회사가 운영된 긴시간동안 실적과 관계없이 직원들의 월급만큼은 따박따박 나갔습니다. 그런데 시간이 갈수록 의욕적이고 생산적으로 일하는 직원보다는 시간아가라~ 이것만하지뭐~ 이런식으로 의욕없이 일하는 직원들이 많아지는것 같습니다. 인센티브제도를 활성화한다던지 하는 방법으로 모티베이트 시키고는 있는데 이것 마저도 시원치 않은것 같아요. 다른회사들은 어떤 방식으로 직원들을 모티베이션 시키시나요?
직원들의 모티베이션문제
21년 11월 29일 | 조회수 1,567
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21년11월29
댓글 6개
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크
크리스토퍼
21년 12월 22일
참 답답합니다. 전 직원일 때 한 번도 대충하자고 생각하지 않았고 스스로를 동기화 했는데... 이건 무슨 원숭이도 아니고 돈 주면서 마인드 케어까지 해줘야합니까. 그게 무슨 프로야. 좋은 툴들 많습니다. 기술 사용하시면 사람 하는 일 대체 많이 됩니다..
참 답답합니다. 전 직원일 때 한 번도 대충하자고 생각하지 않았고 스스로를 동기화 했는데... 이건 무슨 원숭이도 아니고 돈 주면서 마인드 케어까지 해줘야합니까. 그게 무슨 프로야. 좋은 툴들 많습니다. 기술 사용하시면 사람 하는 일 대체 많이 됩니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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