경력직 이직 시 연봉 협상을 할 때, 제 연봉을 알려주기 위해 원천징수영수증을 주는게 맞나요?? 원천징수영수증은 작년 기준으로만 나오는데, 올 해 연봉은 무엇으로 증명 제출하나요? 최근 3개월치 급여명세서, 연봉계약서로 대체 되나요?
경력직 이직 시 원천징수영수증을 주는게 맞나요?
22년 09월 23일 | 조회수 20,997
호
호릭
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J
JOEKIM
22년 09월 23일
연봉 정보는 현직장 경영인사상 영업비밀이 원칙입니다. 계약서 서명하기 전까지는 그 회사 직원 아니니 넘겨주면 안됩니다. 연봉협상때는 영업비밀이라 넘겨드릴 수 없다고 하세요.
시사 상식적으로 알려져 있는 내용은 이렇습니다. 전삼현 숭실대 법학 교수의 견해입니다만 물론 모든 케이스에 해당된다는 건 아닙니다.
유능한 직원이 헐값에 후려쳐져서 타사로 가는건 현직장으로서도 손해입니다. 정당한 보수에 타사로 가는 건 현 직장이 정당한 보수를 주지 않은 책임이지만요.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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