팀장의 역할

안녕하세요 45세 회계팀 부장입니다. 요즘 50대 중반 팀장 (직함상 이사) 때문에 스트레스입니다. 40대 초반에 이직한 곳인데. 처음에 사람좋아보이던 팀장이 정말 사람만 좋네요..근무시간에 코골고 자다가 5시 좀 넘으면 집에가고. 사장님이 팀장에게 시킨일을 업무지시하길래 방안 만들어서 올렸더니 본인이 받은 일을 다 넘기네요. 팀은 고작 팀장포함 4명인데 본인은 의사결정형 팀장이라고 합니다. 다른건 제가 다 해도 사장님이 특별히 팀장만 불러서 지시한 부분은 팀장님이 하시라고 했는데 끝까지 안하고 있다가. 제가 아이디어 내면 그렇게하자고 그런식으로 자료 좀 만들어보라고 하고 또 집에 일찍 갑니다. 50대가 그렇게 집집 하는걸 처음 봤습니다. 나름 업무강도 쎈 회사다니다 옮겼는데, 이 사람처럼 일 안하는 회계팀장은 처음봤습니다.. 기본적으로 근태도 안 좋고 회사내에서 일 안하는건 사장님 부사장님도 아시는데 20년이상 장기근무 한 사람이라 그냥 그러려니하는 분위기입니다. 밑에 관리하던 직원이 두 명이나 횡령사건 있었는데도 안 짜름.; 잔머리만 튼 사람이라 변할 것 같지도 않고. 챙겨주는것 같지만 자기편하려고 그러는거라 좋지도 않습니다.