[이직]급여 50%삭감과 권고사직..

할뚜이따
10.09 01:48 | 조회수 1,797 | 좋아요 2 | 댓글수 15
코로나로 회사 매출이 급격히 줄어든 상황에서 전체적인 임직원 연봉을 30%~50%삭감하였고 저는 30%가 조정되었습니다. 1년가까이 시간이 지났으나 나아지지 않는 상황에서 추가적인 20%삭감(총 50%)이나 권고사직 제안을 받았습니다. 50% 삭감된 급여나 실업급여는 큰 차이가 없어보입니다. 이직시 무직보다 재직중인 상태가 유리할것 같으나 어학/자격등 취득과 같은 이직준비에 시간적 여유가 생기는 권고사직 옵션이 조금 더 마음이 가네요. 50%삭감된 금액으로 또 다시 근로계약서를 작성하는것도 추후 불리하게 작용될까 부담입니다. 30대 후반나이에 첫 이직을 준비하며 많은 고민이 되네요. 인생 선배님들에게 자문을 구합니다! 어떤 옵션으로 움직이는게 좋아보이세요?
2
checkbox-on
닉네임으로 등록
등록
댓글
대표전화 : 02-556-4202
06158 서울시 강남구 테헤란로79길 6, 6층
(삼성동, 제이에스타워) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Drama & Company All rights reserved.