안녕하세요 국비로 캐드 스케치업 등등 배워서 입사한 신입사원입니다. 이제 출근 두달차 인데요, 월급이 밀렸어요.. 아직 회사에 친한 분들이 없어서.. 종종 있는 일인지 물어보진 못했습니다만 월급이 밀린다는건 심각한 시그널이란 것은 알고있습니다. 사실 회사에 일이 없는 것 같아요. 제가 한가한 시즌에 들어왔다고 해도 이렇게까지 일이 없나 싶을 정도로 일이 없는데 사람은 왜 뽑은 건지도 잘 모르겠고.. 백화점 브랜드 매장 하는 곳이라 겨울 즘엔 한가하다곤 하는데 아직 이 바닥을 잘 모르겠어서 확실하지 않습니다 업무강도도 낮고, 시키는 일은 간단한 페이퍼워크인데 벌써 물경력이 되진 않을까 걱정도 되네요 어느 회사던 1년은 있어보고 싶은데 빠르게 손절하는게 답일까요?
건설/건축
비전공자 인테리어 디자이너 / 수습중인데 월급이 밀렸어요ㅠ
22년 11월 07일 | 조회수 2,186
요
요용
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t
theglory
22년 11월 10일
고작 출근 두달째에 월급 밀릴 정도면 거기는 회사라고 말하기도 민망한 정도입니다. 요새 아무리 경기가 어렵고 업계 비시즌이라 해도 직원 월급이 지연되는 건 진짜 돈이 없다는 뜻이에요. 그동안 사장은 품위유지비 잘 썼을거구요 손절은 타이밍 입니다.
고작 출근 두달째에 월급 밀릴 정도면 거기는 회사라고 말하기도 민망한 정도입니다. 요새 아무리 경기가 어렵고 업계 비시즌이라 해도 직원 월급이 지연되는 건 진짜 돈이 없다는 뜻이에요. 그동안 사장은 품위유지비 잘 썼을거구요 손절은 타이밍 입니다.
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그
그런
22년 11월 11일
사장이 품위유지비를 썻다는건 어떤 근거 인가요?
사장이 품위유지비를 썻다는건 어떤 근거 인가요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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