제가 재직하는 곳은 명목상 주52시간제가 있으나 pc-off도 없고, 추가수당도 없는.. 포괄임금제입니다.
그래서 야근을 하든 안하든 똑같은 돈을 받아서 웬만하면 업무시간내에 일을 다 끝내고 야근 안하려고 하지만
업무량에 따라서 필수불가결하게 야근을 자주하게 되는 때가 많은데 다른 금융사는 어떤지 궁금하네요.
그래도 자기할일만 알아서 하면 점심시간이나 휴식시간을 칼같이 측정하지 않는다는 장점은 있네요.
대형이나 은행지주계열사는 무조건 pc-off에 추가수당 챙겨준다고 들었는데 대부분 어떤지 궁금하네요...
주52시간, pc off제, 추가수당 제대로 나오시나요?
2020.11.12 | 조회수 348
nnn
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21