회사 일이라는게 대부분 경험이 쌓이면 단계적으로 역량이 성장한다고 알고 있습니다. 그런데 애초에 타고난 강/약점이 꽤 중요한 유형의 일도 있어 보여요. 제가 잘 못하는 (노력했으나 잘 안느는) 일을 할 때 자괴감이 너무 심해요 ㅠ 다른 사람들은 10분만에 뚝딱 하는데 전 몇시간을 끙끙대고 나면, 자존감도 너무 떨어지구요 객관적으로 결과물도 좋지 않고, 그러니 피드백도 많이 받고. 피드백 받고 수정하는데 한계도 있는 것 같구요. (선배도 피드백 주다가 지쳐하는 것 같기도 하구요..) 저에게 선택권이 있다면 뭘 선택해야할까요? 1번. 원하는일만 하면서 살수없다. 어느 도달하면 결국 잘하게 될거라 믿고 꾸준히 해나간다. 2번. 모든일을 다 잘할필요는 없다. 효율적으로, 강점에 집중하고 이쪽에서 더 성장한다.
잘 하는 일만 하면서 살아도 되나요?
21년 08월 24일 | 조회수 618
트
트리플A
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술
술먹는잠자리
21년 08월 28일
저는 2번이 맞는것 같습니다.
1번은 진짜 하다 병날 수 있어요, 안해본 사람들이나 저렇게 이야기하는데 정신건강과 본인 커리어에는 2번이 더 좋습니다. 다만, 전제가 어떤 영역에서 본인이 낙제수준이라 한다면 그건 필히 백업해서 평균까지는 맞춰놓는게 필요합니다. 이게 안되면 2번을 원활하게 할 수 없어요.
저는 2번이 맞는것 같습니다.
1번은 진짜 하다 병날 수 있어요, 안해본 사람들이나 저렇게 이야기하는데 정신건강과 본인 커리어에는 2번이 더 좋습니다. 다만, 전제가 어떤 영역에서 본인이 낙제수준이라 한다면 그건 필히 백업해서 평균까지는 맞춰놓는게 필요합니다. 이게 안되면 2번을 원활하게 할 수 없어요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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