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BEST다른데 가는거야 대해서 나쁘게 생각하지 않습니다. 저도 이직 경험있고, 최종제의 거절한적도 남들도 거절할 수도 있죠. 비딩이 낮았을 수도 있었을 겁니다. 저희 의도와 다르기 면접과정에서 기분 나빴을수도 있죠.
다만, 거절한다면 거절당한 회사와의 인연도 생각해서 최대한 빠르게 알려줄순 없는 건가요? 쌍팔년도도 아니고 아버지 직업 물어보는 회사는 제가 먼저 걸렀을 겁니다.
오히려 면접때 우리회사가 어떤 회사고 어떤 롤을 해주시길 원한다고 충분히 말했다고 생각합니다. 그래서 자신있게 면접과저의 질문은 문제가 없다고 생각해서 리멤버에 올렸습니다.
제가 어이가 없는건 적어도 안올거면 안온다고 마음 먹었을때 바로 알려주는게 예의지, 일부로 라고 밖에 생각 안되게 예약 메일로 입사 전날 이런식으로 보내는 건 임사 준비하는 사람은 나 몰라라 하는 지원자의 예의도 정상은 아니라 생각해서 한탄해봤습니다.
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