가까운 지인이 스타트업 대표인데 투자보다 채용이 너무 힘들다고 하소연하더라고요. 현재 3년차에 무난하게 연매출 30억 수준 달성이 예상되고, 내년엔 최소 50억 수준으로 성장할 것으로 보이는 탄탄한 기업입니다. 영업이익률도 높아서 꾸준히 이익잉여금을 재투자하고 있고, 일부 시드투자를 제외하면 모두 자기자본입니다. 현재 전략투자자와 시리즈A 협상 막바지 단계라서 본격적인 사세 확장을 위해 적극적인 채용을 진행하고 있는데요.. 지원자가 너무 적어 고민이라고 합니다. 저로서는 이렇다할 조언이 떠오르지 않아 스타트업 커뮤니티 분들께 여쭤 봅니다. 산업분야가 다소 생소해 보일 수 있고, B2B 기업이라 기업인지도가 거의 없는데 이런 경우 채용에 도움이 될 만한 팁이 있을까요?
PE/VC
스타트업 채용 꿀팁 한 번 구해봅니다
22년 03월 10일 | 조회수 1,771
해
해파리
억대연봉
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팀장님
22년 03월 10일
제대로된 리크루터를 채용하는것이 가장 빠릅니다. 괜히 채용시장에 리크루터 채용 포지션이 많은게 아닙니다.
고기도 먹어본 사람이 안다고, 채용전문가가 누구보다 구직자들의 마음을 잘 알고 있습니다.
제대로된 리크루터를 채용하는것이 가장 빠릅니다. 괜히 채용시장에 리크루터 채용 포지션이 많은게 아닙니다.
고기도 먹어본 사람이 안다고, 채용전문가가 누구보다 구직자들의 마음을 잘 알고 있습니다.
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해
해파리
작성자
22년 03월 10일
직접 고용만 하고 있는 것 같던데 역시 전문가를 활용하는게 가장 좋겠네요. 감사합니다 :)
직접 고용만 하고 있는 것 같던데 역시 전문가를 활용하는게 가장 좋겠네요. 감사합니다 :)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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