연구원 vs 연구기획 5년차

09.18 22:59 | 조회수 1,504
공유맨ㅊ
30대 석사 연구원으로는 진급에 한계가 있어 보이는데 나이먹어서도 계속 할 수 있을 것으로 생각되는 연구기획쪽으로 돌려보려고 하는데 정확한 업무와 조언을 부탁드려요
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연구기획이 연구직보다 더 교체주기가 짧습니다. 실무진보다 뒤에서 지시하고 숫자놀음 하는 보직이 연구나 생산을 주로 하는 보직을 대체가가능 할까요? 내는 아이디어마다 터지면 핫한 온천수지만 반대로 끝없이 연구직보다 더 다양한 분야로 머리를 혹사해야 합니다 연구직은 단백질이면 단백질 만 생각하면되지만 연구기획은 초기 컨셉부터 시작하기 때문에 단백질체학 전반위부터 더 넓은 범위를 봐야하고 깊히보지 않으면 진짜 전공 실무자가 반박하면 수긍을 못하는 부서라 (외국계 대기업이나 국내 톱3 정도 대기업이 아니고서는..)사실 큰 힘이 없습니다... 아직은 바이오쪽은 국내기업들 정서는 대표이사나 연구소장 비서실 정도나 연구재정& 라이센스 관련 잡무 처리 부서로 보면 됩니다..그냥 중소지잡기업들이 뭔가 있어보이는 업무보직 찾다보니 기획이라는 타이틀이 하나 더 붙은거라고 보면 됩니다 차라리 길게 가실거면 기술영업으로 빠지는게 훨씬 덜 머리쓰고 더 돈 많이 가져갑니다
닉넴이고민
09.19
BEST애초에 기획이라고 붙은 보직 부서는 박사급 소수 인원으로 굴러 갑니다 성과급이 제대로 지급이 안되는 벤처나 혹은 반대로 펑펑주는 대기업이라도 돈준 성과를 못낸다면 당현히 갈려 나갑니다 오래 붙어있는 분들은 오너 친지 분들이거나 정말 한빛사에 이름 매번 올라갈 정도의 성과인 팀장이 굴리는 소수의 팀입니다... 그렇게 잘나가는 사람이 성과급도 없는(혹은 본인 기대치에 못미치는) 중소에서 오래 버틸까요...?애초에 기획이라는 부서는 몇몇 소수에 의해서 굴러가고 나머지는 짬처리 부대 입니다.
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닉넴이고민
09.19
BEST연구기획이 연구직보다 더 교체주기가 짧습니다. 실무진보다 뒤에서 지시하고 숫자놀음 하는 보직이 연구나 생산을 주로 하는 보직을 대체가가능 할까요? 내는 아이디어마다 터지면 핫한 온천수지만 반대로 끝없이 연구직보다 더 다양한 분야로 머리를 혹사해야 합니다 연구직은 단백질이면 단백질 만 생각하면되지만 연구기획은 초기 컨셉부터 시작하기 때문에 단백질체학 전반위부터 더 넓은 범위를 봐야하고 깊히보지 않으면 진짜 전공 실무자가 반박하면 수긍을 못하는 부서라 (외국계 대기업이나 국내 톱3 정도 대기업이 아니고서는..)사실 큰 힘이 없습니다... 아직은 바이오쪽은 국내기업들 정서는 대표이사나 연구소장 비서실 정도나 연구재정& 라이센스 관련 잡무 처리 부서로 보면 됩니다..그냥 중소지잡기업들이 뭔가 있어보이는 업무보직 찾다보니 기획이라는 타이틀이 하나 더 붙은거라고 보면 됩니다 차라리 길게 가실거면 기술영업으로 빠지는게 훨씬 덜 머리쓰고 더 돈 많이 가져갑니다
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닉넴이고민
09.19
연구기획이 연구직보다 더 교체주기가 짧습니다. 실무진보다 뒤에서 지시하고 숫자놀음 하는 보직이 연구나 생산을 주로 하는 보직을 대체가가능 할까요? 내는 아이디어마다 터지면 핫한 온천수지만 반대로 끝없이 연구직보다 더 다양한 분야로 머리를 혹사해야 합니다 연구직은 단백질이면 단백질 만 생각하면되지만 연구기획은 초기 컨셉부터 시작하기 때문에 단백질체학 전반위부터 더 넓은 범위를 봐야하고 깊히보지 않으면 진짜 전공 실무자가 반박하면 수긍을 못하는 부서라 (외국계 대기업이나 국내 톱3 정도 대기업이 아니고서는..)사실 큰 힘이 없습니다... 아직은 바이오쪽은 국내기업들 정서는 대표이사나 연구소장 비서실 정도나 연구재정& 라이센스 관련 잡무 처리 부서로 보면 됩니다..그냥 중소지잡기업들이 뭔가 있어보이는 업무보직 찾다보니 기획이라는 타이틀이 하나 더 붙은거라고 보면 됩니다 차라리 길게 가실거면 기술영업으로 빠지는게 훨씬 덜 머리쓰고 더 돈 많이 가져갑니다
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요즘 교수
09.19
기획하는게 연구보다 어려울텐데요 아니면 생산직 추천(수정됨)
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닉넴이고민
09.19
애초에 기획이라고 붙은 보직 부서는 박사급 소수 인원으로 굴러 갑니다 성과급이 제대로 지급이 안되는 벤처나 혹은 반대로 펑펑주는 대기업이라도 돈준 성과를 못낸다면 당현히 갈려 나갑니다 오래 붙어있는 분들은 오너 친지 분들이거나 정말 한빛사에 이름 매번 올라갈 정도의 성과인 팀장이 굴리는 소수의 팀입니다... 그렇게 잘나가는 사람이 성과급도 없는(혹은 본인 기대치에 못미치는) 중소에서 오래 버틸까요...?애초에 기획이라는 부서는 몇몇 소수에 의해서 굴러가고 나머지는 짬처리 부대 입니다.
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와이에치
09.20
일단 경험에 비추어 보면 기획으로 가게 되면 마른 걸레 짜듯이 과제 내 놓으라고 쥐어 짭니다.. 아이템 하나 잘 발굴해서 퐁퐁퐁퐁 뽑아 먹지 않는 한 달달달 볶이다가 잉여 취급 받다 싸이언스 좀 안다는 이유로 개발 쪽으로 차출되기 일쑤였던 거 같아요.. 이후 잘 풀리면 본사에서 진급해 올라가거나 적응 못하면 벤처로 옮겨가는 테크트리를 타게 되더라고요
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불혹일까
09.20
일단 기획은 가방끈이 길거나 학벌이 좀 좋아야 먹히는 듯 하구요. 전략이나 사업기획 쪽 아니면 애매한 포지션될 수 있어서요. 회사마다 기획팀이 다를 수는 있습니다만 제 주변 대기업, 중견 느낌은 그렇더군요. 지금 대기업이시라면 본인 실력 잘 갈고닦아서 스페셜리스트로 가늘고 길게 가시든가 괜찮은 스타트업에 조인하시는 거 어떤가요. 직무가 어떠신지 모르겠지만 학위병행도 추천합니다.
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bioT
09.21
임상개발이나 RA쪽은 관심 없으신가요?지역이 어디신지?
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하이사
09.22
기획은 그냥 학벌로 경력없이 들어기던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 실무진으로 있는게 나을듯 ㅜㅜ 아님 RA 신입.
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