디스플레이 장비 제조업인 현재 직장을 신입으로 입사하여 올해 10년차에 접어든 설계자입니다. 나이는 38이고 사람,연봉,장기근속자에 대한 회사의 대우 등 여러가지 문제로 이직을 고려하고 있습니다. 하지만 이직 경험이 전무하여 걱정이 이만저만이 아닙니다. 면접부터 이직할 회사에서의 적응 등... 또 경력으로 이직 시 회사에서 아웃풋에 대한 기대도 클텐데 그것또한 고민입니다. 장기근속 후 이직할 시 팁같은게 있을까요? 혼자 고민만 계속하다 답답한 마음에이렇게 넋두리를 늘어 놓네요ㅠㅠ 혹시 같은 고민을 하시거나 하셨던분이 계시면 정보 좀 나눠주세요...
디스플레이 설계 엔지니어 이직 관련 선배님들의 의견 좀 여쭙니다
21년 09월 19일 | 조회수 548
현
현민초이
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성
성공법칙
21년 09월 30일
남의 일이니 쉽게 말할 수도 있을 것 같습니다.
더 큰 상위 집단에서의 무한 경쟁으로의 이직이거나 신생 기업으로서 경영 참여와 의사결정권이
보장되는 그 외 집단으로의 스카우트된 이직을 제외하고는 이직은 정말 신중했으면 합니다.
지금 직장에서의 애로사항은 다른 모든 직장에서 똑 같이 발생합니다. 매년 인사 고가 D를 주는
못된 상사와 업무 성과를 날로 먹는 일 못하는 직장 상사도 그대로 있습니다. 일시적
해결은 있을지 모르지만, 월급 빼고 다 올랐다는 말은 다른 곳에서도 듣게 되실 겁니다.
요즘은 평생 직장이 없다고 합니다만, 제 경험을 바탕으로 50살 다 되어 가는 꼰대의 입장으로
본다면, 거액의 연봉을 제시하는 스카우트 제의가 있고 때 마침 후배들이 나 이상으로 업무를
수행하고 있다는 것을 알게 되는 순간을 제외하고는 현 위치에서 열심히 하셨으면 좋겠습니다.
(나이나 경력을 봤을 때는 해당되지 않는 것습니다만 … ^^)
님이 지금 있는 곳에서의 불합리한 것들과의 싸움은 다른 곳에서도 현재 진행형이고, 미래 진행
행이기도 합니다. 업무 능력이 부족하면 이곳에서 배워 익히는 것이 쉽고, 사람관계가 부족하면
이곳에서 개선하는 것이 좋습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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