참여자
글쓰기
최신글
이직을 생각하는데 타이밍이 고민입니다.
안녕하세요. 의견을 듣고자 글 올립니다. 최근 다니는 회사의 방향이 미래적이지 않다 생각하고 급여도 너무 적어 이직을 생각하고 있는데 현재 직위가 주임입니다. 그리고 저는 승진대상자구요. 승진하면 대리가 됩니다. 이 타이밍에는 대리를 달 때까지 기다려야하는지, 아니면 바로 이직 계획을 짤지 고민됩니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요?
지두더
 | 2021.08.12
조회수
371
좋아요
2
댓글
3
IT 회사 급여테이블 세팅
IT 스타트업 회사이고 직원은 60명 정도 되는 회사입니다. 이번에 급여테이블을 세팅하려고 하는데 보통 IT기업들은 보상테이블을 직급기준으로 설계를 하나요 아니면 직무급으로 설계를 하나요? 저희 회사는 직급은 없고 직책만 있어서 일반 평사원들은 매니저로 호칭 통일하고 팀장 본부장만 있는 상태입니다.. 직급체계가 이럴 경우에 직무급을 하는게 맞는지 아니면 연차별로 테이블을 나누는게 좋을지 고민인데 IT기업 다니시는 분들 있으시면 조언 부탁드립니다..
우e
 | 2021.08.12
조회수
997
좋아요
6
댓글
4
공장내 근태관리목적 cctv 설치의 합법성
제목 그대로입니다. 공장내 직원들의 근태관리 목적으로 직원들의 동의없이 cctv설치가 불법인가요? 불법이라면 그 법적근거와 합법이라면 그 요건에 대한 전문가분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
레몬스카이
 | 2021.08.12
조회수
356
좋아요
0
댓글
2
골프선불카드 회계처리 관련
비영리법인입니다 업추비, 업무관련 사업비로 임원분 중 한분이 골프비를 예전 관행보다 더 많이 사용해서, 차제에 아예 골프선불권(카드?) 구입을 검토하고 있습니다 선불권 구입시 비용처리가 되는건가요, 아니면 자산구입으로 처리를 해야 하나요? 비영리법인 목적사업에 사용되는 것이므로 접대비 한도나 그런거에는 해당되지 않을듯한데. 맞나요? 제가 초보라서 ㅠ
블루드림
 | 2021.08.11
조회수
712
좋아요
0
댓글
6
조사 발생시에 회사에서 어떻게 챙겨주시나요?
안녕하세요~ 조사 발생했을 때 다른 회사에선 어떤 복지가 있는지 궁금합니다. 조의금, 화환, 조의물품정도 회사에서 지원하는 곳이 많은 것 같은데 혹시 특별하게 추가로 지원하는 것들이 있는 회사에 다니시는 분들은 의견 공유 부탁드립니다 미리 감사드립니다
공부해야지공부
 | 2021.08.11
조회수
256
좋아요
0
댓글
2
토스는 개발자를 쓸어담네요 ㅋㅋ
개발자 뽑는데 5천명 지원했다고 합니다. 부럽네요. 잘나가는 IT스타트업의 힘이란.... https://www.bloter.net/newsView/blt202108100009 그런데 저도 개발자였다면 함 지원은 해봤을 것 같습니다 ㅋ 요새도 연봉 1.5배 주려나요?
다크홈
 | 2021.08.11
조회수
1082
좋아요
1
댓글
3
병가
병가를 회사 취업규칙에 60일 내로 사용하게끔 명시되있어요. 워킹데이 기준으로 알고있는데 캘린더 데이라고 말하는 사람도 있네요. 뭐가맞나요? 회사마다 다른가요?
하하하쏭
 | 2021.08.10
조회수
802
좋아요
2
댓글
7
인사총무 직무관련 전문성 강화
안녕하세요~ 얼마전 퇴사 후 업직종전환하여 재취업한 게시물 남겼었는데요.. 인사총무 관련하여 직무의 전문성을 강화할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요! 관련 서적 추천이나 자격증 추천(전산세무회계는 취득)해주시면 감사하겠습니다 ㅎㅎ 아무래도 처음 접하는 분야다보니 한동안 인수인계랑 교육 받고 이후에 조금 더 노력해보고싶은 생각이 들어서요!
saenegi
 | 2021.08.09
조회수
595
좋아요
5
댓글
0
채용 관련 획기적인 방법이 있을까요?
대규모로 개발자 채용을 진행하라 하시는데요. 사실 회사 네임밸류가 없다보니 홍보 방법부터 고민을 해야 하는데 조금 막막하네요. 대부분 회사들이 비슷비슷하긴 할 텐데.. 사람인, 잡코리아, 원티드, 기타 채널 획기적인 방법이 없을까요? 조언 부탁드립니다..
생각지우기
 | 2021.08.09
조회수
944
좋아요
3
댓글
7
요즘 대면 회의나 교육 하시나요?
재택근무와 화상회의 등 가능하면 비대면으로 하려 하지만, 꼭 만나서 얼굴 보고 해야 하는 경우가 많이 생기네요. 요즘 다들 어떻게 회의나 교육을 하시나요? 며칠 내로 꽤 많은 인원이 모여서 1.5시간 정도 회의를 하게 될 것 같은데, 사적모임은 아니지만 신경이 쓰이네요 ㅠ_ㅠ
Enid
 | 2021.08.09
조회수
166
좋아요
1
댓글
2
인력 채용을 하는 방법이 필요 합니다
안녕하세요 고객센터에서 채용담당을 한지 횟수로 3년차가 되어갑니다 주로 상담사 채용을 주업무로 하고 있습니다 규모는 한사업장에 700여명 조금 안되는 규모 입니다 전체인원중 영업인력이 500여명이여서 상담사 분들이 잘 관둡니다 지인추천 , 잡코리아 사람인 알바몬 알바천국 에 온라인공고, 채용대행사 로 채용을 합니다 아웃소싱 회사다 보니 사람이곧 수수료인데.. 코로나로 운영율이 휘청걸렸습니다 너무 힘이들어 제가 서칭을 해봤습니다 영업팀장 10년 경력 어디 안가더군요 2년째 운영율 100%를 유지 하고 있지요 하하..하;;;.. 헌데.. 먼가더 필요 합니다 시뮬 해보면 이수치대로 간다면 내년 1월 2월3월에 휘청일듯 합니다 인력 채용에 혹시 먼가 더 하면 ..좋은게 머가 있을가요 조언구해봅니다
별의사탕
 | 2021.08.09
조회수
748
좋아요
2
댓글
8
8/16 대체공휴일 가능합니다. 고지 놓치지마시길..
8/16 광복절 대체공휴일 확대적용 가능합니다. 혹시 놓치고 있던 분들.. 우리 사업장 대체공휴일 적용하는지 안하는지 고지 놓치지 마세요. 저흰 고지가 좀 늦어졌더니 문의 너무 많이 들어왔네요.. - 8/16 광복절 대체공휴일 - 10/4 개천절 대체공휴일 - 10/11 한글날 대체공휴일
오디션
 | 2021.08.09
조회수
317
좋아요
1
댓글
1
경영지원 1인팀 커리어 선택
안녕하세요, 스타트업 재직 1년 차입니다. 그동안 경영지원 1인 팀으로 꾸역꾸역 일을 해왔습니다. 경력 하나 없는 신입이었는데 그땐 뭣도 모르고 닥쳐지는 일을 막 해왔네요. IT기업인데 마케팅, 개발을 제외한 업무는 거의 모든 것을 담당했습니다. 물론 전문적인 회계등은 외부 기장을 이용했습니다. 발전도 없는 것 같고 더 이상 안되겠기에 대표님께 말씀드렸더니 팀장님을 채용하셨습니다. 인사, 노무, HR, 재무, 회계 등 광범위한 업무 속에서 어떤 커리어를 쌓고 싶은지 결정해서 알려 달라는데 솔직히 지금까지 눈앞에 있는 일을 하기 바빠서 어떤 커리어를 쌓아야 하는지 감이 잘 오지 않습니다. 1인 팀으로 다양한 업무를 하면서 조금씩 다 재미를 느끼기는 했는데 스타트업에서 어떤 쪽으로 커리어를 쌓는 것이 추후 발전 가능성이 있을까요?
튜ㅣ튜ㅣ
 | 2021.08.08
조회수
1088
좋아요
6
댓글
5
성과평가 어떤방식으로 하시는걸까요?
안녕하세요. IT 업계에서 오랜기간 재직하면서 다면평가로 진행했었는데요. 2년만에 현직에 복귀했습니다. 산업은 식품쪽이고요. 혹시, 성과평가 어떤걸로하시고계실까요? 감사합니다.
신디
 | 2021.08.07
조회수
1206
좋아요
7
댓글
3
퇴직위로금 산정방법 혹은 트랜드
기존 업계에서 보통 권고사직시 퇴직 위로금을 재직간에 따라 2월-5월분 임금을 지급하곤했는데, 혹 근무하시는 업계나 IT나 게임업계에서는 권고사직시 퇴직위로금 산정을 어떻게 하시는지 다른 회사나 업계의 트렌드를 알고싶네요
또봉또봉
 | 2021.08.06
조회수
631
좋아요
0
댓글
2
대표전화 : 02-556-4202
06158 서울시 강남구 테헤란로79길 6, 6층
(삼성동, 제이에스타워) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Drama & Company All rights reserved.