현장 문화 개선의 임무를 맡았습니다. 바꾸는 방향을 한마디로 요약하면 '수평적 관계' 인데요 워낙 곪은(?) 현장이라 바꾸는게 정말 어렵다는 생각이 들고 어디서부터 접근해야할지 감이 잘 안 잡히네요. 현장 문화의 개선을 경험해보신 분 있으실까요.
현장 문화 개선...
22년 07월 27일 | 조회수 1,238
계
계란흰자
댓글 9개
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동
동방백서
22년 08월 16일
현장에 자주 붙어다니다 보면 사람들이 따르는데, 그때 하나씩 바꿔가면서 적용하면 됩니다.
대표, 경영진, 관리자들 주축으로 모범을 보여도 바뀔까 말까인데
입으로만 일하는 관리직들 때문에 많이 실패합니다
현장에 자주 붙어다니다 보면 사람들이 따르는데, 그때 하나씩 바꿔가면서 적용하면 됩니다.
대표, 경영진, 관리자들 주축으로 모범을 보여도 바뀔까 말까인데
입으로만 일하는 관리직들 때문에 많이 실패합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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