어떻게 대해야 좋을까요..?ㅠㅠ 아주 작은 피드백에도 너무 민감하게 반응합니다. 자기 에고가 쎈건지 혹은 자존감이 낮은건지 전혀 그 사람을 공격하려는 의도가 아니라 단지 의견을 준 것 뿐인데 쉽게 짜증내하고 너무 쉽게 제 말에 다른 의도가 있었다고 생각하는 것 같아요.ㅠㅠ 다른 동료들 앞에서도(심지어 메신저에서도) 그런 기분을 숨기려고 하지 않고요. 어떻게 대하는게 최선일까요? 악순환인게. 이러니 일이 안됩니다. 피드백을 줄 수가 없으니까요;
뭐든 공격적으로 받아들이는 사람
21년 08월 10일 | 조회수 1,685
글
글롸벌
댓글 4개
공감순
최신순
허
허리케인 채
21년 08월 10일
저는 두번까지만 해줍니다.
세번째는 없습니다.상종안합니다.
같은실수 두번까지는 귀엽게 봐주면서 조언도 아끼지 않습니다.세번째는 그냥 생깝니다.
제 할일도 많은데 궂이 그렇게 할 이유가 없으니까요.따라오면 좋은것이고 못따라오면 버리는것이고 그런거죠!
피드백도 준비된 사람이 받는겁니다.
그런 종류 인간은 버리세요.
후쿠시마 핵 폐기물 수준이네요.
...더보기
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글