mz세대가 팀장이되면?

비밀이지롱
08.07 15:37 | 조회수 27,654 | 좋아요 36 | 댓글수 134
단순한 궁금증인데 지금 MZ세대 분들도 승진을 하고 회사의 주축을 담당하게 되기도 할텐데 아래 팀원분들의 개인주의적인 성향은 어떻게 받아들여주나요? 물론 예전에 너무하다 싶은 것들이 바뀌는것같아 좋기도 하면서 모두가 저래도 되나? 싶은 생각도 있어서요 소위 꼰대들은 아예 공감을 못하겠지만 같은 세대로써 본인이 상사가 되어도 다 그럴수있다고 생각하는지.. 타팀장님이 항상 혼자 남아서 일하고 성과는 팀원들과 나누는 모습을 보면서 대단하기도 하고 문득 궁금해져서요 ——— 이렇게 논란이 될줄 모르고; ‘mz세대’ 라고 하는 단어 사용이 잘못되었나봅니다ㅠ 나이가 20대든 30대든 40대든 본인의 요구사항이 명확하고 개인의 기준이 뚜렷한 분들이 부쩍 늘었다고 생각해서 지칭한건데 일반화의 오류였네요 기준이 뚜렷한게 나쁜것도 아니지만 기존 한국사회의 조직문화와 충돌은 있다고 봐서 충돌했던 그분들이 위치가 바뀌고 또다른 나를 보았을때 어떻게 받아들이는지가 궁금했을뿐입니다 댓글 중에서 부족했던 질문에 우문현답을 주신 분들도 감사하고 다들 문제라고 따지고싶었던건 아닌데 불편하게했다면 죄송합니다;
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