다른 세대를 '꼰대', '요즘애들' 이라고 치부해선 좋을 게 없지 않나요?

21년 08월 25일 | 조회수 769
r
rockylee

기성세대든 MZ세대든. 치부해서는 좋을게 전혀 없는 것 같습니다. 저는 MZ쪽에 가까울텐데요. 물론 가치관이나 마인드셋같은 것들이 기성세대 상사분들과 충돌할 때는 있지만 배울점도 정말 많습니다. 식견과 암묵지가 어마어마하고요. 이 점을 잘 보고 배우려는 자세로 임하면 제 입장에서도 얻을게 정말 많습니다. 그런 태도가 상사의 무례를 유발한다면 안되겠기에 잘 조절해야 하지만요. 근데 이걸 그냥 '꼰대'라고 치부해버리면 그 순간부터 모든 모습이 꼴보기 싫어지고 배울 수 있는 부분에도 장님이 되어버립니다. 얻을 수 있을 것도 못 얻어요. 너무 세대간 갈등이 심해지고 있고 그러다보니 직장생활에서 얻을수있는 부가가치를 스스로들 버리고 있는 것 같은 기분이 들어서 (여기가 그렇다는 건 아니고요. 사회 전체적으로 그런 분위기가 느껴짐) 생각 끄적여봅니다.

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    초코첵스
    억대연봉
    21년 09월 04일
    애초에 MZ라고 특정세대를 자꾸 정의하려는 기성세대의 프레임 자체가 틀린것 같아요. 정의가 안되는 집단이 요즘 친구들인데 'MZ는 이렇다, 그러니 이런대응책을 드리겠다' 하는 장사꾼들이 만들어낸 것 같음
    애초에 MZ라고 특정세대를 자꾸 정의하려는 기성세대의 프레임 자체가 틀린것 같아요. 정의가 안되는 집단이 요즘 친구들인데 'MZ는 이렇다, 그러니 이런대응책을 드리겠다' 하는 장사꾼들이 만들어낸 것 같음
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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