1. 권고사직시켜버릴거다.라는 말을 듣고 쓰지않고 버틸려고 하는데 안쓰고 버티면 인사팀 시켜서 해고하게 만들거다. 이쪽 발을 못딛게 한다. 라는 식으로 이야기하면 울며 겨자먹기로 써야하나요? 2. 승진관련하여, 입사가 늦은 사람이 3단계 업글 승진하거나 입사 6개월만에 과장이 부장이 된다거나, 인사규정에도 없는 승진이 되는것을 1번에서 지시하는 사람이 하라고 하면 해도되는지. 천상천하 유아독존이긴 하시는데. 무급이지만 회장 아래 임원급 사람이라, 가능한지. 더 쓰면 회사걸릴것같아 못쓰겠네요

안녕하세요 총무 직무 주임 5년차 후배입니다 총무 업무 장기적으로 어떻게 커리어를 쌓아야하고 어떤 노력을 해야할지 갈피릉 못잡겟네요.. 예를 들면 어떤 자격증 따라 어떤 직무역량을 키워야 한다던지.. 선배님들의 가르침 부탁드립니다

팀에 팀장이 있는데 남들은 웃으면서 할 얘기를 핀잔을 주네요. 그리고 며칠간 업무가 없었는데 갑자기 불러서 A B 말고 하는 일 없지? 그럼 ~는 일 안하는거네? 팀장이 팀원한테 ~도 못하나? 이런 식으로 다그치는데 말에 예의가 없다는 느낌이 들었네요. 참 이걸 어떻게 해야할 지 모르겠어요.

안녕하세요~ 총무 경력 8년차로 최근 상장사 퇴사 후 스타트업 중소기업으로 이직했습니다. 현재 재직중인 스타트업은 모회사에서 출자되어 설립되었고 직원수는 22명정도의 규모입니다. 면접 당시, JD는 인사,회계,총무를 전반적으로 1인 체제로 소화하면서 아직 규모가 작으니 그동안의 경력을 살려 회사에서 업무적인 혁신을 도모해주고(프로세스 체계화, 시스템 도입 등), 전반적인 살림을 도맡아 안정을 해주길 바라는게 회사의 요구사항이었습니다. 저 역시 그동안의 경력을 살려 인총회계직무를 수행하고 회사 규모에 맞춰 혁신을 도모하는 역할을 해야겠다고 생각했습니다.(아직 입사한지 얼마안됬지만 어떤부분을 준비해야겠는지는 알겠습니다) 무엇보다 회사에서 제 업무에 대한 전폭적인 지원가 지지를 아끼지않겠다고 한 점이 인상적이였습니다. 그래서 합격한 타사를 놓고 이쪽으로 입사했습니다. 근데 전임자에게 인수인계를 받아보니 영업관리/지원 업무가 전체업무 비중에 50%정도를 차지하게되는것을 알게되었습니다. (영업뛰시는분은 계약따오는것만 하신다 합니다.) - 거래처 관리 - 계약대금 청구 및 수금 관리 - 용역 스케쥴에 따른 계약 진행현황 확인 및 보고 - 의뢰처에 대한 비용 청구 논의 저 영업지원 업무 사실은 총무가 할수있는 영역이라고 생각은 합니다 제 고민은 인총회계 업무 비중이 너무너무너무 직고 영업지원은 생각지 못한 업무이기도하고 제 경력을 살릴수있는 부분도 아니고 너무 물경력이 될것같습니다… 대표님께 r&r을 조금 명확히 해주셨으면 좋겠다고 말씀드렸는데, 결론은 대펴에게 있어선 그게 젤 중요하고 그거 시키려고 뽑은거다 라는 답변으로 해결된건없습니다.. 이 업무를 받아들이고싶진않은데 받아들이고 계속다니면서 이직을해야할지.. 아니면 빠른 퇴사가 답일까요.. 조언 부탁드립니다..! 🥺 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요 화성 봉담 지역 sk매직 플래너 추천 부탁드립니다. 비데, 정수기 중점입니다.

저는 중소 디자인,광고대행사에서 팀 없이 혼자 총무,회계,인사 다하고 있고요. 여러 인증까지 맡아서 하고 있어요. 대학은 회계 쪽으로 나오지 않았지만 20대에 일하면서 필요한 자격증 취득했어요. 20대 초반부터 일해와서 현재 30대 중반이에요. 현재 회사에서는 7년차인데 연봉4,000만원이고, 책임(과장급)인데 디자이너 선임보다 제가 더 적게 받더라구요^^; 연봉보면서 현타가 와서 .. 다른 곳은 어떤지 궁금합니다. 조언 및 정보 부탁드려요^^

부서원은 (부장 제외) 최대 2명입니다. 제가 입사한 지 얼마 안 되었는데... 선임자가 이직으로 퇴사하게 되어서 후임자를 뽑아야 할 상황인데, 부장님께서 저보고 면접관으로 같이 들어가자고 하시네요. 어떤 질문들을 준비하는 게 좋을까요? 제가 아직 나이도 어리고 면접관 하는 건 처음이라, 뭘 물어봐야 할지 모르겠네요.

제목 그대로입니다. 지금 중견기업에서 2650 받으며 다니고 있는데, 중소기업에서 3300 줄테니 오라고 하네요. 그 중소가 잡ㅍㄹ닛에 등록되어있긴 한데 리뷰는 전혀 없고, 블ㄹㅇ드에는 아예 등록조차 안 되어있고... 대형 건설사를 인수한 회사라는데, 건설사 리뷰 봤는데 분위기도 안 좋은 것 같고... 이상한 회사는 아닌지 이래저래 고민이 많습니다... 이직할까요?

어딜가나 인사총무로 엮여서 별로였는데 리멤버 좋네요. 반갑습니다.

댓글 달아주신 선배님들 정말 감사드립니다. 잘 참고하겠습니다! 요즘 날이 많이 춥네요ㅠ 감기 조심하세요! ---------------------- 안녕하세요! 리멤버에 좋은 선배님들이 많이 계신 것 같아 조언 구하고자 글 남겨봅니다. 근속 1주년 선물로 5만원 상당의 과일바구니를 보내드리고 있었는데, 과일바구니 업체가 문을 닫게 되어 현재 대체품을 찾고 있습니다. 그런데 팀장님께서 과일바구니 외의 다른 아이템을 찾아보라고 하셔서 고민 중입니다.. ㅎㅎ 제가 생각한 것은 한돈 세트, 홍삼, 비타민 정도인데요... 팀장님께서 젊은 직원의 참신한 아이디어를 기대하시는 것 같아 고민입니다 ㅠㅠ 혹시 좋은 아이디어가 있다면 댓글 달아주시면 정말 감사드리겠습니다!

안녕하세요, 선배님들. 작은 규모 스타트업인데요. 올해는 대표님이 설 선물 없다고 하시네요. 남들은 설 선물 하나씩은 챙겨갈텐데 빈 손으로 가족들한테 돌아갈 직원들 생각하니 제 근심만 늘어나네요 설 선물 그거 얼마나 한다고.. 설에 아무것도 안 주는 회사 저희 말고도 있나요?

중소기업에서 재직중인 10년차 총무입니다 현재 연봉 4700인데 낮은 편이죠? 대기업과 중소기업의 10년차 인사/총무 연봉이 어느 정도인지 궁금합니다