물경력 고민입니다

저도 현재 경력 4년차에 회사만 5번째 회사입니다. 직무는 IT관리쪽인데 첫회사는 대기업 헬프데스크파견직으로 1년 조금일하고 팀장과의 마찰과 낮은 급여로 인해 퇴사, 두번째 회사는 수입차딜러 중소기업에서 1년 반정도 총무+IT로 혼자 일하다가 임원의 낡은 사고와 인사, 회계 업무등의 부담으로 이직, 세번째 회사는 중견 건설사에서 6개월 IT관리로 혼자 일하다가 무지막지한 업무량과 현장직의 등살에 못이겨 이직, 네번째 회사는 5인미만 커피유통업에서 2개월 영업, 사업관리로 일하다가 발전가능성이 안보여 퇴사, 현재는 판교의 중견제조사에서 3개월째 드디어 오래 몸담을수 있는 회사를 찾았다고 생각하며 IT관리직으로 일하고 있어요. 저도 시작은 보잘것없는 IT헬프데스크로 시작해서 중간에 여행사에서 오퍼레이터를 해볼까하고 공부하고, 총무로도 일해보고, 의사와 상관없이 인사, 노무, 회계 일도 경험해보고 진짜 상관없는 커피업체에서 사업관리도 잠깐 발담고 해서 현재 제가 일하는 분야에 대한 찐경력이라 할만한게 사실 별로없어요. 많은 이직에 지치고 스스로가 부끄러웠고 혼자 일한게 많다보니 어디서 보고 들은건 좀 있는정도? 정말 많은 회의감과 불안, 걱정을 겪고나니 이제야 일을 공유할수 있는 팀이 생기고, 업무에 대한 확신을 갖게해주는 사수가 생기고 요즘은 정말 경력이라 부를만한 것들을 만들어가며 열심히 재밌게 일하고 있어요. 총무건 경영지원이건 제 스스로가 그 일을 겪어보니 정말 눈에 보이지않는 일들이여도 누군가는 해야되는 일이라는 책임감에 묵묵히 일하면서 고생하는게 눈에 보이더라구요. 사실 회사내 어느 팀이나 팀내에서 공무 서무를 처리하는 작은 총무는 반드시 필요한 법이기도 합니다. 또 총무도 누구나 할수 있다한들 인사를 제외해도 부동산, 시설, 주총, 복지 등 지식이 있고 없는것과 경력이 있고없는것, 주로 담당하고 자신있는 분야의 차이도 극명히 갈립니다. 또 제조, 유통, 건설, IT등 어느회사에서든 능력있고 경험많은 총무는 반드시 필요합니다. 글쓴분께서도 현재 회사분위기나 처우는 만족하고 계신듯하니 현재 직무가 물경력이니, 어느곳에서 쓰이겠니 라는 생각보단 부서가 합쳐지고 포지션이 변경되더라도 지금의 총무일이 조금이라도 괜찮다싶으면 이직을 하더라도 총무나 인사쪽으로 커리어를 잡으시거나, 변경된 포지션에서 업무를 해보시면서 기존 업무와 비교해서 좀 더 내가 흥미있고 관심있는 방향으로 커리어를 잡으셨으면 좋겠습니다