BEST음, 과연 팀원들이 의지가 없는 것일지. 회사에서 의지를 심어주지 못한 것일지. 기존의 리더들이 의지를 없앤 것은 아닌지도 염려됩니다. 개인적으로 모든 것은 쌍방향인 것 같습니다. 의지가 없다면, 그 만한 이유가 있었을테고. 그것을 알아가는 방법으로 문제를 해결하는게 좋지 않을까요? "왜 이렇게 안하지?" 라며 먼저 기준을 세우는 것은 좋은 해결방법은 아닌 것 같습니다! 문제의 원인이 뭔지 진솔한 대화를 해보세요! (물론 그 전에 신뢰가 가장 중요하겠죠..)
일단 팀장님부터 아자아자! 리더는 정말 외롭고 힘든 직책이잖아요..😂 집에서 애 하나 키우는 것도 힘든데, 남의 자식 4~5명 데리고 일하기가 내맘처럼 쉽지 않으니..
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