BEST저는 문제없다고 봅니다
요즘 젊은세대가 그렇게 좋아하는 “원리원칙대로”, “법대로”, “일과 삶의 구분”에 맞춰
근로계약에서 지정하는 근무시간에 맞춰 오지 않는 직원정보 공유는 회사 입장에서도 못할 이유가 없겠죠
그런 절이 싫으면 중이 떠나면 될일이겠고요 ^^
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