mz세대가 팀장이되면?

2021.08.07 | 조회수 28,203
비밀이지롱
단순한 궁금증인데 지금 MZ세대 분들도 승진을 하고 회사의 주축을 담당하게 되기도 할텐데 아래 팀원분들의 개인주의적인 성향은 어떻게 받아들여주나요? 물론 예전에 너무하다 싶은 것들이 바뀌는것같아 좋기도 하면서 모두가 저래도 되나? 싶은 생각도 있어서요 소위 꼰대들은 아예 공감을 못하겠지만 같은 세대로써 본인이 상사가 되어도 다 그럴수있다고 생각하는지.. 타팀장님이 항상 혼자 남아서 일하고 성과는 팀원들과 나누는 모습을 보면서 대단하기도 하고 문득 궁금해져서요 ——— 이렇게 논란이 될줄 모르고; ‘mz세대’ 라고 하는 단어 사용이 잘못되었나봅니다ㅠ 나이가 20대든 30대든 40대든 본인의 요구사항이 명확하고 개인의 기준이 뚜렷한 분들이 부쩍 늘었다고 생각해서 지칭한건데 일반화의 오류였네요 기준이 뚜렷한게 나쁜것도 아니지만 기존 한국사회의 조직문화와 충돌은 있다고 봐서 충돌했던 그분들이 위치가 바뀌고 또다른 나를 보았을때 어떻게 받아들이는지가 궁금했을뿐입니다 댓글 중에서 부족했던 질문에 우문현답을 주신 분들도 감사하고 다들 문제라고 따지고싶었던건 아닌데 불편하게했다면 죄송합니다;
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댓글 134
XYZ
2021.08.08
BEST똑같을 겁니다. (그리고 먼저 MZ세대의 트레이드 마크처럼 여기는 개인주의, 이기주의 성향이 모두에게 나타나는 것은 아니라는 점은 말해두고 싶네요) MZ들 후배들 갈구는거 보셨나요? 꼰대라는 부르는 세대들 보다 더 꼰대 같습니다. (군대에서 문제 신병들이 고참되면 후배 쥐잡듯 갈구는거랑 똑같죠) MZ들은 개인주의적 성향이라는 것에 답이 있을 수 있는데 MZ들이 팀장 이상 관리자가 되면 자신의 이해관계에 따라 팀원들을 들들 볶고 갈구는 정도가 심해질 것 같습니다. '내(팀장)가 어리버리한 저 자식(팀원) 때문에 일이 제대로 안되네?' MZ들이 어떤 철학에 심취해서 개인주의 성향을 가지게 된 것이 아니라 어느 세대든 어떤 사람든 가지고 있던 (그러나 사회생활에서 드러내기 어려웠던) 성향을 자신있게 드러낼 수 있는 환경이 마련되었기 때문이겠죠. 그게 SNS든 뭐든 말이죠. 글쓴 분도 짐작하시겠지만 Z세대들도 계속 등장하는 A, B, C 세대들로부터 꼰대 소리 들을 겁니다. 인구가 계속 감소하는 시대에 새로운 세대들에게 기성세대는 그들의 앞길을 막고 엉덩이가 무거운 똥차처럼 느껴질 테니까요. 세대간 갈등은 더 증폭될 거 같아요. 그래도 회사생활 하면서 선배들을 부끄럽게 만들 정도로 책임감과 자부심을 가지고 주도적으로 일하는 MZ세대들도 많이 보게 됩니다. 어느 세대나 그랬듯이 이러한 친구들이 회사와 세상을 바꾸는거 아니겠어요? 돌이켜보면 어느 시대나 어느 조직이나 투덜이, 뺀질이, 얍샵이들은 있었습니다. 지금 그들이 더 농도짙은 것처럼 느껴지는 것일테구요. 더 나은 세상을 바꾸고 있는 모든 신세대들에게 박수를 보냅니다.
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여의도적응기
2021.08.08
BEST저는80년대중반생이긴한데요. 이글자체에 MZ세대가 헤드가되면 이끌어가기힘들것같다는 뉘앙스가있지만 그들세대만의 방식으로 조직이 변화될수있지 않을까싶어요. 우리도 토요일에 쉬면 사회가망한다고생각하는 사람들 다음 세대들이자나요?ㅎㅎ
58
젊은꼰대
2021.08.07
BEST세월이 흐르고 흘러, X세대, Y세대도 팀장하는 시대인데요.. MZ세대라고 못할리가요..
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등록순최신순
검은빨대
2021.08.07
오 저도 갑작스럽게 궁금해지네요. 일상과 다른 예상하지 못했던 힘든업무가 밀려오면 급여외 보상을 요구하고 협의가 안되면 그냥 다 퇴직할라나요? 팀원을 다독이면서 난관을 해쳐 나갈라나요... 조직에서 사용할 수 있는 자원은 한정적인데 가끔 보유한 자원 이상의 리소스가 필요해지거든요..., 저도 좀 궁금하긴합니다.
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9
단디하소
2021.08.07
골빈 조직 아닌 이상 팀장 될 수 있을까요
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4
흰새부리
2021.08.08
mz세대를 굉장히 부정적으로 보시네요
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프리함
2021.08.08
ㅋㅋ 단디하소!
1
하리보
2021.08.08
어떤 기업이신지는 모르겠지만 단디하소 님이 계신 회사는 MZ세대와 일하거나 고객으로 모실 때 뒤쳐지겠네요 한마디로 얘기하면 도태된다 하죠 ㅎ
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마음따라
2021.08.09
ㅋㅋ 장강의 물결이 어디로 밀려나는지 생각해봅시다. 회사가 mz를 팀장으로 채우기 시작한 순간은 그 윗세대가 의사결정자로 승진하거나 나가란 소립니다 ^^ 살아남던지 나가주세요
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흑웻
동 따봉
2021.08.10
닉네임 보니깐 그세대 인듯 ㅋㅋㅋㅋ
1
서울내집마련완료
2021.08.11
나 MZ이고 팀장인데 성과 님 세대들이 낸 거보다 많이 내고 있습니다^^ IT 1도 모르시는 님들 세대 추방당하고 나니까 속이 다 시원함
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넵이게맞습니다
2021.08.12
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ백슉먹자햊쟈나!!!!
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무당파장취산
금 따봉
2021.08.27
아이고 아재요... ㅎ
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젊은꼰대
2021.08.07
세월이 흐르고 흘러, X세대, Y세대도 팀장하는 시대인데요.. MZ세대라고 못할리가요..
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ohrial
2021.08.08
X,Y세대 누구나 다 팀장을 하는건 아니지요~~
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E 밀러공
쌍 따봉
2021.08.08
ㄴ 태클 걸지 마세요
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Ilijil
2021.08.08
그렇다고 x,y 세대중 팀장없이 넘어간 세대는 없잖아요 이상한 비유대지 마세요 이해력 보입니다
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21번어류
2021.08.07
인사평가죠..회식 참석 자유..복장도 중요회의 없는날은 자유..다만 본인 실적은 본인이 챙기게 해야죠..담배를 하루에 네시간씩 펴도 본인 실적 200%달성하면 할말 없는 조직이 되지 않을까요..
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illllil
2021.08.07
MZ세대도 안그런 사람이 있긴하죠 그런사람들이 하지않을까요? 그리고 저도 처음엔 좀 개인주의 적이엿다면 회사생활 7-8년 하다보니 변하긴 하더라구요.
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릴리슈
2021.08.08
공감합니다. 안그런 mz 이거나 변하는 mz 이 팀장 될거라 봅니다. 그리고 저절로 회사생활이 안맞아 떠나는 mz 도 늘어날거라 봅니다..ㅋ
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여의도적응기
2021.08.08
저는80년대중반생이긴한데요. 이글자체에 MZ세대가 헤드가되면 이끌어가기힘들것같다는 뉘앙스가있지만 그들세대만의 방식으로 조직이 변화될수있지 않을까싶어요. 우리도 토요일에 쉬면 사회가망한다고생각하는 사람들 다음 세대들이자나요?ㅎㅎ
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하리보
2021.08.08
마지막 문장에 공감합니다!!
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꼭꼬
2021.08.08
mz세대가 가진 그들만의 방식으로 팀을 이끌어 가지 않을까요? 그들도 학교나 개별활동에서 조직을 배우고 리더십도 배우고 있는데 당연히 잘 할 거라 생각합니다. (오히려 이전 세대들보다 그런 교육은 더 체계적으로 받았다고 해도 과언이 아니겠죠.😊) 기존 세대들의 기준으로 그들을 평가하면 안될 것 같아요. 우리는 조직이 최우선이라는 마인드로 살아왔지만 mz세대들은 다른 가치관이 있고, 개인과 조직 양쪽을 밸런스 있게 맞추는 능력이 우리보다 뛰어날 거라 생각합니다. ㅎㅎ
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9
XYZ
2021.08.08
똑같을 겁니다. (그리고 먼저 MZ세대의 트레이드 마크처럼 여기는 개인주의, 이기주의 성향이 모두에게 나타나는 것은 아니라는 점은 말해두고 싶네요) MZ들 후배들 갈구는거 보셨나요? 꼰대라는 부르는 세대들 보다 더 꼰대 같습니다. (군대에서 문제 신병들이 고참되면 후배 쥐잡듯 갈구는거랑 똑같죠) MZ들은 개인주의적 성향이라는 것에 답이 있을 수 있는데 MZ들이 팀장 이상 관리자가 되면 자신의 이해관계에 따라 팀원들을 들들 볶고 갈구는 정도가 심해질 것 같습니다. '내(팀장)가 어리버리한 저 자식(팀원) 때문에 일이 제대로 안되네?' MZ들이 어떤 철학에 심취해서 개인주의 성향을 가지게 된 것이 아니라 어느 세대든 어떤 사람든 가지고 있던 (그러나 사회생활에서 드러내기 어려웠던) 성향을 자신있게 드러낼 수 있는 환경이 마련되었기 때문이겠죠. 그게 SNS든 뭐든 말이죠. 글쓴 분도 짐작하시겠지만 Z세대들도 계속 등장하는 A, B, C 세대들로부터 꼰대 소리 들을 겁니다. 인구가 계속 감소하는 시대에 새로운 세대들에게 기성세대는 그들의 앞길을 막고 엉덩이가 무거운 똥차처럼 느껴질 테니까요. 세대간 갈등은 더 증폭될 거 같아요. 그래도 회사생활 하면서 선배들을 부끄럽게 만들 정도로 책임감과 자부심을 가지고 주도적으로 일하는 MZ세대들도 많이 보게 됩니다. 어느 세대나 그랬듯이 이러한 친구들이 회사와 세상을 바꾸는거 아니겠어요? 돌이켜보면 어느 시대나 어느 조직이나 투덜이, 뺀질이, 얍샵이들은 있었습니다. 지금 그들이 더 농도짙은 것처럼 느껴지는 것일테구요. 더 나은 세상을 바꾸고 있는 모든 신세대들에게 박수를 보냅니다.
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바이사이드 엑싯
2021.08.08
감사합니다 선배님
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오망할자식들
2021.08.08
정말 공감가네요
1
무과장
2021.08.09
지금 팀장 세대들도 젊을 때 우리나라 가장 폭주족 심했을 때에다가 오렌지족이니 뭐니 그 당시 어른들에게 요즘 것들은 싸가지가 없다는 소리 듣던 양반들인데..역사는 반복되네요
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두번째집
2021.08.11
멋진말씀입니다
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대충하면어때
동 따봉
2021.08.08
MZ세대의 강점은 X형이 아닌 Y형 인재라는거죠. 리더쉽도 당연히 변화가 필요한거죠. 기존 강압적 리더 보다는 설번트 리더가 필요한거고요. 권위를 내려 놓는게 중요하겠죠. 근데 요즘 젊은 꼰대는 늙은 꼰대보다 더함 ㅋㅋ
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중소기업인사쟁이
2021.08.08
MZ 세대가 다 그런 건 아니지만... 우려되는 일, 하나만 꼽자면... 자기 업무 스타일에 대한 자기 고집이 무척이나 쎌 때, 그게 업무처리 스타일과 연결됐을 때가 가장 문제더라고요. 특히 감정적일 때는 더더욱 그렇고요. 점입가경이라면... 사내 여론까지 자기에게 유리하게 만드는 것까지 포함시킨다면 더욱 그럴 수도 있겠습니다만. 이것 또한 케바케라... 앞으로 긍정적으로 어떻게 잘 대처하고 풀어나가야할지 많은 노력들이 필요해 보입니다.
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