대들고싶은 욕구

07.10 00:36 | 조회수 1,409
(탈퇴한 회원)
위아래직급 나이 성별떠나 크게 대들고싶은 욕구는 생기나 실천하지 못한다는게 큰아쉬움입니다. 그래서 오늘부터 대들고보는 습관을기르고자합니다.
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베스트 댓글
난천
쌍 따봉
07.10
BEST대화는 가능한 사람들과 하세요...
8
그러게말이다
쌍 따봉
07.10
BEST네. 후기 부탁합니다.
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전체 댓글 14
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그러게말이다
쌍 따봉
07.10
네. 후기 부탁합니다.
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후루꾸폭발
07.10
좋은 방식입니다 대들고 합리적 이성적 객관적으로 이겨야죠 만약 진다면 공손히 한 수 배웠다고 인사하면됩니다 좋은 자세 👍
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(탈퇴한 회원)
작성자
07.10
대표님 저는 항상 사바사바 만해봤지 확실하게 제의견을 말해본적이 없는거같아요. 의견을말하면 왜? 왜? 왜? 아~그건니생각이고 하며 난 도무지 이해못하겠어 라는말에 얼른 대화끝내고싶어서 사바사바만하지 의견을 잘 말안해요. 나는 니말 이해는가 그런데 넌 날 이해하려고 노력을 안하고 무조건 왜? 나는 말만해 듣고보면 열불나지않습니까?(수정됨)
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난천
쌍 따봉
07.10
대화는 가능한 사람들과 하세요...
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핏빛인생
07.10
후기가 기대되네요.
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동방백서
금 따봉
07.10
정신건강 관리를 권합니다
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2
(탈퇴한 회원)
07.10
본인 사주와 맞지 않는 행동으로 커리어에 흠집 만들지 마세요. 고통이 길 수 있습니다. 명분 없는 이의 제기는 누구도 커버 쳐 주지 못하고 버림 받습니다
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1
영업직이란
07.10
대드는것도 예의와 논리가 있어야죠 그마저도 받아들이지 않더라도 고민이라도 하는척하는 분들에게나 가능합니다.
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1
기획이지만
07.10
받아주는 상사를 만나는것도 복입니다.
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대충하면어때
07.10
그걸 못참아서 매번 평가가 똥점 받음
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찬리
07.10
의견을 내는것과 대드는것은 차이가 큰것 같네요. 나이나 성별을 떠나서 자기 의견과 맞지 않아서 말씀 드리는것과 무조건적으로 태클 거는것은 큰 차이가 있는것 같네요. 말하기전에 한번 생각해보시면 좋을것 같아요.
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