공무원 철밥통이 문제라는걸 신규보고 느낄줄은 상상도 못했네요.

21년 11월 05일 | 조회수 1,215
짧은아침

다른팀 신규(4개월차)는 똘똘한데 우리팀 신규(22개월차)는 왜 그모양일까요. 신규니까 일 못하는건 당연하다고 생각해서 ‘질’에 대해선 기대도 안하고 일정만 맞춰주면 된다고 생각하는데 그 일정을 전혀 지켜먹질 않네요. 그렇다고 업무가 많은데 하지도 못할 일을 촉박하게 주는것도 아닙니다. 업무시간에 쇼핑몰창 띄우고 동기랑 채팅하고 하는건뭐 일반 회사에서도 겪어봤으니까 별 감흥이 없는데 그걸로도 부족한지 수다 떨러 자리 비우고 그러면서 출퇴근 9-6은 철저하더군요. 개인적인 일은 할거 다 하면서 월급 받는 사람이 회사일은 제대로 안한다는게 화가 납니다. 어제도 퇴근시간 전까지 자료 달라고 했는데 못받아서 야근하면서 취합하려고 했던것도 결국 취합 못하고 오늘 보내놓으면 내일 취합할테니까 달라고 했는데 오늘 사무실 와보니까 자료가 없네요 ㅋㅋㅋ 30분도 안걸릴일을 몇일전부터 말했는데도 일을 이따위로 하는 인간이 고용불안정 속에서도 열심히 일하는 국민들 세금으로 철밥통 생활한다는게 참 안타깝네요.

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    21년 11월 06일
    그래서 사람은 적재적소에 배치하는 인사가 중요한 것이죠? 그런 직원에게 최적의 직무는 택시,시내버스 등 부당행위 민원 접수, 과태료 부과 업무 입니다. 인사부서와 협의하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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