지난주에 새로운 회사로 이직을 했고
대기업의 사업부 소속 전략기획 파트로 들어갔습니다.
팀장이 있고, 전 일개 팀원 입니다 (직급 없음)
아직 입사한지 얼마안됐는데
제가 이 팀의 문화가 안맞는건지..
회사가 문제인 건지..
불평불만만 늘어나고 퇴사하고 싶다는 생각만 생기더라고요.... 아래 내용 한번 봐주실 수 있을까요?ㅠ
판단해주세요ㅠㅜ
1. 업무 분배의 특이함
- 임원이 직접 저에게 일을 주십니다.
- 이틀의 한번 꼴로 임원이 직접 저와 팀장님을 불러 일을 주십니다.
- 팀장이랑 항상 함께 부르지만, 팀장에게 일을 주고 저에게 일 주는 방식으로 하면 될껄. 왜 저에게 직접 업무를 지시하시는지 이해가 안갑니다.
- 팀장은 자기가 시킨 일 외에는 신경을 안쓰는 건지... 잘하고 있으리라 절 믿는 건지.... 어떻게 진행되고 있는지 물어보지도 않으십니다.
2. 임원의 인성...
- 이전 회사에서 보고서만 5년 써본거 아니냐며, 보고서 잘 쓰지 않아요? 라고 아주 편하게 말씀하십니다.
- 다른 분에게도 가끔씩 그렇게 부르지만, 저에게 "천! 천 내가 무슨 말하는지 알겠지?" 라고 이름의 "성"으로부르시더라고요. 친근함의 표현인지, 인성이 문제인건지...
3. 코로나 대응..
- 회사에서 일부 재택 전환하라고 내려왔는데도
- 안전환경팀에서는 모니터링하지도 않고 팀장도 아무 말고 안하고
- 회사에는 파티션도 없는데, 오히려 말씀하실 때 마스크 벗고 하시는 분들도 계시더라고요..
- 근데 여기서 어이없는건.. 어떤 팀원분이 밖에 나가서 방역수칙 준수 잘하라고 말하더라고요..
밖에 나가서 걸렸다가 우리 사업부 사람들 다 걸리면 전수 조사하고 일도 스탑된다고..
- 재택한다고 말하고선 결국 다들 답답해서 출근한다고도 하고요..
의견 좀 부탁 드립니다.
이전 회사가 좀 자유로운 분위기 + 개인적인 분위기였는데.. 그와 차이가 너무 많이나니
제가 적응을 못하는건지..?
제가 너무 불평불만이 많은건지..? ㅠㅠ🥲
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