뛰어난 후배를 보며 한계가 느껴질 때… 대처방안?

2021.05.22 | 조회수 4,684
피스타치오JSM
업무를 하다보면 스스로 발전하는게 느껴질 때가 있고, 그럴 땐 어려워도 배움이 있어 일하는 재미도 있고, 집중력도 더 생기고, 야근도 불사하고 일을 하곤 했습니다. 근데 연차가 적은 후배의 참신한 생각과 업무 적응력, 속도감 있는 일 처리에 제 스스로 이게 나의 한계인가 싶을 때가 있어요. 이 길이 내 길이 맞는지 의문도 들고. 이럴 땐 어떻게 해야 할까요?
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지구뿌셔
2021.05.22
BEST젊은 친구들의 그 참신함과 속도감이 방향을 잃고 막다른 길로 질주하지 않도록 옆에서 가드쳐주시는 역할은 어떨까요? 잘 했을 때 칭찬해주고 힘들어할 때 스팀팩(?)도 꽂아주고 ^^;;; 우리 모두가 항상 젊을 수도 없지만 모두가 참신해야 하는 것도 아닐 거예요 그간 열심히 해오신 님만의 장점이 분명히 빛나고 있을 거라 믿습니다~ (수정됨)
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법무직원9년
2021.05.23
BEST너무경쟁상대라기 보단 한울타리 안에서 만난 동반자이자 협력하는 자극과 피드백을 주고 받으며 성장해 나가야 지여! 번뜩이는 아이디어와 경륜에서 나온 진심어린 가이드 !
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품질인
2021.05.23
BEST어차피 직장생활은 마라톤이라 생각합니다 창의적이고 열의에 넘치는 사람은 그만큼 번아웃되기도 쉽기에 남과 비교하시기 보다는 자기 계발 연간 계획, 장기계획에 있어 꾸준히게 목표를 세우고 정진하는게 좋을것같습니다 황소걸음이 천리를 갑니다
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지구뿌셔
2021.05.22
젊은 친구들의 그 참신함과 속도감이 방향을 잃고 막다른 길로 질주하지 않도록 옆에서 가드쳐주시는 역할은 어떨까요? 잘 했을 때 칭찬해주고 힘들어할 때 스팀팩(?)도 꽂아주고 ^^;;; 우리 모두가 항상 젊을 수도 없지만 모두가 참신해야 하는 것도 아닐 거예요 그간 열심히 해오신 님만의 장점이 분명히 빛나고 있을 거라 믿습니다~ (수정됨)
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피스타치오JSM
작성자
2021.05.23
용기 주셔서 감사합니다.^^
1
아름다름
2021.05.27
님의 말씀에 저도 힘이 되었습니다...
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법무직원9년
2021.05.23
너무경쟁상대라기 보단 한울타리 안에서 만난 동반자이자 협력하는 자극과 피드백을 주고 받으며 성장해 나가야 지여! 번뜩이는 아이디어와 경륜에서 나온 진심어린 가이드 !
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품질인
2021.05.23
어차피 직장생활은 마라톤이라 생각합니다 창의적이고 열의에 넘치는 사람은 그만큼 번아웃되기도 쉽기에 남과 비교하시기 보다는 자기 계발 연간 계획, 장기계획에 있어 꾸준히게 목표를 세우고 정진하는게 좋을것같습니다 황소걸음이 천리를 갑니다
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핫핫핫
2021.05.23
배우려고 노력합니다. 자주 이여기하거 발언권도 많이 주고 함께 성장하는 분위기를 만들고자 노력하면 어느순간 함께 성장하고 있더군요
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B21CAMUS
2021.05.23
너무 조급해하지 마세요. 언젠가 누구나 겪게 되는 일이지요. 경험이 쌓이면서 업무성과만 향상되는 것은 아닙니다. 문제를 해결하는 방법, 미래를 예측하는 직관등등 후배들이 갖지 못하는 혹은 가지기 어려운 그런 역량이 생기실 겁니다. 직장생활 마라톤과 같습니다. 단거리와는 다르지요. 늘 긍정적으로 생각하시면서 '루틴'으로 할수 있는 일들을 병행해 보시면 도움될 겁니다. 힘내십시오~~^^
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일본 중국 수출
2021.05.23
조직에서는 상, 하 관계, 그리고 경쟁밖에 없습니다 단 경쟁이라는 것이 선의에 경쟁이라는 것 뿐이죠~! 겉은 좋은 이야기로 경쟁을 말하지만 안의 실상은 불꽃이 튀기는 내가 밀려나냐~? 즉 내가 죽느냐 하는 것입니다 또 나는 내 가족과 연결되여 있고 현재가 나의 미래를 예견해 주기도 합니다~ 더 노력하고 뗘날 때를 아는 것~! 결국은 나의 일을 하는 것~!!!
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2
peta
2021.05.23
먼저 입사하셨으니 길은 다 아실꺼고 더 빠르게 하실수 있도록 후배에게도 배우면서 뛰어넘도록 독서도 하고 애를 써보심이 어떠하실지
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smartbio
2021.05.23
연차가 올라갈수록 실무 능력보다 팀을 독려해서 성과를 같이 만드는 매니저(코치)로서의 능력을 더 요구받습니다. 경쟁보다 파트너로서 생각하시면 좋을 듯 합니다. 사람의 마음을 사는 것이 모든 일의 키입니다. 후배에게 배울 부분은 배우고 도움줄 부분은 적극적으로 돕다보면 서로 의지하고 함께 성장하는 파트너가 되지 않을까요? 식사나 커피도 사주고 노력하다 보면 마음이 서로 통하게 됩니다. 사람은 들어주는 사람을 좋아합니다. 후배도 말은 못하지만 분명 어렵거나 고민스런 일이 있을 것입니다. 필요할 때 들어주세요(수정됨)
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smartbio
2021.05.23
후배에게 자극 받아 개인 능력 향상을 위한 기회로 삼는 것도 좋습니다
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오망할자식들
2021.05.23
무에서 시작하니 열심히 하는 친구라면 그 성과가 눈에 띌거라고 생각합니다. 어느정도 안정기에 들면 슬슬 단점들이 보이면서 처음 이미지가 많이 상쇄되는 것 같습니다. 개인 역량차가 있을 수는 있겠지만 결국 자기자리에서 열심히 하시는 분이라면 충분히 제몫을 하고 계실 거라고 생각합니다. 글쓴님도 그럴 것이라고 생각합니다. 위에 다른 분이 하신말처럼 어차피 같은 직장의 동료이니 경쟁보다는 서로 더 잘할 수 있는 부분에 집중하시면 어떨까 합니다.
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