직을 결심하시고 같이 이직하지 않겠냐는 제의를 받았는데 아직 제가 잘하는거 같지도 않고 이직해서 잘할 자신도 없는데 조건이 좋고 도와준다는데 어떻게 해야할지 모르겠습니다 선배님들의 조언 부탁드립니다

안녕하세요! 재무건전성이 부실한 고객관리는 어떻게 하시나요? 오래함께 해온 고객이지만 리스크가 점점 커지네요..

고수님들 분야마다 다르겠지만, 본인이 종사하는 분야의 국내외 시장, 매출규모 및 업체별 현황 등 시장조사의 효과적인 방법은 무엇이 있을까요?

선배님들 안녕하세요, "최적의 이직 타이밍은 언제라고 생각하시나요?" 우선 영업직 특성상 회사 내에서 책임지고 있는 부분이 많아 쉽지않고, 또 막상 떠나려하면 좀 더 버티고 힘내면 할 수 있는 기여가 엄청날 것 같기도 하고.. 고민입니다 ㅎ (더할수있는데 안해보고 도망? 인갓같기도 하구요) 제가 속한 회사에서는 현재 영업팀 내에 위로 우러러 볼만한(?) 영업 대표나 스타 플레이어도 없고, (매월 제가 실적 1,2위) 더 흥미로운 새로운 아이템을 가지고, 더 큰 시장, 더 큰 영업기회가 부여되는 곳에서 해보고싶은 욕구가 있어서요, 그안에서 더 성장도 하고.. 선배님들의 지혜를 나눠주시면 정말 감사드리겠습니다..!

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "이번 발표에 대해 이런 의견도 있네요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

왜 어떤 자산운용사들은 유별나게 대출 약정과 기표 스케줄을 질질 끌어서 힘들게하나요?

점심먹고 영업회의 들어가야되는데... 실적이 안좋으니 어깨가 자꾸 움츠러듭니다. 실적향상을 위한 아이디어..... ㅠㅠ 스트레스입니다....

팀원들과 함께 실무쳐내고 갑자기 떨어지는 일들 처리하다보면 팀장이 맞나 싶을때가 너무나 많습니다 중간관리자로써 신규 시장 및 어카운트 발굴, 영업 프로세스 고도화, 내부유관부서 업무조율등의 업무에 비중을 높여 잘해나가고 싶은데 쉽지가 않네요

지금 다니는 회사를 떠나고자 여러 기회를 타진하는 차에 현 직장의 잠재 고객사로 이직의 기회도 생겼습니다. 다만 공교롭게도 지금 회사에서 그 고객사에 가격/ 기술 제안서(수백~ 수천억 플젝)를 준비하는 중이고, 고객사에게 절대 알리고 싶지 않은 정보(치명적인 약점)도 제가 알고 있는 상황입니다. 이 경우 제가 고객사로 이직을 하는것을 현 회사가 막을 수 있나요? 또는 제가 반대로 이직을 안하고 제3의 길을 택하는 것에 대한 댓가로 회사에 반대급부를 요구 할 수 있는지요? 예를 들어 퇴직시 동종업계 이직 제한 서약서를 써도 일정 보상을 해주지 않으면 그 서약서의 효력이 무효인 것처럼, 저의 이직 자유를 일정 포기하는 것에 대해 반대급부를 받을 수 있는지 궁금합니다.

혹새 시그널 플래너 만든 회사에서 뽑고 있는 보험상담매니저 처우 관련 들으시거나 아시는 분 계신가요? 요즘 정규직 전환들이 이슈다 보니 눈길이 가네요

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 어느새 하반기가 시작되었습니다. 연초에 다짐한 목표는 얼마나 달성하셨나요? 올해 목표가 뭐였더라...?💦 저는 생각만 해도 마음이 무거워지는데요... 상반기에 목표를 달성하지 못했더라도 상심하지 마세요! 아직 올해가 반이나 남았으니까요. 아니면 7월을 맞이해 목표를 재점검해보는 건 어떨까요? 2020 하반기, 일과 관련해 '이것 만큼은 꼭 이루고 싶다!'하는 목표가 있다면 댓글로 공유해주세요. 글로 써보는 것 만으로도 큰 시작이 될 거예요. 🔻꼭 이루고 싶은 하반기 목표! 댓글로 남겨주세요🔻

조금 이른 여름휴가를 앞두고 있는데 시국이 시국인지라 뭘 해야할지 아직 결정을 못하겠네요 제주도를 다녀올까 생각했는데 공항에서 비행기타고 왔다갔다하는게 아직은 좀 불안하네요 여름휴가 계획 세우신 분들 어디로 떠나시나요~?