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정년은 보장되는데 위험물질 취급 해야하는 실무직 괜찮다 생각하시나요? 의뢰받는 입장에서 유효성 평가 직무이며 결과로 논문도 쓸 수 없습니다. 퍼포먼스에 대한 결과가 저의 역량이 되고 앞으로 진로가 될것이라 생각하는데..고민입니다.
이직퇴사
2023.01.12
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재단법인은 정년보장 잘 되는 편인가요?
씨젠의료재단이나 녹십자 의료재단처럼 기업 산하에 있는 재단법인은 정년 보장이 잘 되는 편인가요? 복지나 이런건 어떤편이에요? 다니고 있는 사람이나 아니면 지인 중에 다니는 사람 있으면 답변 좀 달아주세요...ㅠ 인터넷 커뮤 봤더니 너무 예전 정보라 믿을수가 없어요....ㅠ
퇴직하자
2023.01.11
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이직할까요?
스타트업에서 공기업으로 연봉 -20~25%예상 연봉 < 워라밸 에 가치 두고 있음 현직장: 상사스트레스+성장가능성 50프로 이하 워라밸이 최악은 아님 이직하는게 좋을까요? 1년정도 성장가능성을 더 지켜보고 내년에 이직준비하는게 나을까요?
이직고민어째
2023.01.10
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편한곳 다니다가 발전하려니 벅찹니다
안녕하세요 30초 바이오업계에서 7년차 재직중인 여자입니다 이전직장이 굉장히 편했지만 점점 물경력이 되고 전문성이 없어진다고 생각하여서 때마침 헤드헌터로부터 제안받은 곳으로 이직하게 되었습니다 업무강도가 쎄질 것은 각오하고 도전해보자 라는 마음으로 왔지만 편한곳에 익숙해져서인지 내가 왜 이렇게 고군분투하며 적응하고 공부하고 발전해야하지..? 라는 생각과 함께 버겁기도 하고 안해본 직무를 도전하려니 두렵습니다 여기서 적응하면 커리어적으로나 모든면에 있어서 발전할 수 있는 기회가 많은것은 머리로는 알겠는데 '발전' 이라는 단어에만 집중해서인지 하루하루 숨이 막히기도 하고 결국엔 이런게 무슨 의미일까...싶기도 합니다 사실 저는 완벽주의로 제 자신을 채찍질하며 혹사시키는 스타일인데 이전직장은 편해서 이런부분을 많이 건드렸던 부분이 없었던 것 같아요 하지만 지금 직장에서 완벽주의가 발동해서 그런것인지 제가 못할까봐, 실수할까봐 일어나지도 않는 걱정과 불안속에서 지쳐가고 있는 것 같습니다 지금 직장은 윗분들 팀원들 모두 좋으시고 저한테 아무도 채찍질하거나 조급하게 하시는 분도 없고 잘 하고 있고 앞으로도 잘 할거라고 오히려 격려해주시는 분들이 계십니다 배부른 소리라고 하실 수 있겠지만 회사생활자체가 이젠 지치는것 같기도 합니다 이전처럼 편하지만 커리어에 도움되지 않는 곳도 싫고 지금처럼 도전적인 일을 하며 발전하는것도 너무 숨이 막힙니다 그냥 모든걸 그만두고싶지만 그것도 두렵습니다 그냥 사회생활 자체에 번아웃같은게 온걸까요..? 취미를 찾는것도 좋아하는걸 찾는것도 지치고...그냥 아무도 없는 산골짜기에서 아무것도 하지않고 살고싶습니다 이직하면서 찾아온 이런 벅차고 불안한 감정때문에 혼란스럽고 그냥 하루하루 꾸역꾸역 버티고 있습니다 지금 이 글을 쓰면서도 그냥 저도 모르게 눈물이 납니다 정신차리고 발전하는데 집중해라 라는 채찍질의 말도 좋고 힘내라는 따뜻한 말도 좋으니 이 길을 먼저 걸어가신 인생선배님들의 말씀을 듣고 싶습니다
쵸초
2023.01.08
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이직 고민입니다.
연구직 석사입니다. 전직장 약 3년 다녔고 건강도 안좋아지고, 이직을 해야겠다는 마음에 무작정 퇴사하고 좀 쉬다보니 벌써 3달 정도 흘렀네요... 자만하고 나와서 그런지.. 중견이상은 거의 서탈이고 다시 중소 연구소에 합격했는데 연봉은 올렸지만 복지가 거의 없다시피합니다. 아직도 갈팡질팡해서 해놓은건 없고 다니면서 다시 이직준비를 하는게 나은지 아니면 포기하고 다른곳에 지원하는게 나을지 고민됩니다.. 너무 공백이 길어질 까 두려워서 망설여지네요.. 어떻게 하는게 좋은 판단일까요?
류노우
2023.01.04
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제약회사 직무 회사 추천
안녕하세요 미국에서 약대 졸업후에 미국 면허와 한국 면허 보유중인 약사입니다 10년 정도 미국에서 유학생활 하다가 한국에 들어와서 군대가기전에 이년정도 문전약국이랑 병원에서 일하다가 군입대후에 곧 전역 예정입니다 전역후에 회사쪽으로 가보고 싶은데 회사쪽은 제가 정보가 많이 없어서요. RA BD등이 제가 가고싶은 부서입니다 외자계쪽은 신입을 잘 안뽑는걸로 알고있지만 국내사나 외자계중 추천해주실만한 회사 알려주실수 있으신가요? 제가 회사다니면서 사회약물쪽으로 파트타임 석사도 생각 중이긴합니다! 연대쪽이 괜찮아 보여서 송도쪽 삼바나 셀트리온 생각하고 있었는데 한미약품 BD도 라이센싱아웃으로는 유명하니 계속 고민이네요.. 어디가 괜찮을지. 이 회사들 말고도 괜찮은 회사들 있으면 추천 부탁드립니다.
bsyak
2023.01.03
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식품진단영업
식품 및 관공서 진단 영업 어때? 소모품!
하이우유
2023.01.01
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제약 분석 혹은 제제쪽 이직 희망하는제 자리가 없네요
분석은 8년 제제 경력 포함 제제는 순수 경력 2년 반 분석은 매번 뜨는 회사만 뜨고 제제는 연차에 비해 짧은 경력이 문제고 올해는 글른거 같네요 벤처라도 가고싶네요
이직이답이내여
2022.12.29
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계약직 연구원의 처우
정말 걱정되네요 계약직 연구원공고 몇군데를 지원했습니다. 4대보험이 되는 곳들로 추리다보니 생각보다 지원할 곳이 몇군데 안되더라구요 또 걱정되는 것은 연봉에 퇴직금이 별도인지, 기관부담금을 포함시키지는 않는지, 월차제도가 지켜지고 있는지를 확인할 방법은 없었어요. 이러한 것들은 입사여부가 확정되고 연봉계약서를 보기전까지는 알 방법이 없다는 현실이 답답합니다. 아직 면접을 안 본 곳도 있는데 이러한 것들을 물어봐도 괜찮을까요?
시들시들시금치
2022.12.27
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동원헬스케어
동원헬스케어 1. 인생을 새롭게 바꾸는 방법 : 감사를 해보세요 : https://lnkd.in/gRcw6N7 2. 동원헬스케어의 길 1) 신속하고 효율적인 시스템 : https://lnkd.in/gaJ7wRGr 2) 성실한 동반자 : https://lnkd.in/gAefnh5x 3) 동원헬스케어를 소개합니다 : https://lnkd.in/gtHghh9j 3. 블랙진생코리아의 길 : 고려 인삼의 정성과 노력이 더해진 흑삼 : https://lnkd.in/g6DszZv 4. 블랙시크릿의 길 : 건강하고 신나는 인생의 동반자 : https://lnkd.in/gzZ_Nme7 5. 송디자인의 길 : 목적을 이해하는 맞춤 디지인 : https://lnkd.in/gjAwV-KF 6. 메디라이즈의 길 : 병의원의 따뜻한 파트너 : https://lnkd.in/gMGBuEvJ 7. 메디온의 길 : 자유롭게 이용 가능한 공유스튜디오 : http://medionstudio.com/18 #동원헬스케어 #블랙진생코리아 #블랙시크릿 #송디자인 #메디라이즈 #메디온
해바라기2
2022.12.27
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국과과제 연구원 인건비 회수
안녕하세요 바이오계열 스타트업기업 종사자입니다. 혹 제목과 동일하게 국가과제 수행시 발생되는 인건비를 기업계좌 혹은 선임연구원에게 다시 이체하는경우는 어떤 상황에서 발생하는 것인지 궁금합니다. 지속적으로 인건비명목으로 들어온 비용을 기업계좌로 입금해왔었는데, 이번엔 장기근속자 계좌로 입금하라고해서 의문이들어 여쭤봅니다!
도댕장
2022.12.26
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여러분들 회사는 다들 안녕하신가요?
투자금으로 버텨야하는 바이오 벤처에 근무하고 있습니다. 작년부터 올해 그리고 내년에도 투자받기가 녹록치 않은 환경이더군요. 여러분들의 회사는 어떻게 버텨나가는지 궁금합니다.
케이준
억대 연봉
2022.12.26
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CRO vs 제약사
stat업무 햇수로 3년차인데 CRO와 제약사 중 어느 곳이 더 괜찮을지 해서 조언을 요청드립니다. 전반적인 부분으로 비교 시 어느 곳이 더 괜찮을까요?
GamGyul
2022.12.24
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이런 경우 흔한가요..
병원 연구원 공고를 지원했는데 면접 때 병원이랑 협력하는 벤처회사의 일을 하게 될테니 굳이 병원소속이 아니라 회사소속이어도 상관없냐고 묻더라구요 분명 저는 병원연구원공고를 지원했는데... 그래서 병원과 회사 소속일때 차이점이 있냐고 질문했더니 답없이 그냥 넘기시네요 어차피 그 회사 연구실이 병원 내에 있긴한데... 흔한 케이스인지는 모르겠네요
시들시들시금치
2022.12.20
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산재 처리하지 말라고 압박하는 매니저
몇일 전 눈 엄청 오던 날 회사 송년회하고 귀가길에 눈길에 미끄러져서 다리가 부러졌습니다. (사고 당시 회사 직원 목격자 8명) 골절로 8주 진단 받았고 근로복지공단 홈페이지에서 산재를 신청하고 매니저에게 통보했습니다. 그랬더니 당장 신청 철회하라고 압박이 들어오네요. 회사에서 전직원 대상으로 상해보험 가입해놓은 것이 있어서 그걸로 진료비 전액 환급이 가능하니 산재는 취소하라는 겁니다. 그래서 저는 매달 월급에서 산재보험료 빠지고 회사도 절반을 부담하는 걸로 아는데 왜 신청하면 안 되는 거냐고 질의했는데 예상 외의 답변이 돌아왔습니다. 솔직히 니가 그날 집에 가서 개인적으로 술먹다가 부러진 건지 아닌지 입증할 수 있느냐 그래서 사고 현장을 목격한 직원들이 있다고 답하니 그 직원들 입막음 하는 건 일도 아니다라고 반협박식으로 나옵니다. 그리고 제가 이번달 퇴사 예정인데 꼭 그렇게 마지막에 회사에 누를 끼치고 나가야겠냐 라면서 회유를 합니다. 도대체 산재 신청하면 왜 회사에 누를 끼치는 건지 설명해주실 분 계실까요?
horrorjo
2022.12.16
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