면접을 보러 다녔던 때가 엇그제 같은데 이제는 면접관이 되어 직원을 채용하고 있습니다. 짧은 시간안에 여러 면접자들을 인터뷰 하고 함께 일할 직원을 선택을 해야하니 여간 쉽지 않은 일입니다.
우리가 잘 알고있는 일론머스크는 직원채용시 2가지를 요구한답니다.
최고의 '학벌'과 '기술'이 아닌 '경험'과 '인간성'
-경험
요즘 유튜브만 보면 알고 싶고 배우고 싶었던 대부분의 정보가 들어가 있어 마음만 먹으면 무엇이든 무료로 배울 수 있습니다. 그래서 일론머스크는 "당신의 삶에서 부딪친 어려운 문제는 무엇이고 그것을 어떻게 해결했나?"를 꼭 물어본답니다.
문제를 해결해보고 경험을 해봤던 사람은 최대한 자신의 진실을 입증하기위해 최대한 자세히 말하고 거짓말을 하는 사람은 자세히 말하지 않습니다.
-인간성
일을 혼자하든 함께하든 즐거워야 합니다. 그래서 항상 긍정적이고 같이 일하면 즐겁고 서로 도와가며 일할 수 있는 사람을 선택해야 합니다.
최근에 신입사원 채용시 히말라야를 등반해봤던 직원을 채용했습니다. 히말라야를 가봤다고 채용한 것은 아니지만 그만큼 도전정신이 있고 열정을 갖고 있으며 단기간에 신뢰를 줄 수 있는 면접자였습니다.
채용시 '경험'과 '인간성'을 더 중점적으로 지켜봐야 겠습니다.
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