저희 회사는 특이하게 3월말 쯤에 연봉 협상을 합니다. 사실 이것도 딱 정해져 있는게 아니고 대표 마음대로인 것 같아요;; 지난 금요일에 단체 메일와서 열어보니 코로나로 회사 사정이 녹록치 못하여 연봉 동결이라네요;;;;;; 주변 친구들은 그래도 못해도 3-4프로씩은 오르는것같은데...하... 월급 줄지 않은걸 다행이라고 생각해야 하나요??ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

제 직장은 연장근무해도 돈은 안주고ㅠㅠ 매일 12-14시간씩 일하니까 너무 힘드네요ㅠㅠ

요즘도 코로나때문에 재택근무 많이 하시나요? 제 직장은 특성상 재택근무가 불가능한데 다른분들은 어떠신지 궁금해요

혹시 회사내에서 추천하거나 하면 bonus가 어느정돈지아시나요?

저희 회사는 매주 목요일에 팀 회의를 합니다. 한주동안 진행한 실험에 대해 토론하는 자리인데요. 어느새부턴가 실험결과에 대한 디스커젼보다 팀장님이 아쉬운 소리하는 시간이 훨씬 길어집니다;; 자세가 안 됐다느니 나 때는 야근을 해서하도 결과를 뽑았다느니 여긴 회사지만 대학원처럼 일을 해야한다는등 듣고 있으면 정신이 나갈 것 같습니다ㅜㅜ 화장실 가는 핑계 등등으로 잠시 빠져나오고 있는데 이런 불편한 회의 시간을 딱 마무리 지을 수 있는 묘책이 있을까요?ㅜ

회사에서 통계 프로그램을 새로 구입하려고 합니다. 이것저것 알아보고 있는데 너무 다양하더라구요. SPSS, SAS, 프리즘 등등... 추천 부탁드립니다~!!

저흰 그게 좀 심합니다. 물론 오랫동안 연구한 분야에서 좋은 소식 있으면 축제분위기 되는건 당연한데. 요즘 시장에서, 뉴스에서 상승세 하락세 day by day 얘기에도 분위기가 술렁술렁 하네요. 외부 목소리에 영향이 너무 큽니다. 감정적으로 좀 지치는데. 다른 회사들은 어떤가요?

이번에 2만원대로 할인 행사 하고 있더라구요! 저두 하나 놓고 써볼까 하는데, 혹 주위에 커블 놓고 쓰고 계시는 동료분 계신가요? 어떻게 비춰지는지 궁금합니다. 너무 관종같거나 너무 극성이다 생각들면 안하려구요ㅠ

#성장통 원인과 치료 #연세유병원 : https://www.yonseiu.com/ #유태원 재활의학과 원장 : https://blog.naver.com/yonseiuh/222178424560 1. 성장통의 정의 1) 2세부터 8~9세 사이의 성장기 어린이 2) 종아리나 허벅지의 근육이나 무릎관절, 고관절 3) 관절에 뚜렷한 원인 없이 간관절이 아프다고 호소하는 질환 4) 주변에서 비교적 흔히 볼 수 있음 5) 전체 어린이의 약 30%에서 경험   2. 성장통의 원인 1) 정확한 원인에 대해 밝혀 진 것이 없음 2) 낮에 활동을 과도하게 하면 밤에 근육이 피로감을 느끼 3) 휴식을 취하게 하려고 하는 생리적 현상   3. 성장통의 증상 1) 발생시간 : 대부분 잠들기 시작하는 밤 시간대 2) 통증이 나타나는 곳 : 다리부분 3) 눌러서 뚜렷이 아픈 곳도 없음 4) 한쪽다리 또는 양쪽다리가 모두 아픔 5) 간헐적 통증의 반복 6) 수일에서 수개월간 증상이 없다가 다시 재발 7) 낮에는 잘 놀다가 주로 저녁에 통증을 호소 8) 밤에 잠에서 깨기도 하나 다음날 아침에는 증상 소멸 4. 성장통과 감별질환 : 아침에도 계속해서 동통을 호소 : 절루거리거나 붓거나 열감이 있고 국소 압통이 있는 경우 : 초기증상이 성장통과 비슷하여 구별이 어려움 : 통증이 지속적 : 다리를 움직이면 매우 아파함 : 열이 나는 등 전신적 증상을 동반 1) 화농성 관절염이나 골수염 2) 류마치스 관절염 3) 일과성 활액막염 4) 대퇴골두 골단 분리증 5) 대퇴골두 무혈성 괴사증 6) 종양 5. 성장통의 치료 1) 특별한 치료를 하지 않아도 대개는 자연히 통증이 소멸 2) 통증을 완화시키는 것이 중요 3) 아이의 운동량을 조절 3) 잠자기 전에 아이의 하지와 골반 근육 스트레치 운동 4)통증부위에 해당부위의 찜질이나 마사지 5) 심한 통증시 의사의 지시에 따라 진통제 복용 6) 환아에 대한 부모님의 지속적인 관심이 제일 중요 영상: https://youtu.be/deDya39RcxE

다른 나라도 그렇겠지만 유독 우리나라 회사들은 R&D 투자를 하기보다는 CMO 또는 바이오시밀러에 주력하는 경향이 많아요. 물론 이쪽 산업 자체가 위험 부담이 크긴 하지만요. R&D를 하고 싶으면 역시 벤처를 가야되나....하는 생각이 드는 요즘입니다. 저 혼자만의 생각일 수도 있는데, 중견기업 규모 이상의 다른 회사들은 어떤가요?

어제 글 쓸 때 까지만해도 아무렇지도 않았습니자. 점심 먹은 후 덥다가 춥다가를 계속 반복하다가 갑자기 너무 졸리기 시작. 식곤증인지 감기기운인지. 오후내내 쇼파에서 자다가 집에 돌아왔으나 여전히 무기력하더라구요. 내가 맞은것이 백신인가 수면제인가.. 집을 굉장히 따뜻하게 해놓고 잤구요, 특별히 붓지는 않았는데 왼쪽으로 돌아 누워 자는 것은 완전히 불가능ㅠㅠ 가만히 있들때는 안아픈데 눌렸을때의 통증은 있는 상태였어요! 금일 아침에는 무기력함이나 졸린것은 완전히 괜찮아짐!! 팔을 들기 어렵거나 하진 않고 움직일때의 뻐근한 느낌은 잔재합니다~ 화이자는 2차가 아프다고하던데 2차는 4월1일에 후기로 찾아오겠습니다:)

외근지이라서 항상 차를 몰고 다닙니다. 회사 사정이 안 좋은건지 어디 투자를 하려는건지 모르겠지만 식대랑 주차비 아껴 쓰라고 팀장이 뭐라고 하네요;; 주차비는 어찌어찌 아껴볼 생각인데 식대 아끼라는 말에 정 떨어집니다...6000원 선에서 먹으라는데 뭘 먹어야 할까요?ㅜㅜ

금일 오전 9시 접종 예정이어서 9시에 맞춰 내려감. 예진표 사전 작성은 필수! 어제 예약한 일부 인원이 맞았으나 부작용 사례가 1명도 없었다고 해서 조금 걱정을 덜고 간 상태. 신분증 검사 후 의사 예진 보고 바로 주사 맞으러 감ㅠㅠ 엄청 아플 줄 알았는데 그냥 일반 예방 접종 맞는 수준의 아픔이었음. 전일 맞은 친구는 왼팔을 어깨이상으로 들면 많이 아프다고 하던데 현재는 팔 드는 것에 이상 없음! 15분에서 30분동안 문제 상황 있는지 확인하고 없으면 퇴실 가능. 생체모니터링 반지가 있는데 만드는데 시간이 꽤 걸리는 지라 그냥 안하겠다고 함. 본인 몸상태에 따라 걱정되는 사람은 신청 후 착용 가능! 일단 전일 맞은 사람들이 다들 열도 없고 이상증상 없다고 해서 지켜보는 중입니다:) 이제 슬슬 맞기 시작하시던데 다들 큰 걱정마시고 조심히 맞고 오세요!

경영학을 전공해서 어찌하다 다른 분야인 제약회사 6년, CRO 5년 근무했네요. 일을 하면서 전문성에 대한 갈증을 느꼈고 일 병행하면서 의료경영 대학원을 졸업했습니다. 많은 업무와 학업을 병행하다 보니 번아웃이 와서 지금은 직장을 쉬고 있습니다. 대학원 공부로 제 경력에 연결된 타이틀은 얻은 것 같으나 배운 것들이 특별히 전문성을 얻은 것 같진 않네요. 쉬면서 필드감을 잃지 않고 제 경력과 연결된 전문성을 가질 수 있는 공부를 하고 싶은데 어떤 것들이 있을지 조언 부탁드립니다.

안녕하세요? 요양병원에 근무중입니다ㆍ휴가가 반차가 남았는데요ㆍ내년 휴가를 미리 당겨쓰고 싶은데, 이사장님께 어떻게 얘기해야 할까요?