어떤 스타트업에서 창업 멤버로 와 달라고 해서 고민 하고 있습니다. 조건은 주식을 주는 건데요. 5년간 매년 2%씩 분할 지급한다고 합니다. 총 10%가 되겠죠. 그런데, 조건에 퇴사시 주식 모두 반납이 있네요. 이게 원래 대부분 그런 건가요? 이 조건을 보는 순간, 내가 몸을 갈아넣어 이 회사의 초석을 만들어도... 팽당하면 그만인데, 내가 최선을 다하고 싶을까? 라는 생각이 먼저 들어요. 일다하가 스톡옵션은 받아봤어도 퇴사 후에도 몇 년 이내 행사 가능 조건이었는데, 저도 주식 받는 조건이 처음이라 이 조건이 특이한건지 아닌지 판단이 잘 안되네요.
창업 멤버 스톡옵션 조건
21년 04월 22일 | 조회수 940
뿅
뿅망치
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T
TheRule
억대연봉
21년 04월 27일
공동 창업자간에 주주간 계약서로, 퇴사시 액면가로 주식 반납하는 조항은 많이 사용하고 많이 악용되기도 합니다
퇴사 귀책 사유에 대해서 명시를 하거나, 모든 주식에 대해서가 아니라 근무 기간에 따라 팔아야 하는 양을 비율로 정하는 등 조건을 협상해보세요
공동 창업자간에 주주간 계약서로, 퇴사시 액면가로 주식 반납하는 조항은 많이 사용하고 많이 악용되기도 합니다
퇴사 귀책 사유에 대해서 명시를 하거나, 모든 주식에 대해서가 아니라 근무 기간에 따라 팔아야 하는 양을 비율로 정하는 등 조건을 협상해보세요
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1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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