경영지원, 사무직도 포폴이 있나여?ㅠ

지난주 금요일 1차면접 후 오늘 오후에 확인해보니 지원공고 마감일이 한달 연장 되었습니다. 아직 결과는 안나왔지만 간접적으로 결과가 나온것 같아 여쭈어 봅니다.

안녕하세요. 선배님들께 조언을 구하고자 합니다. 제 업무는 이사회,공시,IR,주총입니다. 상사로부터 업무 중 이사회 업무에 집중적으로 성과를 냈으면 좋겠다는 요청을 받아 고민이 많습니다. 이사회로 성과를 낼 수 있는 사례나 구체적인 방법, 관련 교육이 있을까요? 도움부탁드립니다.

31일이 퇴직금 DC DB형 마감날인것을 알고있어요. 금일 들어간 회사에서 퇴직금 불입 파일을 주면서 이번달 해당인원 금액넣고 + 1년 이상 근무자들 8월 급여대장이랑 비교해서 계산 후 만들어달라고하셨는데 한지 너무 오래대서 다 까먹었는데 문제는 전월자료보니까 1년 된 근무자 분들 첫 불입금액이 연봉으로 되어있는것 같더라구요ㅠㅠ 이건 무슨 형 퇴직금인가요..?? 설명이 하나두 없어서 무서워요 도와주세요...

티메프 사태로 인해... 많은 분들 심란하신 가운데 조심스럽지만. 금번 사태의 본질적인 문제가 내부 임직원 분들의 도덕성 문제는 아닐 것으로 생각됩니다. 회사의 문제로 괴롭고, 안팎으로 괴로우실 티몬 위메프 엔지니어 분들 모셔오고 싶은데... 어디 커뮤니티에서 찾아뵐 수 있을지 방법을 찾고 싶습니다.

안녕하세요! 장기근속 휴가 및 포상금 규정 문의 드립니다. 혹 퇴사시에 장기근속 휴가와 포상금을 환수한다는 조건을 부여한 회사가 있는 지 문의 드립니다. 또는 장기근속 휴가 및 포상금에 대한 별도 제한 규정이 있는 회사가 있는 지 궁금합니다.

어떤 이직 희망자가 기술영업 팀장 포지션에 지원하여 합격을 하고 연봉협의까지 완료되고 입사날자 까지 협의 된 상태에서 입사 일주일을 남겨둔채 입사를 철회했어요 현 직장에서 연봉이나 처우를 이직할 회사에 맞춰 준다네요 꼭 채용하고 싶은데 방법이 없을까요~

안녕하세요 혹시 외국계기업 재직 경험자분들에게 궁금한 점이 있습니다. 이번에 이직 고민중인데 외국계기업의 장단점은 무엇이 있을까요? 자유롭지만 그만큼의 책임이 따라서 한순간에 성과주의로 해고통보도 많다고 하는데 정말 그런 경우도 존재하나요?! 재직 경험자분들의 경험담을 듣고싶습니다!

중고신입으로 입사했는데 제가 하고있는일은 4대보험, 퇴직금, 급여, 그외 전표마감 이런걸 위주로 하고있어요... 전 회사에서는 전표마감(ex 수도세, 온수료, 통신비 등) 이런걸 재무팀에서 했었는데 지금은 제가 하고 있습니다. 회사마다 재무팀이 할 수도 있고 인사총무팀이나 경영지원팀에서 할 수도 있는데 막상 제가 하니까 매번 급여일과 전표마감일이 비슷하다보니 전표치는거에 쫓겨일하니까 현타가 많이 오네요 ㅠㅠㅠㅠ 하지만 이런업무도 제게는 피가되고 살이되겠죠? ㅠ 전표치면서 매번 재무팀에서 빨리달라고 하고 이러면 현타가 많이와요 ㅠ

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현재 재직중인 회사는 4대 그룹 중 작은 계열사 입니다. 다만 지역이 주거지에 있어 가족과 함께 살며 출퇴근을 합니다. 이직 합격된 회사는 4대 그룹 중 메인 회사이며 현재 회사 대비 연봉이 3천 이상은 상승합니다. 다만 타지에 있어서 주말부부 혹은 이사를 가야하는 상황입니다. 타지에 연고도 없이 가족들을 데리고 가기가 어렵고, 와이프도 지역이동에 큰 부담을 가지고 있습니다. 여러분들이라면 어떤 결정을 하실지 궁금합니다.

안녕하세요 이직하지 얼마 되지 않은 회사의 구조조정이 결정되어 다시 이직 준비를 해야하는 상황입니다... 저는 이제 이직한지 딱 두달이 되었어요.. 직무가 신규채용보다는 대체채용으로 많이 나오는 편이기도 하고 아직 주니어다보니 마땅한 공고도 보이지 않아 참 막막한데요.. 하나라도 어떻게든 기회를 잡아보고 싶은데 혹시 현재 재직 중인 회사를 이력서에 추가할지 말지 조언주실 분이 있으실까요? 공백기 없이 계속 재직하고 있고 이직처 없이 퇴사한게 아니라는 걸 보여주고 싶고, 퇴사 사유가 회사 사정이라 어쩔 수 없는 부분인 것을 말하고 싶은데... 의견들이 어떠실까요ㅠㅠㅠㅠ? 정말 심적으로 어떻게 해야하나 많은 고민이되고 힘들어서 문의드립니다..

팀원 중 한 분과 아름다운 이별을 해서 다음 주에 아웃백 회식한다는데... 제가 아웃백을 간지 수년이 지나서 그런데 메뉴를 어떻게 가져가야할까요??? 8명이라 자리 배치도 어떻게 해야할지도 모르겠네요 잘 아시는 분 조언 부탁드립니다!

안녕하세요 제가 채용 브랜딩을 목적으로 채용 블로그를 개설하여 콘텐츠를 만들어야합니다만, 인사운영 파트에서만 일하다가 이번에 채용 파트를 처음으로 맡게되었는데 혹시 추천해주실만한 블로그나 콘텐츠 있으면 추천 부탁드립니다 ㅜㅜ 블로그는 브런치스토리로 사용하려고 하다가 작가 신청을 .. 박탈당했습니다 🥹 사수분께서는 주로 경력자들만 채용하고 있으니 시니어를 대상으로 글을 작성했으면 좋겠다고 하십니다

안녕하세요 총무2년 인사5년 경력으로 합쳐서 인사총무팀 만7년 꽉 채운 경력인데, 현재 연관 없는 타부서에서 일하고 있는데 이 시간들이 물경력될까봐 걱정인데요.... 회사의 비전은 그냥 타 포털리뷰 평점이 잣대가 되진 않지만 2.2, 2.5네요. 인사총무, 경영지원 업무를 하고자 한다면 이직만이 답일까요?