상장회사에서 14년간 IR 주총 공시 홍보등을 전담해 왔습니다 제가팀장이고 밑에 팀원도 3명이나 있구요. 큰회사는 아니지만, 중소에서 중견으로 가는 과정인 기업입니다. 그런데, 최근 오너분께서 더이상 IR 분야에 관심을 가지시진않고, 오히려 활동을 축소하라고 하십니다. 원인이야 어떻든 향후5~10년 정도는 그럴것같습니다. 솔직히 이곳에 있으면 편하죠.. 사람들도좋고 , 나이 마흔가까이 되서 이직하는것도 부담이고.. 하지만 제가 존재하는이유는 IR 인데 .. 참 혼란스럽네요. 최근 상장기업들이 커뮤니케이션팀으로 IR 디멘드가 높아진다는 얘긴 들리던데.. ㅜㅜ 맞나요?! 이직을 해야 할수밖에 없는건가요..
이직이 맞을까요
22년 05월 29일 | 조회수 621
I
IR 14년
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M
M군
22년 06월 02일
차근차근 다른 회사를 알아 보시는것을 추천 합니다.
거기서 해당 업무로 임원을 달지 못하시면 빨리 이동해야 합니다. 저는 40대에 이직 여러번 했고 마지막은 상장사 8년 근무 했었고, 오히려 한군데 너무 오래 있던것이 자기 성장은 약점 인거 같습니다
차근차근 다른 회사를 알아 보시는것을 추천 합니다.
거기서 해당 업무로 임원을 달지 못하시면 빨리 이동해야 합니다. 저는 40대에 이직 여러번 했고 마지막은 상장사 8년 근무 했었고, 오히려 한군데 너무 오래 있던것이 자기 성장은 약점 인거 같습니다
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1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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