스타트업은 이제 가지 않으렵니다.

22년 07월 09일 | 조회수 29,713
진짜최종

A사 경력 상 첫직장 B사 최근 퇴사한 직장 저는 스타트업 경험이 2번이 있습니다. 그리고 저는 얼마전 두번째 회사를 퇴사했습니다. 다시는 스타트업에 가지 않겠다는 다짐을 했습니다. A사, B사를 다 경험해보니 스타트업은 다 똑같다는 생각을 했습니다. A사에서 겪었던 경험을 B사에서도 똑같이 하고 있더라구요. A사의 오너는 대기업 출신이였지만 마인드는 ㅈ소였고, 뭣모르는 신입들만 뽑아 직원 갈아넣은 매출로 법인 외제차 콜렉트를 했던 사람이였습니다. B사 오너는 자수성가형 S대 출신이였지만 사회생활이 전무한 젊은 꼰대였습니다. 체계를 잡아가고 싶어했지만 채용했던 경력직들을 전부 내쳤습니다. 그중 하나가 저구요. 둘의 공통점은 임원진 및 회사구성원이 가족, 친구, 지인이였고 직원 복지나 기본적인 근로자 권리에 대해선 관심이 없었습니다. 월급을 하루 늦게 준다던가, 회사 초반에 고생하며 오래재직한(1년 넘은) 직원들의 성과를 폄훼한다던가, 임원진이 회사 돈은 펑펑 쓰면서 쪼잔하게 직원들 식대는 줄여버리고, 성과급은 당연히 꿈도 못꿨죠. 간식바 하나 챙겨줘놓고 '이정도면 우리회사 좋은거 아냐?'라고 생각하더라구요. 제일 큰 문제점은 소통이 되지 않는 수직적인 일방적 통보였습니다. 이상한 스타트업 두군데를 거치니 포트폴리오보다는 그냥 안정적인 회사에서 유유자적하며(?) 돈벌고 싶다는 생각이 드네요. 젊고 욕심있고 무언가를 만들어낸다는 마음 하나로 스타트업 입사를 꿈꾸는분들, 시리즈 b, c정도 유니콘이 아니라면 왠만하면 스타트업은 비추합니다.

댓글 49
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    김코딩
    22년 07월 09일
    성공하는 스타트업에 대한 연구도 있는데 1만여건의 스타트업을 분석해서 나온 연구입니다. 통계 기반이라 상당히 신뢰할만 합니다. 보통 스타트업 창업자는 '부'나 '지배'를 목적으로 회사를 차리는데 2곳을 동시에 추구하는 곳은 99% 망하며 1개만 추구하는 곳은 성공가능성이 있다고 합니다. 근데 대부분의 창업가들은 둘 다 추구하죠. 또 창업자가 회사 경력이 없는 상태로 회사를 차려도 실패하고, 경력이 너무 많은 채로 차리면 가진게 너무 많아서 시작을 못한다고 합니다. 제일 스타트업 성공 확률이 높은 경우는 전직장 동료들과 차린 경우였으며, 그 다음으로 높은 건 아예 모르는 사이인데 몇개월간 임시로 일해보고 같이 창업을 한 경우였습니다. 친구나 가족과 차린 경우는 대부분 필패였습니다. 참고로 국내에는 '창업자의 딜레마'라는 책으로 출판되었습니다. (길게 글 썼지만 스타트업 웬만하면 가지말고 가더라도 조심하라는 이야기..)
    성공하는 스타트업에 대한 연구도 있는데 1만여건의 스타트업을 분석해서 나온 연구입니다. 통계 기반이라 상당히 신뢰할만 합니다. 보통 스타트업 창업자는 '부'나 '지배'를 목적으로 회사를 차리는데 2곳을 동시에 추구하는 곳은 99% 망하며 1개만 추구하는 곳은 성공가능성이 있다고 합니다. 근데 대부분의 창업가들은 둘 다 추구하죠. 또 창업자가 회사 경력이 없는 상태로 회사를 차려도 실패하고, 경력이 너무 많은 채로 차리면 가진게 너무 많아서 시작을 못한다고 합니다. 제일 스타트업 성공 확률이 높은 경우는 전직장 동료들과 차린 경우였으며, 그 다음으로 높은 건 아예 모르는 사이인데 몇개월간 임시로 일해보고 같이 창업을 한 경우였습니다. 친구나 가족과 차린 경우는 대부분 필패였습니다. 참고로 국내에는 '창업자의 딜레마'라는 책으로 출판되었습니다. (길게 글 썼지만 스타트업 웬만하면 가지말고 가더라도 조심하라는 이야기..)
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    바람과산과들
    22년 07월 09일
    좋은 글 감사합니다. 뭔가 깨달은 느낌 입니다.
    좋은 글 감사합니다. 뭔가 깨달은 느낌 입니다.
    1
    와룡선생
    22년 07월 10일
    ★스타트업 연구과제에 학교, 연구기관에 바우처, 참여, 위탁줘야 하는 것은 절대로 하지 말것. * 연구개발비 1억 지원 받을 경우 자부담 20% 더하면 현금 총 1억1천(현물1천) ★연구개발비 : 전체 현금 - 4천(학교 40%)-신입인건비 3천 = 실개발비 4천 ※ 개발불가, 부족분 대출, 조기에 폐업 스타트업 망하는 가장 큰 이유 ★ 일반 연구개발 과제 자부담 30% * 개발비 1억 + 자부담 현금 1천500 총 개발비 현금 1억1천500 - 신입 3천 개발에 순수하게 사용할 수 있는 금액 8천5백 ※ 따라서 개발성공 확율이 훨씬 높고 제품 개발 일정도 늦어지지 않음. 꼭 필요한 기술이 이들에게 있을 경우엔 창업연구개발과제 해도 괜찮음 3번의 창업과제에서 이들에게 얻은 기술은 단 1건도 없고 오직 이름만 올려줌. 이들은 연구개발에 단 1원도 사용하지 않음. 처음부터 알고 있었지만 어쩔수 없는 의무사항으로 인해 숙주 역할만 하고 부채만 늘어나서 접지도 못하고 악착같이 성공시키기 위해서 노력하고 있음.
    ★스타트업 연구과제에 학교, 연구기관에 바우처, 참여, 위탁줘야 하는 것은 절대로 하지 말것. * 연구개발비 1억 지원 받을 경우 자부담 20% 더하면 현금 총 1억1천(현물1천) ★연구개발비 : 전체 현금 - 4천(학교 40%)-신입인건비 3천 = 실개발비 4천 ※ 개발불가, 부족분 대출, 조기에 폐업 스타트업 망하는 가장 큰 이유 ★ 일반 연구개발 과제 자부담 30% * 개발비 1억 + 자부담 현금 1천500 총 개발비 현금 1억1천500 - 신입 3천 개발에 순수하게 사용할 수 있는 금액 8천5백 ※ 따라서 개발성공 확율이 훨씬 높고 제품 개발 일정도 늦어지지 않음. 꼭 필요한 기술이 이들에게 있을 경우엔 창업연구개발과제 해도 괜찮음 3번의 창업과제에서 이들에게 얻은 기술은 단 1건도 없고 오직 이름만 올려줌. 이들은 연구개발에 단 1원도 사용하지 않음. 처음부터 알고 있었지만 어쩔수 없는 의무사항으로 인해 숙주 역할만 하고 부채만 늘어나서 접지도 못하고 악착같이 성공시키기 위해서 노력하고 있음.
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    11
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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