한 유치원에 들어간지 2주차인데요 1주차때 원장님이 계약서 쓰자고 하셨는데 제가 잘모르겠다고 계약서를 안쓴상태였어요. (저는 계약서를 안썼기때문에 그곳 직원이 아닌거 맞나요?) 오늘 원장님께 퇴사하겠다고 말씀 드렸고 한 3주 정도는 할수있다고 말씀드렸어요. 근데 저 면접볼때 한학기는 채워야한다 하셨는데 아이들이 너무힘들고 기가빨려서 못하겠더라구요. 사실 다른 곳 면접봐서 추석이후 가기로 했고 원장님 께 그렇게 말씀드렸구요. 당연히 화내셨는데 저 같은 선생 필요없다고 하셨는데 내일 면담을 하자고 하시네요. 제가 뭘 어떻게 준비를 해야할지? 보통이상인분이셔서 혹시 제 급여를 안주시지는 않을지 ㅠㅠ 걱정입니다.
질문이있습니다.
22년 08월 17일 | 조회수 194
그
그래도 좋아
댓글 2개
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화
화요
22년 08월 24일
사직서를 제출하였다면 법적으로 문제될 수 없으며 임금체불 등은 가까운 고용노동관서로 가시면 바로 해결됩니다.
사직서를 제출하였다면 법적으로 문제될 수 없으며 임금체불 등은 가까운 고용노동관서로 가시면 바로 해결됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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