리멤버에서 지원한 회사 담당자가 지원서 열람한 후 아무 연락이 없는 건 어떻게 이해해야 할까요?

40대나이로, 대기업 최종면접까지 갔는데 다음주월요일이네요. 시니어지만 이게독이될지 약이될지ㅜ 걱정도많구 중견기업 경력조금밖에 없어서, 운좋게합격해도 핏에맞게잘적응할수있을지도 솔직히걱정이네요. 그럼에도 열심히준비해봅니다ㅎ ------------------------------------------------------------------------------- 응원해주신덕분에 우리나라 30대 안에 드는 대기업에 합격하게 되었네요 ... 감개가 무량합니다 좋은기운받아서 갑니다. 다들 좋은 기운과 조언 받아가세요 ! 감사합니다 .

이번에 운좋게 이직하려고 하는데서 offer받음. 이력서에 짧은 이력 몇개 안적고, 현재 1년미만 다니는 회사도 안적고 무직이라고 했어 Background check에서 다 걸리나? 걱정이네 근무는 한국

금요일에 HR대면 면접이랑 화상면접이 동시에 잡혔는데 정보가 너무 없어서 뭘 준비해야 할지 감이 안오네요. 혹시 면접 보신 분이나 현직자분 계실까요? 직무는 client partner입니다!

사내수상도 적으시나요 아님 대외적으로 받은 수상만 적으시나요?

보통 모집요강 자격요건에 연차 기재 하는데 지원자가 연차를 초과하면 아예 서류 내용 읽어 보지도 않고 그냥 광탈인건가? 예를들어 8년~12년 팀장을 뽑는데 18년이 지원한다거나 하면. 궁금해서 그래~

안녕하세요. 중견기업에서 면접을 보게되어 고민이 많은 한 주니어입니다. 그동안 스타트업같은 작은 규모의 회사의 면접만 보다가 처음으로 중견기업의 면접을 보게 되었습니다. 다대다 면접도 처음이고.. 면접 정보도 잘없는 편이라 어떤 질문이 나올지 너무 긴장됩니다.. 많이 다른가요..? 주변 친구들도 직장생활을 it 스타트업에서 시작했다보니 물어볼 곳이 마땅치가 않아서 이곳에 물어봅니다 ㅠ

두달새 제가 원했던 기업 2차면접에서만 3번 떨어졌네요.... 수요일에 소식 듣고 당일에는 괜찮은줄 알았는데 어제랑 오늘은 멘탈 나가서 진짜 미친놈처럼 울었어요 ㅎㅎ 나이가 40대 중반이라... 기회가 얼마 안남았다는 압박감때문에 더 그런 것 같아요 ㅎㅎ 작년부터 이직 준비했는데 이제 슬슬 지치네요 이전에는 최합해도 내가 별로면 안가기도 했는데 지금은 아무데나 되는데 갈까 싶기도 하고 ㅎㅎ 남들은 이직 다들 잘만 하는 것 같은데 나는 왜 이럴까 자책도 들고 ㅎㅎ 그래도 나랑 핏이 맞고 관련이 많다고 생각하는 기업은 서류는 붙고 어찌어찌 1차도 붙는 것 같은데 왜 2차만 가면 그러는지 ㅎㅎ 예상질문 a4 7~8p 뽑아서 달달 외우고 증권사 기업 리포트 다보고 과제까지 밤새서 제출하고.. 실제로 면접보고 나서는 나 무조건 합격이다라고 자신했는데 또 탈락 ㅎㅎ 제가 잘 봤다고 착각하는 것 같아서 면접 컨설팅을 좀 봐볼까 생각도 드네요. 좋은 방법일지는 모르겠지만... 제 속도 모르고 헤드헌터분들은 어제 오늘 동일 포지션으로 계속 제안주시네요 그럴때마다 멘탈 더 털리고 ㅎㅎ 아무튼 오늘까지만 울고 내일부터는 다시 열심히 잘해보야겠죠.. 저와 처지가 비슷하신 분들 다들 파이팅입니다!!

컨설팅을 받으면서 제 역량에 대한 수준도 확인 받고 싶어요 근데 누구는 의미 없다고 하더라고요 제미나이 지피티랑 얘기하면 너는 상위 5%야 하면서 오두방정 떠니까 못믿겠네요🥲 이직을 한번도 해본적이 없어 막연한 걱정이 앞서는 것도 있습니다. 일단은 이력서는 넣고 있는데 백개는 넣어봐야겠죠

외국계 한국지사에 12월 영어 기술 인터뷰랑 HR인터뷰 다봄 1월초 1차 verbal offer와서 수정요청 메일 보냈더니 2주간 깜깜 무소식 하 만약 written offer왔다 치고, 경력 짧은거 몇개 이력서에 적지 않았는데 백그라운드 체크등서 문제 안되겠죠?

회사 바이 회사겠지만, 경험상 경력직 서류 합불 통보는 보통 이력서 마감일 이후 몇일정도 소요되셨었는지 질문드립니다 불합격이어도 통보는 해주는게 일반적이죠 아무래도? 공채 아니고 일반 금융업 수시채용 입니다. 경험 댓글 부탁드립니다.

여기서 채용공고 보고 16일에 지원했는데 19일에 서류합격 연락 받았어요! 근데 왜 아직도 인터뷰 일정 연락이 없을까요?ㅠㅠ 담당자 연락처 받았는데 한번 문의 드려볼까요?? 아님 조끔만 더 기다려볼까요? ㅠㅠ 빨리 결정돼야 미리 휴가도 쓸텐데

안녕하세요 재직 중 이직 준비를 하고 있는 1년차 주니어입니다. 제가 이직을 고려하고 있는 회사는 두 곳인데 A회사는 이미 최종 합격 후 지난주 금요일에 최종오퍼레터를 받았고 B회사는 지난주 목요일에 최종면접을 봤습니다. B회사에서 1차 면접 후 결과를 바로 다음날 알려주셨던 터라 2차 면접 결과도 빠르게 받을 수 있겠다고 생각하고 A회사의 오퍼레터 수락 여부를 이번주까지 말씀드리겠다고 답변 드린 상황인데요. 아직 화요일 밖에 안되었긴 했지만 면접 결과가 나오지 않아 마음이 불안하네요ㅜㅜ 혹시 내일까지 면접결과가 나오지 않으면 B회사 인사 담당자분께 결과를 문의드려도 될까요? 아니면 A회사의 인사담당자분께 오퍼레터 고려기간을 더 주실 수 있을지 문의드려야 할까요. 이직이 처음이라 어떤 것이 더 현명한 대처인지 고민되어 질문드립니다ㅜㅜ

우라 회사서 인포구함. 혹시 올 사람 있어?? 선릉 자산운용사 & VC 사람인에 구하려다가 회장님이 내일 당장 면접보길 원하셔서 여기다가 진짜 지푸라기라도 잡는 심정으로 올린다ㅠㅠ 얘기하면 명함 보내줄게ㅠㅠ

요식업 13년차 pm으로 전직하려고 하는데 잘 할 수 있을까요?